एक नई नौकरी में कैसे व्यवहार करें

एक नई नौकरी शुरू करना तनावपूर्ण हो सकता है, क्योंकि सीखने के लिए नए कौशल हैं, नए मालिकों को प्रभावित करने के लिए, और नए सहयोगियों से संबंधित हैं। यह जानना ज़रूरी है कि कैसे अच्छी तरह से व्यवहार करने के लिए एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए और अपने कैरियर में सफल हो।

कदम

रिलैक्स। काम के पहले दिनों में आपको कई चीजें सीखना और याद रखना होगा - इसलिए यह जरूरी है कि आप अच्छी तरह आराम कर रहे हों, तैयार रहें और ध्यान दें। कम से कम आठ घंटे तक सो जाओ, ताकि आप अपने मालिकों को दिन के मध्य में जकड़ने के बिना गति बनाए रख सकें, और इसे उदासीनता के संकेत के रूप में व्याख्या कर सकते हैं। याद रखें कि पहली छाप बहुत महत्वपूर्ण है

अपना परिचय दें। जब आप कार्यालय या कॉफी ब्रेक में सहयोगियों से मिलते हैं, तो उनके परिचित बनें और कुछ शब्दों का आदान-प्रदान करें। यह सुनिश्चित करेगा कि वे आपको अपने कार्य दल में शामिल करें। जब आप अपने सहकर्मियों से बात करते हैं, तो तटस्थ रवैया रखें और तीसरे पक्षों को उनके बारे में राय न दें। यदि वे आपको अलग-अलग पहलों में भाग लेने के लिए आमंत्रित करते हैं, सावधान रहें कि कोई भी अवमूल्यन न करें

नोट्स ले लो जब आप एक नई नौकरी शुरू करते हैं, तो आप अपने आपको याद रखेंगे या बहुत छोटे विवरणों को जानते होंगे। इसलिए, अपने सहकर्मियों को परेशान न करें, वे क्या कहते हैं, ध्यान दें और उन्हें अपने पीसी पर चिह्नित करें जब उन्हें आपकी आवश्यकता होती है।

अपने आप को रहो अपने सहयोगियों को वर्कहोलिक्स करके प्रभावित करने की कोशिश न करें, या उनके बारे में अधिक जानने की छाप दें। स्वाभाविक रूप से रहें और आप क्या जानते हैं - यदि आप धोखा देने की कोशिश करते हैं, तो आपका असली चरित्र किसी भी स्थिति में सामने आएगा, और यदि यह आप की तरह दिखना चाहते थे तो यह एक बुरा प्रभाव देगा।

उसी पर विश्वास करें एक नई नौकरी में जानने के लिए बहुत कुछ है, लेकिन भयभीत न हो। याद रखें कि आपने अपने कौशल के आधार पर यह नौकरी जीत ली है। तो, दिखाएं कि आप आत्मविश्वास और दृढ़ संकल्प के साथ क्या कर सकते हैं। यदि आप निराश या अतिभारित महसूस कर रहे हैं, तो गहन साँस लें और फिर से शुरू करें। सुनिश्चित करें कि आपका नया मालिक आपको नए और दबाव वाले परिस्थितियों में भी अच्छी तरह से काम करता देखता है

एक टीम में काम करें चूंकि आप काम कर रहे हैं, आप एक टीम का हिस्सा हैं - इसलिए जितनी जल्दी हो सके एकीकृत करने का प्रयास करें। अपने पर्यवेक्षक से पूछें कि टीम की मदद के लिए आप क्या कर सकते हैं। यदि वे आपको नौकरी में भाग लेने के लिए आमंत्रित करते हैं, तो सवाल पूछने और निर्देशों के लिए पूछने से डरो मत। यदि आप समूह के सदस्य के रूप में स्वीकार किए जाते हैं, तो आपके सहयोगी निश्चित रूप से आपको वापस भेजने और सहयोग करने के लिए तैयार होंगे।

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