नौकरी कैसे प्राप्त करें यदि आपको अनुभव नहीं है
एक नई कंपनी या काम के एक नए क्षेत्र में प्रवेश करना एक चुनौती है जो आपको अपने कौशल में सुधार करने की अनुमति देगा। इन सभी को आत्म-विश्वास और कार्यस्थल में कौशल और योग्यता की आवश्यकता के बारे में जागरूकता की आवश्यकता होती है। अगर आपके पास कोई अनुभव नहीं है तो यहां कैसे काम पर रखा जाता है।
कदम
विधि 1
स्वैच्छिक1
उस उद्योग का पता लगाएँ जिसमें आप काम करना चाहते हैं
2
अंदर अपना काम चुनें और फिर उन लोगों द्वारा उठाए गए रास्ते पर खोज करें जो आपके द्वारा आदर्श माना जाता है। दो या तीन पदों पर सूचित करें, एक पर जीवाश्म नहीं।
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एक इंटर्नशिप करने के लिए एक अनुरोध भेजें, भुगतान किया या नहीं सबसे बड़े खोज इंजनों और व्यावसायिक वेब पृष्ठों पर खोज करें इंटर्नशिप जितनी जल्दी हो सके शुरू होती है।
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आप एक इंटर्नशिप नहीं मिल सकता है, दोपहर में या सप्ताहांत पर कंपनी में स्वयंसेवक काम करते हैं, तो यह सशुल्क इंटर्नशिप या कॉलेज क्रेडिट के लिए लागू करने के लिए आसान हो जाएगा।
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जब तक आप नौकरी पाने तक स्वयंसेवक नहीं होते आपके उद्योग में जितना अधिक अनुभव होगा, उतने ही अधिक अवसर होंगे जो आपके पास होंगे।
विधि 2
अपनी क्षमताओं की एक सूची बनाओ1
पेपर का एक टुकड़ा लें और इस क्षेत्र में अपने सभी उपयोगी कौशल लिखिए।
- कम्प्यूटर कौशल: विंडोज और मैक के उपयोग और अन्य ऑपरेटिंग सिस्टम, सामग्री प्रबंधन प्रणाली डेटाबेस प्रशासन ग्राफिक डिजाइन आदि प्रति मिनट 60 से अधिक शब्द, माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस, वेब प्रोग्रामिंग का उपयोग कर हरा करने की क्षमता, ब्लॉगिंग,,,, यदि आपके पास इस क्षेत्र में कोई कौशल नहीं है, तो एक कोर्स लें।
- संचार कौशल: सार्वजनिक बोलना, लेखन और प्रशिक्षण, सुनना और टीम वर्क को सुगम बनाना इन कौशल लेखन पाठ्यक्रम और खेल गतिविधियों के माध्यम से विकसित किया जा सकता है।
- समस्याओं और समाधानों और शोध कौशल की पहचान। छात्र और ब्लॉगर्स के अनुसंधान कौशल हैं जो किसी कंपनी के लिए उपयोगी हो सकते हैं। संगठनात्मक और प्रशासनिक कौशल वाले लोग शायद एक समस्या को हल करने के लिए जानते हैं।
- प्रबंधकीय कौशल यदि आपने एक परियोजना संचालित की है, विश्वविद्यालय में, दान के लिए या अपने दोस्तों के साथ, आप इस कौशल को जोड़ सकते हैं टीम के भीतर अपने संगठन के अनुभव का वर्णन करें कई नियोक्ता उन लोगों की तलाश कर रहे हैं जो स्वतंत्र रूप से और समूहों में काम कर सकते हैं।
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अपने पिछले नौकरियों से प्राप्त कौशल या उस समय को शामिल नहीं करना भूलें जब आपने अपने परिवार और दोस्तों की मदद की है।
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समझाएं कि आप इन कौशल को अपनी नई नौकरी में कैसे स्थानांतरित करने की योजना बना रहे हैं। प्रक्रिया में विश्लेषणात्मक और रचनात्मक रहें निर्धारित करें कि आप नए उद्योग के लिए क्या कर सकते हैं, यह संभावित नियोक्ता को समझाएं।
विधि 3
अपनी सफलता की पहचान करें1
अपनी प्रतिबद्धता और अपने असाधारण काम नैतिक दिखाने के लिए, विशेष रूप से स्कूल में या किसी अन्य नौकरी पर जीते हुए पुरस्कारों को याद रखें
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स्वयंसेवा के माध्यम से प्राप्त कौशल को बाहर न करें
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अपनी विशेषज्ञता विकसित करें यदि आप लेखन, फिल्म संपादन और आंतरिक सजाने जैसे क्षेत्रों में तोड़ने जा रहे हैं, तो संभावित नियोक्ताओं को दिखाने के लिए नमूने बनाएं।
विधि 4
एक कार्यात्मक सीवी लिखें1
बहुत से लोग सोचते हैं कि सीवी को कालानुक्रमिक क्रम में लिखा जाना चाहिए। हालांकि, हालांकि यह प्रपत्र व्यापक है, यह हमेशा कार्य के सभी क्षेत्रों के लिए अनुकूल नहीं होता है।
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अपनी निजी और संपर्क जानकारी से शुरू करें
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शीर्ष पर एक कार्यकारी सारांश जोड़ें दो या तीन वाक्य के माध्यम से इस क्षेत्र में सफल होने के लिए अपने कौशल का वर्णन करें। आपको पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद यह करना चाहिए।
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अनुभव के प्रकार से विभाजित वर्गों को व्यवस्थित करें। हर काम के लिए एक शीर्षक रखो और अपने मुख्य कार्य और क्या आप सीखा है लिख
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अपने प्रशिक्षण के लिए समर्पित एक अनुभाग दर्ज करें: विश्वविद्यालयों, पाठ्यक्रम ...
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अपनी स्वयंसेवक गतिविधियों को शामिल करें आप एक दान में एक स्वयंसेवक रहे हैं और आप लोगों के एक समूह का नेतृत्व करते हैं, तो लगता है कि इस जानकारी को अपने संभावित नियोक्ता की सेवा नहीं है: क्या एक टीम का प्रबंधन करने की क्षमता, तुम्हारे पास है, जहां कोई बात नहीं हो जाएगा उसने ऐसा किया।
विधि 5
नौकरी खोज को अनुकूलित करें1
दानव, करियर बिल्डर या वास्तव में साइटों की तरह प्रयोग करें और पेशे के शीर्षक के आधार पर खोज करें।
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इसके अलावा नियुक्ति कार्यालय में भी जाएं
3
विकल्प को चुनकर खोज को परिभाषित करें "0-2 साल का अनुभव"।
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सम्मेलनों और घटनाओं पर नेटवर्किंग करें मदद के लिए अपने प्रोफेसरों से पूछें अपने दोस्तों के साथ अपनी आकांक्षाओं के बारे में बात करें: उन्हें किसी को पता हो सकता है निजी बैठकें व्यावसायिक दृष्टि से लाभदायक भी हो सकती हैं।
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अंशकालिक काम करना शुरू करना या मौसमी काम करना कुछ कंपनियों को इस शर्त पर लोगों को भर्ती होने की अधिक संभावना है। आप खुद को ज्ञात करने के बाद पूर्णकालिक नौकरी प्राप्त करने में सक्षम होंगे
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एक साक्षात्कार के लिए पूछिए कि प्रबंधक को आपको भाड़े में रखने के लिए इस तरीके से आप उसे समझ सकें कि आप तुरंत सीखेंगे और अपने कौशल का प्रदर्शन करेंगे।
आप की आवश्यकता होगी चीजें
- इंटर्नशिप
- स्वैच्छिक
- कौशल की सूची
- प्राप्त लक्ष्यों की सूची
- ब्लॉग
- पोर्टफोलियो
- कार्यात्मक सीवी
- नेटवर्किंग
- नौकरी खोजने में कौशल
- अंशकालिक / मौसमी काम
- साक्षात्कार
- अपने आप में सुरक्षा
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