प्रशिक्षण कार्यक्रम कैसे बनाएं
एक प्रशिक्षण कार्यक्रम आपकी कंपनी के श्रमिकों के कौशल को सुधारने और अपडेट करने के लिए कार्य करता है। यहां बताया गया है कि प्रशिक्षण कार्यक्रम कैसे करें।
कदम
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प्रशिक्षण लक्ष्यों को निर्धारित करें क्या कार्यक्रम कर्मचारियों को नए कौशल पर प्रशिक्षित करने या अपने विचारों को ताज़ा करने के लिए काम करता है? प्रशिक्षण के बाद आप क्या लक्ष्य प्राप्त कर सकते हैं? आप कैसे मूल्यांकन कर रहे हैं कि प्रशिक्षण ने अपने लक्ष्यों को हासिल किया है?
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क्या कार्यक्रम का उद्देश्य नए कर्मचारियों या पहले से ही अनुभवी कर्मचारी हैं?
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एक बार जब आप यह निर्णय ले लें कि कौन प्रशिक्षित होना चाहिए और क्यों, आपको प्रशिक्षण के उद्देश्यों को पूरा करने के लिए शैक्षिक सामग्री प्राप्त करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप ग्राहक सेवा कौशल को सुधारने के लिए पुराने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने जा रहे हैं, तो आपको एक ग्राहक सेवा से संबंधित प्रशिक्षण कार्यक्रम प्राप्त करना होगा।
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प्रशिक्षण कार्यक्रम का सही प्रकार चुनना महत्वपूर्ण है, प्रशिक्षण की सफलता इस पर निर्भर करती है। आप अपना खुद का प्रशिक्षण कार्यक्रम बना सकते हैं या अपनी कंपनी के लिए सामग्री खरीद सकते हैं।
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तिथियां निर्धारित करें
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अब जब आपके पास लोगों, समय और समय है, तो कार्रवाई करने का समय है
टिप्स
- कक्षाओं के शुरू होने से पहले आपको आवश्यक सभी चीजें तैयार करें: पेन, नोटबुक, पेंसिल आदि।
- सभी प्रतिभागियों को प्रशिक्षण कैलेंडर भेजना सुनिश्चित करें
- एमएस वर्ड या एक्सेल का प्रयोग करके अपना प्रोग्राम लिखें ताकि यह अधिक संगठित हो सके।
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