किसी व्यक्ति के कार्य के लिए आवेदन कैसे करें

एक तेजी से प्रतिस्पर्धी श्रम बाजार में आप किसी कंपनी को अपनी फिर से शुरू करने के लिए जाने के लिए प्रलोभन दे सकते हैं। हालांकि, यह प्रणाली संभवतः दखल साबित होगी, क्योंकि यह वास्तव में नौकरी पाने की संभावनाओं से समझौता कर सकती है। अपने आवेदन को सबमिट करने के लिए सर्वोत्तम रणनीति सीखना आपको उस पेशेवर सफलता को प्राप्त करने में मदद करेगा जो आप चाहते हैं।

कदम

भाग 1

निर्धारित करें कि क्या आप किसी व्यक्ति के लिए आवेदन कर रहे हैं
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नौकरी की घोषणा को सावधानीपूर्वक पढ़ें डिजिटल क्रांति के आगमन के साथ, बड़ी संख्या में नौकरी एप्लिकेशन वेब के माध्यम से गुजरती हैं। इसी तरह, नौकरी की पेशकश आम तौर पर कंपनी की वेबसाइटों पर पोस्ट की जाती है, साथ ही राक्षस, इंदिद और इन्फोब्सस जैसे कुछ पोर्टल्स पर भी।
  • सुनिश्चित करें कि नौकरी रिक्तियों पोस्ट किए गए हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए हमेशा कंपनी की वेबसाइट देखें। ये आमतौर पर शीर्षक के अंतर्गत सूचीबद्ध होते हैं "हमारे साथ काम करें" या "नौकरी के अवसर"। किसी ऐसे कंपनी को अपना आवेदन न भेजें, जो सहयोगियों की तलाश में नहीं है।
  • अपने आवेदन को जमा करने का तरीका जानने के लिए नौकरी पोस्टिंग पर एक नज़र डालें अगर यह निर्दिष्ट किया गया है कि आपको कार्यालय या स्टोर में व्यक्तिगत रूप से जाना चाहिए, तो आप ऐसा कर सकते हैं।
  • यदि विज्ञापन स्पष्ट रूप से "फोन कॉल से बचना" लिखा हुआ है, तो यह स्पष्ट है कि आपके विज़िट में से कोई भी सराहना नहीं की जाती है, जब तक कि आप व्यक्तिगत रूप से नहीं बुलाते हैं।
  • कार्यस्थल में प्रत्यक्ष आवेदन सामान्य रूप से रेस्तरां, सुपरमार्केट और अन्य खुदरा स्टोर, जिसका नेताओं ने एक रिक्ति को भरने के लिए और फिर करने के लिए एक तत्काल आवश्यकता है भर्ती प्रक्रिया में तेजी लाने के लिए उत्सुक हैं से स्वीकार किया जाता है।
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    व्यवसायों के प्रवेश पर पोस्ट किए गए विज्ञापनों को देखें। उनमें से कुछ शिलालेख के साथ एक चिन्ह प्रदर्शित करते हैं "निजी खोजना" या ऐसा कुछ यदि आप इस तरह की घोषणा की सूचना देते हैं, तो यह स्पष्ट है कि आप व्यक्तिगत तौर पर अपना आवेदन सबमिट कर सकते हैं
  • सुनिश्चित करें कि आप अच्छे लगते हैं, भले ही आप अपने रेज़्यूमेम या कवर पत्र को छोड़ने के बजाय केवल नौकरी के लिए मतलब स्वच्छ और साफ बाल, ताज़ा श्वास और इस्त्री कपड़े की कोशिश करो।
  • यद्यपि आप जरूरी एक सूट पहनने के लिए की जरूरत नहीं है, आप एक अच्छी तरह से तैयार उपस्थिति (, यदि आप एक महिला हैं या स्कर्ट) एक ब्लेज़र और एक शर्ट बटन और उसके पैंट के साथ चिपका पैंट की एक जोड़ी पहनने के लिए, उपयुक्त होगा होना चाहिए।
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    नोटिस के बिना अपने आप को उपस्थित न करें यदि आप नौकरी के लिए एक उम्मीदवार हैं, तो आप सोच सकते हैं कि आप अपने रोजगार के स्थान पर जाकर प्रतिस्पर्धात्मक लाभ का आनंद ले रहे हैं। आप शायद इस बात से आश्वस्त हैं कि इस तरह से आप यह दिखा सकते हैं कि आप उस नौकरी के लिए वास्तव में दिलचस्पी रखते हैं जिसके लिए आपने आवेदन किया है, लेकिन नियोक्ता आपकी यात्रा को अनुपयुक्त या अपमानजनक समझ सकता है।
  • याद रखें कि जब चयन के सिर दर्जनों के माध्यम से sifts - नहीं तो सैकड़ों - एक ही काम की स्थिति के लिए आवेदनों की, आवेदकों जो निर्देशों का पालन करें और चयन प्रक्रिया के साथ पालन करने में विफल के पक्ष में है। यदि आप प्रावधानों का अनुपालन नहीं करते हैं, तो संभवतः आपको गलत कारणों से याद होगा।
  • भाग 2

    एक व्यक्ति के लिए आवेदन करें
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    अपने पाठ्यक्रम को अपने साथ ले लो। आपके प्रश्न को गंभीरता से लेने के लिए, आपको आवश्यक दस्तावेज़ प्रदान करना होगा। अधिकांश नौकरियों, सीवी की प्रस्तुति की आवश्यकता होती है अपने व्यावसायिक अनुभव के एक सिंहावलोकन, और परिचय का एक पत्र है, जो सवाल में काम की स्थिति और कारणों से आप आदर्श उम्मीदवार होगा में आपकी रुचि की रूपरेखा अर्थात्।
    • अपने पाठ्यक्रम vitae सूचियों में कालक्रम के अनुसार पिछले कार्य अनुभव काम के लिए प्रासंगिक जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। उनमें से प्रत्येक नियोक्ता का नाम के लिए दर्ज करें, स्थिति का शीर्षक आप ले रहे हैं। जब कार्य का वर्णन इस तरह के आदि, "उत्पादन" "डिजाइन उद्देश्य" "बनाने के", "लागू" "पहुंच", के रूप में, एक्शन क्रियाओं का उपयोग किया
    • अपने transversal कौशल दर्ज करें यदि आप एक नए उद्योग में नौकरी की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपने पिछले काम के अनुभव के दौरान प्राप्त कौशल पर ध्यान केंद्रित करें जो आप अपनी नई नौकरी में उपयोग कर सकते हैं। क्रॉस-कटिंग स्कल्स में संघर्ष प्रबंधन, ग्राहक सहायता, संचार कौशल, समस्या निवारण आदि शामिल हो सकते हैं।
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    अपने साथ एक आवरण पत्र लें यह आपके संभावित नियोक्ता को आपके व्यक्तित्व और आपके पेशेवर प्रेरणा का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है। आपको पाठ्यक्रम में वर्णित सभी अनुभवों को फिर से सूचीबद्ध नहीं करना चाहिए।
  • कवर पत्र एक से अधिक पृष्ठ नहीं होना चाहिए और एक सटीक और सटीक संरचना होना चाहिए। लगभग सभी मॉडलों को आम तौर पर तीन पैराग्राफ में विभाजित किया जाता है, जिनमें से प्रत्येक मुख्य पहलू को दर्शाता है।
  • पहले पैराग्राफ में आपको अपने आप को पेश करना चाहिए और उस स्थिति को स्पष्ट करना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। कंपनी के लिए एक सामान्य जोड़ा मूल्य क्यों होगा, इस पर प्रकाश डालने के लिए एक या दो वाक्यांश शामिल करें।
  • दूसरे और तीसरे पैराग्राफ में आपको कुछ ऐसे विशिष्ट उदाहरणों को शामिल करना चाहिए, जिसके लिए आपने अपने पेशेवर कैरियर के दौरान खुद को प्रतिष्ठित किया है और जो आपको आवश्यक नौकरी प्रोफ़ाइल के लिए आदर्श उम्मीदवार बनाता है आपके उदाहरणों में, कुछ विवरण दें: क्या आपने अपने पिछले व्यवसाय के दौरान एक संगोष्ठी का आयोजन किया था? क्या आप कुछ लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए रचनात्मक प्रणालियों के साथ आए हैं?
  • अपने ध्यान के लिए पाठक को धन्यवाद देना सुनिश्चित करें और अपनी संपर्क जानकारी जैसे कि आपके ई-मेल पता या टेलीफोन नंबर दर्ज करें।
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    वर्तमान दस्तावेज ये नौकरी की पेशकश की आवश्यकताओं के हिसाब से बदलती हैं, लेकिन इसमें लेखन निबंध या रचनात्मक कार्यों का एक पोर्टफोलियो शामिल हो सकते हैं।
  • यदि आवश्यक हो, तो आपको संदर्भों की एक सूची या सिफारिशों के कुछ पत्र भी शामिल कर सकते हैं।
  • इन दस्तावेजों को एक फोल्डर में या दस्तावेज़ धारक में रखें ताकि वे यात्रा के दौरान क्षतिग्रस्त न हो जाएं।
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    उचित पोशाक जब आप पाठ्यचर्या और कवर पत्र देते हैं, तो आपके पास एक पेशेवर और शांत उपस्थिति होगा। यद्यपि आपको एक चयन साक्षात्कार (जैकेट और टाई) के लिए इस्तेमाल किए गए कपड़े का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है, तो आपको यह दिखाना चाहिए कि आप एक पेशेवर छवि प्रदान करने में सक्षम हैं।
  • पतलून, शर्ट और रंगीन जाकेट के रूप में पेशेवर कपड़े पुरुषों के लिए अच्छा है, जबकि महिलाओं को क्लासिक पतलून, एक शर्ट या जैकेट, एक ट्यूब स्कर्ट या अधिक गंभीर संगठन पहन सकते हैं।
  • सुनिश्चित करें कि आपके जूते भी पेशेवर हैं: स्नीकर्स और ऊँची एड़ी से बचें
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    अच्छा हो जब आप कार्यालय में प्रवेश करते हैं, मुस्कान करें और खुद को सामने की मेज पर या रिसेप्शन पर प्रस्तुत करें। समझाएं कि आप नौकरी आवेदन छोड़ना चाहते हैं। आप इसे वापस ले सकते हैं या आपको किसी और को दस्तावेज जमा करने के लिए कह सकते हैं।
  • सचिव के साथ एक अशिष्ट और अहंकारी व्यक्ति की तरह कार्य न करें। अक्सर मुख्य सचिव से उम्मीदवारों पर उनके छापों को पूछता है: आपको गलत कारणों से मान्यता प्राप्त करने की ज़रूरत नहीं है।
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    अपने आप को देरी मत करो कार्यालय से मिलने या अपने संभावित नियोक्ता से मिलने के लिए मत पूछो इसका मतलब होगा कि कर्मचारियों का लाभ उठाना चाहते हैं।
  • इसी तरह, अपने आवेदन की स्थिति जानने के लिए नौकरी आवेदन सबमिट करने के बाद सचिव से कोई शुल्क नहीं लें। अगर कंपनी एक चयन साक्षात्कार से गुजरना चाहती है, तो वह आपसे सीधे संपर्क करेगी और इसलिए अनावश्यक कॉल से बचें।
  • भाग 3

    आचार संहिता
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    जानकारीपूर्ण साक्षात्कार का अनुरोध करने के लिए मुद्रा यदि कोई कंपनी या एक उद्योग है जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं, लेकिन फिलहाल सहयोगियों की तलाश नहीं है, तो एक जानकारीपूर्ण साक्षात्कार का आयोजन करें
    • एक जानकारीपूर्ण साक्षात्कार आपको किसी ऐसे व्यक्ति के साथ बात करने का अवसर देता है जिसे आप अपने पेशेवर कैरियर के लिए महत्व देते हैं। शायद आप जिस क्षेत्र में रुचि रखते हैं, में काम करते हैं, या अपने सपने की कंपनी में काम करते हैं
    • याद रखें कि एक जानकारी साक्षात्कार चयन साक्षात्कार नहीं है आपके द्वारा अपने कैरियर के बारे में अधिक जानने के लिए और अपने पेशेवर नेटवर्क का हिस्सा बनने के लिए, प्रशंसनीय किसी से सलाह प्राप्त करने का यह अवसर है
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    अपने ज्ञान के नेटवर्क पर एक नज़र डालें हो सकता है कि आपके मन में कोई है जिसे आप से बात करना चाहते हैं, परन्तु अन्यथा आप हमेशा आसपास दिखना शुरू कर सकते हैं। उन लोगों के बारे में सोचो जिन्होंने अपने स्कूल से स्नातक किया है या जो आपके संकाय से स्नातक हैं निश्चित रूप से आपके साथ कुछ समान होगा और आपकी मदद करने के लिए तैयार रहेंगे।
  • जैसा कि आप अपने स्कूल के पूर्व छात्रों को ट्रैक करने की कोशिश करते हैं, आप अपनी खोजों को लिंक्डइन जैसे पेशेवर नेटवर्क के सदस्यों तक भी बढ़ा सकते हैं।
  • आप अपने मित्रों के मित्रों या अन्य सहयोगियों के परिचितों को अनौपचारिक बात कर सकते हैं।
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    व्यक्ति से उचित रूप से संपर्क करें लिंक्डइन पर एक ईमेल या एक संदेश भेजें अपने संपर्क से पूछता है कि क्या आपको सूचना साक्षात्कार देने के लिए उपलब्ध है उसे बताएं कि आप अपने काम और उसके पेशेवर कैरियर के बारे में अधिक जानना चाहते हैं। आप उसे बार में आमंत्रित कर सकते हैं या उसे अपने कार्यालय में मिलने के लिए कह सकते हैं।
  • यह किसी अजीब लग सकता है जिसे आपने पहले कभी नहीं मिला है, लेकिन आपके अनुरोध को इस अनुरोध के द्वारा आपके संपर्क में आने की संभावना है।
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    साक्षात्कार के लिए तैयार करें यहां तक ​​कि अगर यह एक अनौपचारिक बैठक है, तो आपको इस प्रकार के कुछ प्रश्न पूछने के लिए तैयार होना चाहिए "आपका सामान्य दिन कैसा होता है?", या "आपको यह नौकरी कैसे मिली?"।
  • अगर आपका संपर्क किसी प्रमुख स्थान पर है या एक विशेष भूमिका निभाता है, तो आप पूछ सकते हैं कि आप अपनी स्थिति या आपकी कौन-सी ज़िम्मेदारियों को कैसे लेना चाहिए।
  • यदि आप "अपना होमवर्क कर रहे हैं" दिखाते हैं, तो आप समझ जाएंगे कि आप अपने समय का सम्मान करते हैं और आप चाहते हैं कि आप एक उत्पादक संवाद बनें।
  • अपने आप को देरी मत करो आपको 20-30 मिनट की बातचीत का समय निर्धारित करना चाहिए, जब तक कि आपके कॉलर आपके साथ अधिक समय बिताने का फैसला करता है।
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    उसे धन्यवाद। साक्षात्कार के बाद, उसे आपको एक धन्यवाद कार्ड या ई-मेल भेजने के लिए मत भूलना। यह महत्वपूर्ण है कि आप जानते हैं कि आप इसकी सराहना करते हैं कि आपने अपने अनुभव को आपके साथ साझा करने के लिए अतिरिक्त समय व्यतीत किया है।
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    संपर्क में रहें सूचना साक्षात्कार विशेष रूप से उपयोगी होते हैं क्योंकि वे आपको अपने संपर्कों के नेटवर्क का विस्तार करने की अनुमति देते हैं। यदि आप किसी व्यापार शो या सम्मेलन में व्यक्ति से मिलते हैं, तो नमस्ते कहें
  • सबसे ऊपर, जब आप अपने सपनों की कंपनी में एक जगह से छुटकारा पाएं, तो आपके पास पहले से ही एक संपर्क होगा जो आप पर भरोसा कर सकते हैं।
  • सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें:

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