असंगत अहंकार से बचने के लिए कैसे?
क्या आप सहकर्मियों, रिश्तेदारों या यहां तक कि आपकी पसंद के व्यक्ति के साथ अक्सर संघर्ष करते हैं क्योंकि वे कहते हैं कि आप खुद से भरे हैं? क्या आपको किसी समूह में काम करने में कठिनाई हो रही है? क्या कोई मदद के लिए पूछने के लिए हास्यास्पद और बेकार लग रहा है? इन सभी मामलों में, आपके पास अहं समस्याएं हो सकती हैं। बेशक, जब आप काम के साथ आगे बढ़ना चाहते हैं तो यह एक मजबूत आत्मसम्मान प्राप्त करने के लिए उपयोगी हो सकता है हालांकि, यह आपको किसी टीम में काम करने से भी रोका जा सकता है। इसलिए, खासतौर से अपने अहसास को रखने के लिए सीखकर अपने रिश्तों को बेहतर बनाएं।
कदम
भाग 1
परिवर्तन परिप्रेक्ष्य
1
तुलना करना बंद करो चाहे वह सकारात्मक या नकारात्मक हो, वे आपको अधिक चिंतित, मनोभावना और आपके निर्णयों को प्रभावित कर सकते हैं। हमेशा एक ही सिक्का के दो पहलू होते हैं किसी को देखकर, आप सोच सकते हैं कि आप बेहतर हैं, लेकिन यह उतना ही सच है कि आप खुद को दूसरे दृष्टिकोणों से दूर कर सकते हैं।
- यदि आप सराहना सीखते हैं, तो आप तुलना करना बंद कर देंगे मन में एक आदर्श होने के बजाय आपको लगता है कि आपको अनुपालन करने की आवश्यकता है, आप केवल लोगों के रूप में दूसरों की पेशकश करने के लिए सम्मान और प्रशंसा करते हैं।
- याद रखें कि कोई भी सही नहीं है, यहां तक कि आप भी नहीं। यदि आपको एक तुलना करना है, तो उस व्यक्ति के साथ करो जिसे आप कल तक रहे थे।

2
विफलताओं को देखने का अपना तरीका बदलें असंतुष्ट अहंकार वाले लोग दुनिया के अंत के रूप में विफलता पर विचार कर सकते हैं। ऐसा मत करो यदि आप हार से डरते हैं, तो आप अधिक प्रयास करने में असमर्थ हो सकते हैं या छोटे लक्ष्यों को प्राप्त भी कर सकते हैं। असफलताओं आप को पता है और कर सकते हैं सब कुछ सही करने का अवसर देते हैं। हर विफलता में सफलता के करीब पहुंचने का अवसर जानने के लिए जानें।

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जिस तरीके से आप सफलता देखते हैं उसे बदलें अक्सर आज के व्यस्त समाज में, सफलता केवल मूर्त gratifications से मापा जाता है, जैसे कि इनाम, कार्यस्थल में पीठ पर या किसी पदोन्नति पर। इस तरह की मान्यता के आधार पर, आप अपने आप को जब आपके पास नहीं होना चाहिए उस विचार को बढ़ाना जोखिम होता है, क्योंकि सफलता के मूल्यांकन के कई अन्य तरीके हैं जो पैसे या इनाम पर निर्भर नहीं होते हैं

4
अपनी उम्मीदों का आकार बदलें यदि आप अपने आप या दूसरों से बहुत अधिक की अपेक्षा करते हैं, तो आप अपनी अहंकार समस्याओं को बिगड़ने का जोखिम उठाते हैं। हमारी अपेक्षाएं हम जिस तरह से अपने आप को और हमारे चारों ओर की दुनिया को समझते हैं, उसके अनुसार आकार लेती हैं। परिणामस्वरूप, हम जो उम्मीद करते हैं उसके अनुसार हम आसपास के वातावरण पर प्रतिक्रिया करते हैं। जब हम उम्मीदों के जाल से खुद को मुक्त करते हैं, तो हमारे पास एक नए परिप्रेक्ष्य से खुद को और आसपास की वास्तविकता को देखने की शक्ति है।
भाग 2
इंटरैक्ट करने का तरीका बदलें
1
समझौता करना सीखें अपने अहंकार को नियंत्रण में रखने के लिए, आपको दूसरों के साथ गहन जमीन खोजने के लिए इस्तेमाल करना पड़ता है। चाहे यह काम या पारस्परिक संबंध हों, समझौता की कला आपको अधिक प्रभावी ढंग से बातचीत करने में मदद कर सकती है। इसके बारे में कुछ सरल युक्तियां दी गई हैं:
- अपनी मंशाओं पर पुनर्विचार करें फिर, जब आप किसी के साथ फंस रहे हैं, तो आपको खुद से पूछना चाहिए कि क्या आप इससे असहमत हैं क्योंकि आपको लगता है कि बेहतर या न्यून है। यदि कुछ घर्षण उत्पन्न हो गया है, तो कुछ बिंदु पर उपज का प्रयास करें। शामिल सभी दलों के लिए एक लाभकारी तरीका खोजें
- तय करें कि आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है याद रखें कोई भी नहीं है "मैं" एक टीम में आप किस समूह के लक्ष्य के लिए जा रहे हैं? क्या आप हर किसी के द्वारा साझा लक्ष्य तक पहुंचने के लिए अपनी स्थिति की समीक्षा करने के लिए तैयार हैं?
- पहचान लें कि समझौता का मतलब हार नहीं है किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, यह वाकई किसी अन्य व्यक्ति के साथ सहयोग करना महत्वपूर्ण है, भले ही आपको उस चीज़ पर आत्मसमर्पण करने के लिए मजबूर किया गया हो जिसकी कम महत्व है (जैसे कारण या शक्ति हो)। आपको केवल यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि वास्तव में जो वैरिएबल हैं, जैसे कि विश्वास या व्यक्तिगत मूल्य, कभी भी समझौता नहीं किया जाता है

2
राय के अंतर स्वीकार करें यह आपके नर्वस होने के कारण आगे नहीं बढ़ेगा जब दूसरों की तुलना में आपकी राय अलग होती है। निजी और व्यावसायिक जीवन में कुछ घर्षण भी स्वस्थ हो सकते हैं। एक कहावत है जो कहता है: "अगर सभी एक ही तरह से सोचते हैं, तो कोई भी सोच नहीं रहा है"। वही दूसरों के साथ बातचीत करने पर लागू होता है: अगर हर कोई हमेशा समझौता होता है, तो हमेशा एक राय ही होगी। अगर एक तरफ, इस तरह की स्थिति आपके लिए अच्छी हो सकती है, दूसरी तरफ यह बहुत ही व्यक्तिगत और / या पेशेवर विकास को सीमित करती है

3
दूसरों में दिलचस्पी बातचीत को एकाधिकार के बजाय, वह लोगों में रुचि दिखाता है जब आप लोगों का ध्यान आकर्षित करने की कोशिश करते हैं तो यह रवैया आपको बहुत दूर ले जाएगा। दूसरों में रुचि दिखाने के कई तरीके हैं
भाग 3
अपनी अहंकार समस्याओं को पहचानना
1
अपने आप से प्रश्न पूछें कार्यालय या घर में लगातार झड़पों के बावजूद, यह नहीं कहा गया है कि आप अपनी अहंकार समस्याओं से पूरी तरह जानते हैं। इस अवधारणा को परिभाषित करने के लिए बहुत जटिल पथ हैं शायद अहंकार का सबसे अच्छा स्पष्टीकरण यह है कि हम उस हिस्से का अनुमोदन मांग रहे हैं। यह जानने के लिए कि क्या आपका अहंकार किसी निश्चित स्थिति में खुद को लगाता है, तो दो प्रश्न पूछें:
- "क्या मैं दूसरों की अपेक्षा बेहतर महसूस करता हूं?"।
- "क्या मैं दूसरों से निपुण महसूस करता हूं?"।
- अगर आपने उत्तर दिया "हां" इनमें से किसी भी प्रश्न के लिए, आप सबसे अधिक संभावना अपने अहंकार परिस्थितियों को संभालने के लिए अनुमति देगा शायद यह तुम्हारी आंखों को समझ में आता है जो श्रेष्ठ महसूस कर रहा है एक अशुभ अहंकार का लक्षण है। हालांकि, आप इस बात की अनदेखी कर सकते हैं कि दूसरों की तुलना में हीमता की भावना भी एक अहंकार समस्या हो सकती है।

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नोटिस अगर आप खुद को क्षेत्रीय युद्धों में शामिल होने देते हैं जिनके पास एक मजबूत अहंकार है, उन लोगों के साथ परस्पर संबंध हैं जो व्यक्तिगत क्षेत्र के रूप में माना जाता है। आपका सबसे अच्छा दोस्त आपको कुछ सुझाव देने की कोशिश करता है कि आपके गोल्फ कौशल में सुधार कैसे किया जाए। प्रबंधक जो पूरे दिन डेस्क के पीछे बैठता है, वह सोचता है कि वह आपको बता सकता है कि आप अपने काम को कैसे सुधार सकते हैं।

3
समझने की कोशिश करें कि आपको आसानी से नाराज़ हो। एक अशुभ अहंकार हमेशा स्पष्ट नहीं होता है कभी-कभी, यह उभरकर आता है कि जैसे ही कोई आपके सामने विपरीत दृष्टिकोण को दिखाता है, तो आप को अपमानित करते हैं। जो दृढ़ अहंकार वाले हैं, वे स्वयं के बारे में भी निश्चित होते हैं। यदि वह आलोचना या चीजों को देखने के एक अलग तरीके से सहमत नहीं है, तो उनका मानना है कि उनकी अपनी क्षमताओं पर सवाल खड़ा हो रहा है।
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