नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्नों का उत्तर कैसे दें

ज्यादातर कंपनियों में, भर्ती और कर्मियों के चयन के लिए साक्षात्कार करने का कार्य मानव संसाधन प्रबंधकों और प्रबंधकों के साथ होता है। मानव संसाधन प्रबंधन, अक्सर संक्षिप्त एचआर के साथ संक्षिप्त, कंपनी की रणनीतियों और नीतियों के प्रबंधन और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार है। साक्षात्कार मुख्य रूप से जेनेरिक सवालों पर केंद्रित है, जिसका लक्ष्य उद्देश्य और उम्मीदवार की प्रतिबद्धता और उत्पादकता की पहचान करने के उद्देश्य से है।

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नौकरी की स्थिति के बारे में सवालों के जवाब दें

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विशिष्ट प्रश्नों का उत्तर दें

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अपनी भर्ती के लिए अपनी कार्य शैली के बारे में बात करें

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प्रश्न का एक वैध उत्तर दें "हमें इसे क्यों लेना चाहिए?"।

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जब पूछा जाए, तो आपके पास दिलचस्प और उपयुक्त प्रश्न पूछें, यदि आपके पास कोई है