एक नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्न का उत्तर कैसे बताता है कि आप बहुत योग्य हैं

अगर आपको नौकरी की स्थिति के लिए प्रस्ताव दिया गया है तो आपके कारणों के बारे में सावधानी से सोचें, जो आपकी योग्यताओं को कवर कर सकते हैं उससे कम है। यदि आपने अभी तक अच्छी तरह से प्रभावित नहीं किया है, तो यह प्रश्न आपको अस्थिर कर सकता है ज्यादातर मामलों में यह स्पष्ट है कि आपको नौकरी के लिए बुलाया जाता है, जिसके लिए आप योग्य हैं, यदि नहीं तो और अधिक, और आप इसे प्राप्त करने की कोशिश क्यों कर रहे हैं, इसके बारे में आप जानते हैं। यदि आप अपने फैसले के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो आपको असहज महसूस हो सकता है या आपको अपना काम छोड़ने की आवश्यकता हो सकती है, और यही वह है जो आपको साक्षात्कार के दौरान मूल्यांकन करते हैं। व्यक्तिगत कारणों में से कुछ (साथ ही उन्हें तर्कसंगत बनाने के लिए, जिस तरह से साक्षात्कारकर्ता उन्हें देखता है) उनमें शामिल हो सकते हैं:

• आप समय की अवधि के लिए निष्क्रिय रहे हैं और आप धीरे-धीरे अपने कौशल और शक्तियों को पुनः प्राप्त करने की आवश्यकता महसूस करते हैं।
• आप एक प्रबंधक के रूप में काम करने से नफरत करते थे और एक नौकरी करने के लिए वापस जाना चाहते थे, जो दूसरों की गलतियों और जरूरतों पर ध्यान देने की बात नहीं करता।
• यह आपके सपनों का काम है या जिसे आप हमेशा प्रयास करना चाहते हैं, लेकिन आपकी योग्यताओं ने इसे अनुमति नहीं दी।
• वर्तमान आर्थिक संदर्भ में कोई काम अच्छा है!
• आप किसी अन्य हिस्से से इस कंपनी के काम के माहौल को पसंद करते हैं।