सामरिक योजना कैसे बनाएं

कोई भी गैर-लाभकारी संगठन और साथ ही साथ किसी भी सफल कंपनी के पास अपनी टीम को कारगर ढंग से संचालित करने के लिए एक मजबूत रणनीतिक योजना होनी चाहिए। सबसे अच्छी रणनीतिक योजना में मापन योग्य उद्देश्यों और छोटे और दीर्घकालिक कार्यों के लिए सामरिक और वित्तीय लक्ष्य होते हैं। अपने स्टाफ और बोर्ड के सदस्यों के साथ सत्र की योजना बनाने से पहले रणनीतिक योजना को समझना और समझना सीखें, आपके संगठन के लिए एक स्पष्ट दृष्टिकोण प्रदान करने में आपकी सहायता करेगा।

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एक लिखें कंपनी मिशन और उन उद्देश्यों की एक सूची जिसे आपके सामरिक योजना द्वारा समय के साथ प्राप्त परिणामों का प्रतिनिधित्व करने के लिए उपयोग किया जा सकता है। कंपनी का मिशन स्पष्ट होना चाहिए और पूरी तरह से आपकी दृष्टि को बंद करना होगा, साथ ही साथ आपकी कंपनी या आपके द्वारा प्रतिनिधित्व किए जाने वाले संगठन के उद्देश्य और मूल्यों को प्रतिबिंबित करना होगा। लक्ष्यों को उन बिंदुओं की सूची होना चाहिए जो कर्मचारियों और बोर्ड को अंतिम लक्ष्य पर केंद्रित करते हैं, आपकी सफलता को मापने के लिए इस्तेमाल किए गए तरीकों को दर्शाते हैं।

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विश्लेषण के विश्लेषण के मामले में कंपनी के मिशन और उद्देश्यों को आगे रखते हुए, अपने संगठन के आंतरिक और बाह्य वातावरण का विश्लेषण करें।

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अपने संगठन के प्रतिस्पर्धात्मक लाभों की पहचान करें और अपने व्यवसाय प्रतिद्वंद्वियों की तुलना करें यदि आपके पास लाभकारी कंपनी है यदि आप एक गैर-लाभकारी संगठन का हिस्सा हैं, तो उन अन्य संस्थानों की तुलना करें, जो समान संसाधनों या दान के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। पता है कि आप अपने क्षेत्र में कहां हैं, आपको सर्वोत्तम संभव रणनीतिक योजना बनाने में मदद मिलेगी।

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तैयार हो जाने के बाद, अपने कर्मचारियों के साथ अपनी सामरिक योजना साझा करें। स्टाफ को यह जानना होगा कि उनके कार्यों और विभागों की ज़िम्मेदारी के तहत योजना के किन किन भाग आते हैं। उनके सुझावों को सुनो और कोई सुधार करें।