स्वयं आकलन कैसे लिखें

करियर के लिए लाभ उठाने के लिए आत्म-आकलन कैसे लिखना है और वह बहुत ही दमदार या मामूली नहीं माना जाता है? यह हासिल किए गए परिणामों के रणनीतिक मूल्यांकन के द्वारा किया जाता है। यह लेख एक संगठन के लिए प्राप्त परिणामों को संप्रेषित करने के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण और उनके मूल्य की रूपरेखा तैयार करता है।

कदम

आत्म-मूल्यांकन लिखें
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एक स्प्रैडशीट खोलें (या एक शीट पर एक तालिका बनाएं) जिसका उपयोग आप अपने परिणामों को ट्रैक करने के लिए करेंगे। पत्र आपको न केवल लिखने से पहले अपने विचारों को व्यवस्थित करने में मदद करेगा, बल्कि किसी भी तरह की कड़ी मेहनत की समीक्षा भी करेगा जो आपने किया है और आपको ऐसा महसूस किए बिना कि आप स्वयं मना रहे हैं
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    स्तंभ ए में सभी सफल परियोजनाओं का नाम लिखें, जिनके लिए आपने योगदान दिया है जब भी संभव हो तो परियोजना का आधिकारिक नाम का उपयोग करें
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    कॉलम बी में उन क्रियाओं के क्रियाएँ लिखिए जो कि परियोजना में आपके योगदान को सारांशित करता है। उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं कि आपके पास है:
  • बनाया
  • डिज़ाइन किया गया
  • उन्नत
  • संकलित
  • समय पर पूरा (यह बड़ी और बोझिल परियोजनाओं के लिए लिखा जा सकता है)
  • अनुकूलित
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    स्तंभ सी में, आप कॉर्पोरेट उद्देश्य के भीतर परियोजना का सबसे बड़ा उद्देश्य रख सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप यह लिख सकते हैं कि प्रोजेक्ट:
  • उन्होंने अगले वर्ष के पूर्वानुमान के लिए आपकी मदद की
  • उन्होंने ग्राहक के अनुरोध को संतुष्ट किया
  • उन्होंने संचालन की दक्षता का विश्लेषण किया
  • यह एक सौदेबाजी उपकरण के रूप में सेवा की
  • उन्होंने एक सहकर्मी को एक्स और वाई को अधिक आसानी से करने में मदद की
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    कॉलम डी में प्रबंधकों की प्रतिक्रियाओं को अपने काम में लिखें उदाहरण के लिए, आप यह लिख सकते हैं कि दिशा:
  • उसने परिणाम प्राप्त किए
  • उसने आपको ज़्यादा ज़िम्मेदारी सौंपी है
  • उन्होंने उपयोगिता के कारण परियोजनाओं को जारी रखने और / या विकसित करने के लिए कहा
  • आपने प्रदान की गई जानकारी के आधार पर उन्होंने एक प्रबंधकीय निर्णय किया था
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    कॉलम सी के अनुसार अपनी सूचना का आदेश दें लक्ष्य. समान या समान लक्ष्यों वाली परियोजनाओं को एक साथ समूहीकृत करना, जब आप पैराग्राफ के रूप में सब कुछ डालते हैं तो एक प्रोजेक्ट से दूसरे स्थान पर जाने में आसान हो जाएगा
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    सूचनाओं की पंक्तियों को लगातार वाक्य के रूप में दोहराएं। भाषण स्लाइड बनाने के लिए, हमें वाक्यांशों को पसंद करें:
  • वैसे ही
  • इसलिये
  • भी
  • परिणामस्वरूप
  • उसके बाद शीघ्र ही
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    उद्देश्य पर पैराग्राफ में समूह वाक्य। प्रत्येक पैराग्राफ तो इस बात का एक उदाहरण प्रदान करेगा कि आपने किसी विशेष पहलू में कंपनी को कैसे मदद दी है।



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    एक नई स्प्रैडशीट बनाएं इसका उपयोग आपके शैक्षिक पथ और काम पर विकास का ट्रैक रखने के लिए किया जाएगा।
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    स्तंभ ए में पिछले वर्ष प्राप्त नौकरी के लिए प्रासंगिक शिक्षा का प्रकार लिखें। उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं कि आपने इसमें भाग लिया है:
  • एक प्रमाणन कार्यक्रम
  • एक कोर्स
  • एक सेमिनार
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    कॉलम बी में, एक लिखें "पाठ" विशेष रूप से आपको प्रत्येक शैक्षणिक अनुभव के लिए प्राप्त हुआ है उदाहरण के लिए आप लिख सकते हैं कि आपने अधिग्रहण किया है:
  • बेहतर मौसम का प्रबंधन करने की योग्यता
  • बजट स्थापित करने का महत्व
  • समस्या हल करने की तकनीक
  • नया सॉफ्टवेयर
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    कॉलम सी में, लिखें कि आपने जो कुछ सीखा है, वह काम पर अभ्यास में डाल सकता है। उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं कि आप अब कर सकते हैं:
  • क्विकबुक के अंदर के फिल्टर का उपयोग करें
  • अपने पर्यवेक्षकों के साथ अधिक प्रभावी ढंग से संवाद करें
  • Outlook कैलेंडर का उपयोग करके समय सीमा ट्रैक करें
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    स्तंभ डी में लिखिए कि आपने जो सीखा है, वह आपके प्रदर्शन को बेहतर बनाता है भविष्य में काम पर उदाहरण के लिए आप यह लिख सकते हैं कि भविष्य में आप निम्न में सक्षम होंगे:
  • सटीक रिपोर्ट शीघ्र बनाएं
  • सुनिश्चित करें कि परियोजना आवश्यकताओं को पूरा किया गया है
  • समय पर अपनी पूर्णता सुनिश्चित करें
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    अपनी दूसरी शीट को संबंधित पैराग्राफों में बदल दें जैसे कि आप पहले और साथ ही अपने मूल्यांकन में जोड़ें। वाक्यों में सूचनाओं की रेखाएं बारी और पैराग्राफ में समान शैक्षिक अनुभवों को समूह बनाएं। परिणाम दिखाएंगे कि आप एक प्रेरित व्यक्ति हैं जो दक्षता सीखने और सुधारने के लिए उत्सुक है। अब आपके पास एक ठोस, सच्चा और स्व-व्याख्यात्मक स्व-मूल्यांकन होना चाहिए।
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    अपने बारे में कुछ चीजें लिखें जो आप में सुधार करना चाहते हैं। यदि आप नए सॉफ़्टवेयर, प्रबंधन तकनीकों, समय-बचत के उपकरण, आदि के साथ अपने आप को परिचित करने के लिए योजना (या आशा) करते हैं, तो यह दिखाने के लिए कि आप पहल करते हैं, एक छोटा पैराग्राफ डालते हैं। यदि आपको यह पता है कि यह सुंदरता के साथ कैसे करें, तो यह आपके लिए एक नाजुक समस्या से निपटने का अवसर भी हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि पाबंदी की समस्या एक समस्या है, तो आप कह सकते हैं कि आपने अगले सप्ताह शुरू होने वाले समय-समय पर सहकर्मी की कार के साथ काम करने की व्यवस्था की है।
  • टिप्स

    • छोटे से परिणाम और / या प्रोजेक्ट के लिए यह काम करें और आपका स्वयं-मूल्यांकन झूठ, दुलार, या विनम्रता के बिना सहने बिना चमकता होगा।
    • अपने प्रबंधक के साथ विशिष्ट लक्ष्यों की स्थापना करके और आपके लक्ष्यों के आधार पर मूल्यांकन कैसे किया जाएगा, उसके द्वारा अपने अगले मूल्यांकन की योजना बनाएं। अग्रिम में सहमति दें कि आप परिणामों के बारे में कैसे निर्णय लेंगे - इस तरह से आप और आपके वरिष्ठ दोनों लक्ष्यों पर सहमत होंगे।
    • अपनी प्रगति पर चर्चा करने और पूछें कि आप कैसे सुधार कर सकते हैं, अपने प्रबंधक से कम से कम एक क्वार्टरिंग मीटिंग करने का प्रयास करें यदि प्रासंगिक हो, नए लक्ष्यों पर सहमत हो तो आप अपने स्वयं-मूल्यांकन में शामिल होंगे
    • यदि आप एक ही कंपनी में लंबे समय से रहे हैं, तो समय निर्दिष्ट करें कि आपने व्यक्तिगत रूप से योगदान दिया है, ताकि आपकी प्रगति को ट्रैक किया जा सके।
    • चूंकि आप वहां हैं, इसलिए अपने पाठ्यक्रम को बढ़ाने और अपडेट करने के लिए परिणाम, योगदान और प्रशिक्षण के बारे में सामग्री का उपयोग करें, क्योंकि ये हमेशा किया गया हर चीज को याद रखना मुश्किल होता है।

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