एक कर्मचारी के लिए सकारात्मक संदर्भ प्रदान करना

संदर्भ के बारे में अपनी कंपनी के विनियमन की जांच करें कुछ कंपनियां केवल बहुत सामान्य जानकारी जारी करती हैं, जैसे रोजगार की अवधि - प्रबंधकों को अधिक विवरण प्रदान करने से मना कर दिया जाता है जैसे कि कर्मचारी की जिम्मेदारियां, उसकी रिटर्न, अगर वह अक्सर नौकरी छोड़ देते हैं या यदि वह अक्सर देर से होता है , और कैसे उन्होंने अपने सहयोगियों से संबंधित यहां तक ​​कि अगर आप एक शानदार सिफारिश प्रदान करना चाहते हैं, तो आप किसी को भी संपर्क करने के लिए किसी भी जानकारी देने में सक्षम नहीं हो सकता है। हालांकि, यह एक संदर्भ पत्र लिखने की अनुमति हो सकती है जो कर्मचारी संभावित नियोक्ताओं को दिखा सकते हैं।