अपने साथ बाहर जाने के लिए किसी सहकर्मी से पूछें

जिस व्यक्ति को आप पसंद करते हैं वह आपके श्रेष्ठ है? यदि जवाब हाँ है, तो इसे अपने सिर से हटा दें यह कभी भी अपने अधीनस्थों के साथ बाहर जाने का एक बुनियादी नियम है- भले ही आपका मालिक आपकी ओर आकर्षित हो, अगर वह एक जिम्मेदार व्यक्ति है, तो वह कोशिश करने की कोशिश नहीं करेगा और आपको छोड़ने के लिए नहीं कहेंगे। यदि ऐसा नहीं है, तो इसके परिणामस्वरूप यह आपकी नौकरी खो सकता है, और आप एक ऐसे हालात में पाएंगे जहां आप बुरे प्रकाश में हर किसी के सामने दिखाई देंगे, या आप को निकाल दिया जाएगा। किसी भी मामले में यह दोनों के लिए बुरी तरह खत्म हो जाएगा। यदि आपका मालिक आप पर अधिकार रखता है, तो अपने आप को घोषित करने से पहले थोड़ी देर रुको। संकेतों को प्रोत्साहन देने के लिए खोजें, जैसे शरीर की भाषा, मुस्कुराहट, दोस्ताना शब्द और स्पष्ट रूप से यह समझने की कोशिश करें कि क्या यह वाकई एकल है

क्या आपका सहयोगी आपकी रुचि रखते हैं? इस प्रश्न का उत्तर देने में स्वयं के साथ ईमानदार रहें। क्या वह कभी आपसे बातचीत करने के लिए ही बात करता है? यदि ऐसा नहीं है, तो प्रस्ताव लेने से पहले अधिक आत्मविश्वास का इंतजार करना बेहतर होगा। यदि वह एक लड़की है, तो वह मुश्किल या प्रदर्शित करने के लिए तैयार नहीं हो सकती है, इसलिए वह सावधानीपूर्वक देखती है कार्यस्थल में अपनी समस्याओं, अपनी असफलताओं, आपकी कमजोरियों या किसी अन्य सहयोगी को भरोसा मत करें। यदि कोई समस्या थी, तो नीचे खेलना और समाधान के बारे में सोचने का प्रयास करें।

यदि आप समझते हैं कि आपकी रुचि का भुगतान किया गया है, तो आपके सहयोगी से जाने के लिए पूछने का समय है अपनी रुचियों का ध्यान रखें और पहली तारीख को व्यवस्थित करें: एक साथ रात्रि भोजन, सिनेमा में एक फिल्म, एक संगीत कार्यक्रम या एक खेल आयोजन का विचार करें। सुनिश्चित करें कि आप अकेले हैं और आसानी से स्थिति का प्रबंधन करें, यद्यपि शरारत की चुटकी के साथ। कंपनी द्वारा आयोजित एक घटना के अंत में एक और अच्छा विचार सहकारी को एक साथ कॉफी या मिठाई के लिए पूछना होगा। लेकिन सावधान रहें कि अपने प्रस्ताव को अन्य सहयोगियों के सामने न करें।