स्मार्ट लक्ष्य कैसे प्राप्त करें

स्मार्ट एक संक्षिप्त शब्द है जो प्रभावी लक्ष्यों को लागू करने के उद्देश्य से सामरिक योजना का संदर्भ देता है यह पांच विशेषताओं को इंगित करता है जिनके लक्ष्य होना चाहिए: विशिष्ट, मापनीय, व्यावहारिक, प्रासंगिक और समयबद्ध। यह कंक्रीट और व्यवहार्य उद्देश्यों को विकसित करने के लिए सबसे व्यापक और उपयोगी तकनीकों में से एक है, चाहे आप 300 कर्मचारियों के साथ कंपनी चलाते हैं, चाहे आपकी एक छोटी कंपनी हो या 10 किलो खोना चाहे। जो भी आपके मामला हो, स्मार्ट लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए सीखना सफलता की संभावनाओं को बढ़ा सकता है।

कदम

भाग 1

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किसी विशिष्ट तरीके से लक्ष्य को परिभाषित करें स्मार्ट स्मार्ट का एस बिल्कुल विशेषण है "विशिष्ट"। आप एक सामान्य एक के बजाय एक परिभाषित लक्ष्य के साथ सफल होने की अधिक संभावना है इसलिए, इस बिंदु पर, आपका कार्य उन विचारों का अनुवाद करना है, जिन्हें आपने पहले चरण में और अधिक ठोस में विस्तारित किया है।

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निर्धारित करें कि क्या अन्य लोग शामिल होंगे। किसी लक्ष्य को बेहतर ढंग से निर्दिष्ट करने के लिए, छह सवालों के जवाब देना उपयोगी है। कौन? क्या? कब? कहाँ? क्या? क्यों? सबसे पहले, यह समझने की कोशिश करें कि कोई और इस परियोजना में भाग लेंगे।

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अपने आप से पूछें कि आप क्या चाहते हैं यह समझने का मुख्य प्रश्न है कि आप किस लक्ष्य को प्राप्त करना चाहते हैं

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स्थापित करें कि आप इस परियोजना की देखभाल करेंगे। एक ऐसी जगह का पता लगाएं जहां आप फिनिश लाइन को पार करने के लिए काम करेंगे।

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सोचें कि यह कब होगा। अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए यथार्थवादी समय क्षितिज या समय सीमा निर्धारित करें। इस जानकारी को परियोजना नियोजन प्रक्रिया के दौरान उत्तरोत्तर अधिक परिभाषित किया जाएगा। अभी के लिए, एक अनुमानित तारीख के बारे में सोचो।

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प्रक्रियाओं के साथ आने वाली आवश्यकताओं और बाधाओं को स्थापित करना। दूसरे शब्दों में, आपको अपने लक्ष्य को हासिल करने की क्या आवश्यकता होगी? आप किस बाधाओं का सामना करेंगे?

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इस रास्ते पर विचार करने का फैसला क्यों किया? इस लक्ष्य को प्राप्त करने से संबंधित विशिष्ट कारणों और लाभों को लिखें समझ लें कि यह पता लगाने के लिए मौलिक क्यों हो सकता है कि आपने जिस उद्देश्य से खुद को स्थापित किया है वह वास्तव में आपकी इच्छाओं को पूरा करेगा

भाग 2

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अपने लक्ष्य को परिशोधित करने के लिए लक्षित प्रश्न पूछें कुछ प्रश्न हैं जो आप यह सुनिश्चित करने के लिए ले सकते हैं कि उद्देश्य यथासंभव यथासंभव मात्रात्मक है। यहां कुछ हैं:

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अपनी प्रगति का ट्रैक रखें और उन्हें मापें। यदि आप प्रगति कर रहे हैं, तो मात्रात्मक लक्ष्यों के साथ आप आसानी से समझ सकते हैं।

भाग 3

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आप अपने आप को प्रतिबद्ध करने के लिए तैयार हैं कि कैसे विचार करें यद्यपि एक लक्ष्य सैद्धांतिक रूप से प्राप्य है, किसी को भी सफल होने के लिए आवश्यक हर प्रयास करने की ज़िम्मेदारी लेनी चाहिए। निम्नलिखित प्रश्न पूछें:

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एक प्राप्त लक्ष्य निर्धारित करता है। एक बार जब आप सामना करने वाली चुनौतियों का सामना कर रहे हैं और आप जिस प्रतिबद्धता को तैयार करना चाहते हैं, तो अपनी आवश्यकताओं के अनुसार उद्देश्य को बदल दें।

भाग 4

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आपके पास अन्य लक्ष्यों और विभिन्न परिस्थितियों पर विचार करें यह आकलन करना उतना ही महत्वपूर्ण है कि यह उद्देश्य अन्य जीवन परियोजनाओं में फिट बैठता है या नहीं। यदि योजनाएं संघर्ष में आती हैं, तो इससे समस्याएं हो सकती हैं

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अपने लक्ष्यों को प्रासंगिक बनाना यदि आप यह निर्धारित करते हैं कि उद्देश्य महत्वपूर्ण है और यह अन्य योजनाओं के साथ अच्छी तरह से संयोजित है, तो आप अंतिम चरण में आगे बढ़ सकते हैं। अन्यथा, आपको अन्य परिवर्तन करने होंगे।

भाग 5

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धीरे-धीरे परियोजना से निपटने के लिए संदर्भ के अंक रखने की कोशिश करें। जब आपके पास लक्ष्य होता है, खासकर अगर लंबे समय में, इसे चरणों में टूटने के लिए उपयोगी होता है। इससे आप प्रगति का अनुमान लगाने में मदद कर सकते हैं और इसे प्रबंधनीय बना सकते हैं।

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लंबे और अल्पावधि लक्ष्य पर ध्यान दें। अपनी इच्छाओं को पूरा करने के लिए सतत कार्य करना वर्तमान में रहने का मतलब है और, एक ही समय में, भविष्य की तलाश में। आपके द्वारा निर्धारित समय क्षितिज को ध्यान में रखते हुए, आप खुद से पूछ सकते हैं: