समझने के लिए कि आपके सहयोगी ने आपके लिए क्या खाया है

हमेशा एक बहुत ही शर्मनाक समस्या यह है कि यह समझना है कि किसी सहकर्मी को आप पर क्रश है या नहीं। जब आप किसी ऐसे व्यक्ति को पसंद करते हैं जिसके साथ आपके पास एक पेशेवर रिश्ता है, न केवल आपको विरोधाभासी सिग्नल प्राप्त हो सकते हैं, लेकिन कार्यस्थल में सामान्य रूप से मौजूद बाधाओं के कारण आप पर्याप्त रूप से व्यवहार नहीं कर सकते हैं। हालांकि, यह जानने के लिए कई तरीके हैं कि एक सहयोगी आपके साथ मोहक है या नहीं। शरीर की भाषा पर ध्यान देकर और उससे बात करके, आप उन भावनाओं को महसूस कर सकते हैं जो आप के प्रति महसूस करते हैं।

कदम

भाग 1

गैर-मौखिक संचार की व्याख्या करना
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देखें कि आप अपने काम पर कैसे व्यवहार करते हैं यह मूल्यांकन करने का प्रयास करें कि यह आपकी कंपनी में कैसे इंटरैक्ट करता है यदि कोई सहकर्मी आपके पास क्रश करता है, तो वह आपके व्यक्तिगत स्थान को जितना अधिक करेगा, अगर वह कुछ भी करने की कोशिश न करे तो वह प्रवेश कर सके।
  • क्या यह आक्रामकता दिखाए बिना आम तौर पर करता है? वह शायद आपसे संपर्क करने या अपने प्यार को दिखाना चाहता है
  • ध्यान दें कि यदि आप अपने कंधे, अपने बालों या अपने हाथ को छूकर, या बार-बार मिलते हैं, तो कुछ निजी सीमाओं से अधिक हो।
  • हमेशा यह निष्कर्ष पर पहुंचने से पहले कि आप दूसरों के साथ व्यवहार करते हैं, यह मानते हैं कि आप अपने प्रति कुछ महसूस करते हैं।
  • सावधान रहें कि उन लोगों को भ्रमित न करें जो कि उनके वार्ताकार के करीब बोलने के लिए उपयोग किए जाते हैं या जो उन लोगों के साथ निजी स्थान का सम्मान नहीं करते हैं और न ही उनको पसंद करते हैं, जो आपके हित में हो सकते हैं।
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    ध्यान दें कि अगर आपको हमेशा अपने पास होने का बहाना मिल जाए यह समझने का एक अन्य तरीका है कि अगर कोई सहकर्म आपके साथ मुग्ध हो जाए तो वह यह जानना है कि क्या वह आपकी कंपनी में होने वाली हर चीज का काम करता है। इस मामले में, यह आपके लिए आकर्षण साबित हो सकता है
  • यदि आपके पास अपनी कंपनी की खोज करने के लिए कोई वास्तविक या व्यावहारिक कारण नहीं है, तो यह संभावना है कि आपके पास क्रश है।
  • यदि आप अक्सर अपने पड़ोस में खुद को ढूंढते हैं, लेकिन केवल आवश्यकता से ही ऐसा नहीं कहा जाता है, तो यह नहीं कहा जाता है कि यह आपके लिए एक विशेष भावना है।
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    अगर आप इसे देखें तो ध्यान दें अगर आपकी आंखें आपके दिशा में केंद्रित हैं तो कुछ समय व्यतीत करें। अन्य संकेतों के साथ मिलकर, ब्याज का संकेत मिलता है। आपके सहयोगी का आप पर क्रश हो सकता है यदि:
  • यह बिना किसी स्पष्ट कारण पूरे दिन आप चुपके चुरा रहा है
  • यह आपकी तरफ झुकता है, आपको इशारा करता है या बैठकों के दौरान या काम पर अन्य मौकों के दौरान आपका टकट पड़ता है।
  • अपने आकृतियों को बार-बार देखें
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    उसकी शारीरिक भाषा देखें शारीरिक भाषा यह निर्धारित करने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है कि क्या किसी सहकर्मी को आप पर क्रश है या नहीं। जिस तरह से वह चलता है, उसके बारे में ध्यान देना, आपको अपने बारे में कुछ महत्वपूर्ण सुराग मिलेगा जो आप की ओर महसूस करते हैं।
  • क्या आप मैत्रीपूर्ण या आराम कर रहे हैं? यदि वह अपनी बाहों को पार नहीं करता है और अपने पैरों को पार नहीं करता है, लेकिन एक आराम और आराम से मुद्रा पर ले जाता है, तो वह आपके में रूचि रख सकता है।
  • यह बंद लगता है? यदि वह अपने हथियारों से पार हो गया है, तो वह परेशान हो सकता है या आप में रूचि नहीं लगा सकता है।
  • हमेशा समय-समय पर लॉन्च करने वाले अन्य सुरागों और संकेतों के संबंध में शरीर की भाषा का मूल्यांकन करें।
  • भाग 2

    अपने सहकर्मी के साथ संवाद करें
    1
    ध्यान दें कि आप तारीफ से भरे हुए हैं। इस पहलू पर प्रतिबिंबित करें बधाई या सकारात्मक टिप्पणियों से संकेत मिलता है कि आप अपने प्रति बहुत सम्मानित हैं या आप की तरह भी।
    • यदि आप अपने आप को अपने काम पर हमेशा बधाई देते हैं, तो इसका मतलब यह है कि आप इसे सहयोगी के रूप में सराहना करते हैं।
    • यदि आप अपने भौतिक स्वरूप या अन्य कारणों से बधाई देते हैं जिनके पास काम से कोई लेना-देना नहीं है, तो आप पर क्रश हो सकता है।
    • अपनी तारीफों को एक संकेत के रूप में मत मानो, जो आप के प्रति कुछ महसूस करते हैं। उन संदर्भों में उनका मूल्यांकन करें जिसमें आप उन्हें प्राप्त करते हैं।



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    उन विषयों पर विचार करें जो नाटक में आते हैं। आपकी बातचीत आपको उन भावनाओं के बारे में बहुत ठोस सुराग दे सकती है जो आपके लिए है नतीजतन, आप क्या कह रहे हैं और आपके पास किस प्रकार के वार्तालापों के बारे में थोड़ा ध्यान देते हैं अपने आप से पूछना:
  • क्या आप बहुत निजी जानकारी साझा करते हैं? यदि हां, तो संभव है कि आप के साथ सरल ज्ञान से परे जाना चाहें।
  • क्या आप सेक्स, घनिष्ठ संबंधों या उपलब्धियों के बारे में बात कर रहे हैं? यह इस तरह के विषय पर अपना ध्यान आकर्षित करने का एक तरीका हो सकता है
  • क्या आप पर भरोसा है? इस मामले में यह संभावना है कि आप अपने आप को केवल एक सहयोगी से ज्यादा मानते हैं।
  • बाहर जाने के लिए आपको आमंत्रित करता है? आप के साथ एक रोमांटिक संबंध स्थापित करने में रुचि हो सकती है
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    उसे अपने रिश्ते के बारे में कुछ सवाल पूछें एक बार जब आप अन्य लक्षण देख पाएंगे, तो बस उन्हें पूछें कि क्या उन्हें पसंद है। यहां तक ​​कि अगर यह आसान नहीं है, तो आप उस उत्तर को प्राप्त कर सकते हैं जिसे आप ढूंढ रहे हैं।
  • उनसे पूछिए: "क्या आपको लगता है कि हमारा रिश्ता कार्यस्थल से परे है?"।
  • यदि आप प्रत्यक्ष नहीं होना चाहते हैं, तो सवाल हल करने के लिए थोड़े हास्य का प्रयोग करें। उदाहरण के लिए, आप इस बारे में एक मजाक बना सकते हैं कि अन्य कर्मचारियों से आप कैसे बचना चाहते हैं और फिर जोड़ सकते हैं: "मेरे पास यह धारणा नहीं है कि आप मुझे हर किसी की तरह नफरत करते हैं"।
  • सावधान रहें यदि आप यह सुझाव देना चाहते हैं कि आप उसके साथ एक से अधिक कार्य संबंध रखना चाहते हैं।
  • भाग 3

    समस्याओं से बचना
    1
    कार्यालय संबंधों के संबंध में कंपनी की नीतियों के बारे में जानें इससे पहले कि आप समझ सकें कि एक सहयोगी ने आप पर क्रश ले लिया है, तो आपको यह समझने की ज़रूरत है कि एक साथ काम करने वाले लोगों के बीच रोमांटिक संबंधों के लिए प्रदान किए गए कंपनी के नियम क्या हैं। यह महत्वपूर्ण है, भले ही आप किसी से न जाना चाहें, क्योंकि गपशप भी समस्याएं पैदा कर सकता है।
    • सहयोगियों के बीच उत्पन्न रोमांटिक रिश्तों के बारे में नीतियों के विषय में कर्मचारियों के लिए व्यवहार संबंधी नियमों से परामर्श करें (यदि आपकी कंपनी ने उन्हें प्रदान किया है)।
    • यदि आपको वह जानकारी नहीं मिल पाती है जिसे आपको ज़रूरत है, तो मानव संसाधन प्रबंधक से संपर्क करें।
    • यदि आप किसी सहकर्मी के साथ गंभीर संबंध रखते हैं, तो अपने वरिष्ठ अधिकारियों को सूचित करें
  • 2
    ऐसे किसी भी रवैये से बचें, जिसे यौन उत्पीड़न के रूप में समझा जा सकता है। जब यह पता लगाने की कोशिश कर रहा है कि किसी सहकर्मी की आप में कोई विशेष रुचि है, तो आपको ऐसे किसी भी दृष्टिकोण से बचना चाहिए, जिसे यौन उत्पीड़न के रूप में समझा जा सकता है। यह आसान नहीं है क्योंकि हर व्यक्ति इस समस्या के प्रति अधिक या कम संवेदनशील है और आपके कानों के लिए निर्दोष एक अवलोकन की व्याख्या कर सकता है।
  • किसी व्यक्ति के सामने मैला या स्पष्ट रूप से यौन टिप्पणी न करें जिससे आप दोनों पक्षों पर एक गंभीर और वांछित संबंध न हो।
  • जब तक आपको ऐसा करने के लिए आमंत्रित नहीं किया जाता तब तक किसी सहयोगी को कभी भी स्पर्श न करें। काम पर कोई स्नेही या यौन इशारा नहीं है, भले ही आपके पास अन्य व्यक्ति के साथ प्रेम संबंध हो।
  • अगर आपको लगता है कि किसी ने आप पर क्रश किया है और आप उसे बताए असहज महसूस करते हैं तो आप कोई दिलचस्पी नहीं ले रहे हैं, एक मानव संसाधन प्रबंधक
  • यदि कोई आपके निषेध के बावजूद आपको अग्रिम बनाता है, तो तुरंत अपनी कंपनी के प्रबंधन या मानव संसाधन से संपर्क करें।
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    मान्यताओं मत बनाओ जब आप जानना चाहते हैं कि किसी सहकर्मी को आप पर क्रश है, तो सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि जल्दबाजी में निष्कर्ष निकालने से बचें, अगर आपके पास पर्याप्त जानकारी नहीं है अन्यथा, आप ऐसा कुछ कर रहे हैं या कह रहे हैं जो आपको मुसीबत में ले सकता है या दूसरे व्यक्ति की भावनाओं को चोट पहुंचा सकता है।
  • सुनिश्चित करें कि आपके पास क्या करना है इसके बारे में निर्णय लेने से पहले हमेशा सही जानकारी है
  • अपने दृष्टिकोण को मत बदलो, क्योंकि आपको लगता है कि एक सहकर्मी आपके लिए मोहक है।
  • सेक्स के बदले नियुक्तियों या एहसानों की अपेक्षा न करें या किसी सहयोगी से आपको लगता है कि आपको आनंद मिलता है।
  • सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें:

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