प्रश्न का उत्तर कैसे दें? नौकरी साक्षात्कार के दौरान मुझे आपके बारे में कुछ बताएं
ये रहा। दुर्भाग्यपूर्ण प्रश्न "मुझे तुम्हारे बारे में कुछ बताएं"- लगभग सभी को स्वयं को इस भयावह प्रश्न का सामना करना चाहिए, कम से कम एक जीवनकाल में। यह बहुत अस्पष्ट और उबाऊ है - शुरू करने के लिए कहाँ? डरो मत - इस अनुच्छेद में आप इस चिंता-उत्तेजक प्रश्न पर काबू पाने में मदद करेंगे।
कदम
भाग 1
कॉलोक्यूमियम से पहले खुद को तैयार करें1
अपने कौशल और क्षमताओं की समीक्षा करें अपने अच्छे गुणों की एक सूची लिखें, जो आपको लगता है कि आप अपने कौशल को स्पष्ट करते हैं क्षमताओं को आम तौर पर तीन मुख्य श्रेणियों में विभाजित किया जाता है:
- कौशल सीखा ये परिपक्वता के साथ सीखा कौशल हैं: भाषाओं, कंप्यूटर उपयोग, गणितीय तर्क, तकनीकी अनुभव, आदि।
- हस्तांतरणीय क्षमता ये हर कौशल में आप अपने साथ काम करते हैं: कर्मचारी प्रबंधन, संचार, समस्या निवारण, आदि।
- व्यक्तिगत गुण आपके अद्वितीय और सहज गुण: सुजनता, सुरक्षा, उत्साह, वक्तव्य आदि।
2
अप्रासंगिक लोगों से संबंधित कौशल अलग। अगर यह पूरा हो जाता है तो आपकी सूची में कुछ अद्वितीय और रोचक कौशल शामिल होंगे। यह एक अच्छी बात है अंत में, हालांकि, छह संतरे को घुमाने के लिए जानना, भले ही दिलचस्प हो, नौकरी साक्षात्कार के दौरान प्रासंगिक नहीं होगा। (जब तक आप किसी सर्कस में नौकरी की तलाश नहीं कर रहे हैं)
3
हितों और विशेषताओं पर विचार करें आपको केवल कौशल और क्षमताओं पर ही उत्तर नहीं देना चाहिए। आप को यह भी परिभाषित करना चाहिए कि आप एक व्यक्ति के रूप में कौन हैं - क्या आपको प्रेरणा प्रदान करता है, आप किस बारे में भावुक हैं, क्या विशेषताएं आपको भेद, आदि। उन चीजों की एक सूची पाएं जिनके बारे में आप भावुक हैं और जो कीवर्ड आपको लगता है कि आप सबसे अच्छा वर्णन कर सकते हैं जैसा कि आप सूची लिखते हैं, उस स्थान को याद रखें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। आप उस स्थिति से संबंधित हितों और विशेषताओं को स्पष्ट करने की कोशिश करनी चाहिए।
4
अपने संभावित नियोक्ता के लिए रुचि, योग्यता, रुचियों और विशेषताओं को समझने की कोशिश करें उन गुणों को उजागर करना महत्वपूर्ण है जो आपके नियोक्ता की सराहना करेंगे। आप एक महान उम्मीदवार हो सकते हैं, लेकिन यदि आपके कौशल के लिए उपयुक्त स्थिति नहीं है जिसे आप के लिए किराए पर रखना चाहते हैं, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ेगा। अक्सर, नौकरी विज्ञापनों में उन कौशलों को दिखाया जाएगा जो कंपनी का मानना है कि उस स्थिति में सफल होने के लिए महत्वपूर्ण हैं जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। अपने आप से पूछें:
5
अपने कर्मचारियों की तैयारी शुरू करें "एलेवेटर पिच"। यह आपके लिए एक संक्षिप्त सारांश (30 सेकंड - 1 मिनट) है वह कहेंगे कि आप क्या प्रतिनिधित्व करते हैं, आप कौन हैं और आपकी महत्वाकांक्षाएं क्या हैं। ये सबसे महत्वपूर्ण चीजें हैं जो आप ग्राउंड फ्लोर से ऊपर मंजिल तक लिफ्ट यात्रा पर अपने बारे में बता सकते हैं।
6
आपने क्या कहा, इसके बारे में निम्नलिखित प्रश्नों का उत्तर तैयार करें। यदि आपका परीक्षक कुछ को स्पष्ट करना चाहता है, या आपने जो कुछ कहा है उसके बारे में जांच करना, तैयार रहना अगर आप इस बात की व्याख्या नहीं कर सकते हैं कि आप किस बारे में बात करते हैं "एकीकृत समाधान", आपकी प्रस्तुति भाषण निरंतरता खो देंगे
7
एक दोस्त के साथ ट्रेन एक साक्षात्कार में आपको उस प्रश्न के बारे में पूछने पर तैयार रहने का सबसे अच्छा तरीका एक दोस्त के साथ अभ्यास करना है परीक्षक होने का दावा करने के लिए मित्र से पूछें जब वह आपको पूछेगा "मुझे तुम्हारे बारे में कुछ बताएं", उत्तर दें एक बार समाप्त हो जाने पर, अपने दोस्त से पूछें कि आपके उत्तर के सकारात्मक और नकारात्मक तत्व क्या थे, आप क्या जोड़ सकते हैं और अगर ऐसा कुछ है जो आप कहने में बेहतर नहीं होता।
भाग 2
कोलोक्वाइम को सर्वश्रेष्ठ में संबोधित करना1
साक्षात्कार आपको बताए गए भावनाओं का मूल्यांकन करें कौन पूछता है आप इस सवाल से साक्षात्कार के पहले भाग में पूछेंगे, इसलिए आपके मूल्यांकन को बनाने के लिए आपके पास बहुत अधिक सामग्री नहीं हो सकती है। यदि आप पूरी तरह से अपनी प्रस्तुति से आश्वस्त हैं, और ऐसा नहीं लगता कि यह एक विज्ञापन की तरह बहुत ज्यादा लगता है, इसका उपयोग भी करें यदि आपको लगता है कि इस स्थिति के लिए जिस तरह से आप आवेदन कर रहे हैं, या आपके सामने परीक्षक के लिए इस तरह का भाषण अजीब होगा, तो एक और सीधा जवाब दें:
- उदाहरण: " मैं एक सलाहकार हूं जो दूरसंचार में काम करता हूं। पिछले तीन सालों में, मैंने अपने ग्राहकों को अपने कर्मचारियों की संख्या को पुनर्गठित करने में मदद की है और लाभ बढ़ाने के लिए उनके पेरोल का पुनर्गठन किया है। मुझे परामर्श पसंद है, लेकिन मेरा असली जुनून संगीत है मैं एक ऐसा फंड बनाना चाहता हूं जो स्वतंत्र संगीतकारों की मदद करता है जो रिकॉर्ड लेबल पर भरोसा नहीं कर सकते। यही कारण है कि मैं इस नौकरी के लिए आवेदन कर रहा हूं।"
2
झूठ मत बोलो जो भी आप करते हैं, एक कुल झूठ को बताने से बचना वास्तविकता को कुछ निर्दोष झूठ के साथ बदलना, वैध हो सकता है, जब तक कि यह एक आदत बन जाए। झूठ हमेशा तुम्हें मारने के लिए वापस आ जाएगा आपके विश्वास में जो भी कहा गया है उसके बावजूद, हमेशा आपको बुरा दिखने का तरीका ढूंढें। इसके अलावा, आपको क्यों झूठ बोलना चाहिए? सतह पर तैरने और झूठे जवाब देने के बजाय सच्चाई के जवाब खोजने के लिए गहरे खड़े हो जाओ।
3
अपने आप को रहो और दिल से हो। जो भी आप कहते हैं, वह परिवहन और प्रामाणिकता के साथ करें यदि आप दिल से बोलते हैं तो आपका परीक्षक आपके लिए अधिक सहानुभूतिपूर्ण होगा
4
ट्रेंडी या स्लैंग एक्सप्रेशन से बचें ये अभिव्यक्तियाँ हैं जो बहुत से लोगों को उच्चारण करना पसंद करते हैं लेकिन इसका मतलब वास्तव में कुछ भी नहीं है। "उत्तोलन", "इंटरफ़ेस", "हमारे मिशन के लिए मौलिक" और "बैंडविड्थ" वे इन अभिव्यक्तियों के सभी उदाहरण हैं आपको उनका उपयोग नहीं करना चाहिए क्योंकि वे आम तौर पर उन लोगों द्वारा उपयोग किए जाते हैं जो स्मार्ट देखना चाहते हैं। आप हैं वास्तव में स्मार्ट, इसलिए उनका उपयोग न करें
5
शांत रहो आपका लक्ष्य इस प्रश्न का उत्तर देते समय नहीं होगा केवल आप कौन हैं के बारे में जानकारी दें परीक्षक यह भी आकलन करेगा कि आप कितने आश्वस्त हैं, बोलने की आपकी क्षमता, आपका शांत और आपका निर्णय, और आप उसके साथ एक रिश्ता बनाने में सक्षम हैं या नहीं।
6
आँख में परीक्षक को देखो और मुस्कुराओ अक्सर, जो भी काम पर रखने के लिए ज़िम्मेदार होता है, वह उन लोगों की पसंद करने के लिए पसंद करता है जो नौकरी के लिए अधिक योग्य व्यक्तियों की तुलना में पसंद करते हैं। आपका लक्ष्य परीक्षक के लिए खुशी होगी ऐसा करने के लिए आपको आँख में परीक्षक को देखने के लिए मुस्कुराहट और पर्याप्त सुरक्षा होगी।
टिप्स
- एक साक्षात्कार के दौरान अपनी शक्तियों को उजागर करना महत्वपूर्ण है, इसलिए इसे करने में संकोच न करें बस इतना अभिमानी न होना याद रखो, थोड़ी-बहुत नम्रता से आपको यह इंप्रेशन देने में मदद मिलेगी कि आप गुब्बारा फुलाए हुए हैं।
चेतावनी
- झूठ बोलना शायद ही आपकी मदद करेगी, इसलिए हर कीमत पर ऐसा करने से बचें।
सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें:
संबद्ध
- एलांस पर क्षमता कैसे जोड़ें
- आपकी अधिक सुरक्षा की जांच कैसे करें
- नौकरी के साक्षात्कार में आयु आधारित भेदभाव कैसे पता करें
- एक अच्छा बॉस कैसे किराए पर लें
- समझ कैसे करें कि आपने नौकरी क्यों नहीं ली?
- कैसे एक नौकरी साक्षात्कार का संचालन करने के लिए
- कैसे एक नौकरी साक्षात्कार का संचालन करने के लिए
- कैसे एक नौकरी साक्षात्कार में सवाल प्रक्रिया
- सफल नौकरी वार्ता कैसे करें
- निवासी ईविल 6 में कौशल अंक कैसे प्राप्त करें
- नौकरी कैसे प्राप्त करें यदि आपको अनुभव नहीं है
- जल्दी से नौकरी कैसे प्राप्त करें
- संगठनात्मक कौशल कैसे विकसित करें I
- एक नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्न का उत्तर कैसे बताता है कि आप बहुत योग्य हैं
- प्रश्न का उत्तर देने के लिए, `क्या आप इस काम के बारे में सबसे ज्यादा देखभाल करते हैं`
- प्रश्न का उत्तर कैसे दें `मुझे इसे क्यों लेना चाहिए?
- नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्नों का उत्तर कैसे दें
- एक व्यवहारिक साक्षात्कार के प्रश्नों का उत्तर कैसे दें
- अगर आप एक टीम प्लेयर हैं तो मूल्यांकन के लिए टॉक से जवाब देने के लिए कैसे करें
- अपने कंप्यूटर कौशल और ज्ञान का सारांश कैसे लिखें
- एक नौकरी साक्षात्कार में एक पुरानी बर्खास्तगी को कैसे समझाएं