एक कर्मचारी को कैसे अनुशासन देना

बैठक सकारात्मक तरीके से करें यदि आप मानते हैं कि कर्मचारी एक बेहतर काम कर सकता है, तो इसे अपनी दृष्टि से देखें। कुछ ऐसा ढूंढें जो आपको लगता है कि एक अच्छी चीज है और इसका उपयोग इसे प्रेरित करने के लिए करें। याद रखें कि कार्यकर्ता को प्रेरित करने के लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई के किसी भी रूप का उपयोग किया जाना चाहिए। यदि कर्मचारी बैठक की भावना को हतोत्साहित, निराश और चिंतित छोड़ देता है, तो नकारात्मक व्यवहार निश्चित रूप से सुधार करने की संभावना नहीं है।