सहयोग कैसे करें

अपने समूह के भीतर एक परिणाम-उन्मुख संरचना बनाएं, जो उस उद्देश्य के लिए उपयुक्त है जिसे आप प्राप्त करना चाहते हैं। वांछित परिणाम के अनुसार तीन प्रकार की टीम बनाई जा सकती है:

टीम के भीतर अपनी भूमिका को परिभाषित करने के लिए प्रोजेक्ट के प्रत्येक सदस्य को एक तरीका दें। ऐसा करने का एक तरीका यह है कि हर काम को लिखना चाहिए। प्रत्येक व्यक्ति के लिए, पूछिए कि कौन दिलचस्पी रखता है और उसे प्रदान करता है आदर्श रूप से, प्रत्येक अलग-अलग भूमिकाओं की ओर बढ़ते हैं, लेकिन कई बार कुछ विशेष भूमिका बहुत मांग में होगी, दूसरों के विपरीत एक समाधान कम वांछनीय भूमिकाएं (आमतौर पर सबसे नीरस वाले) को घुमाने के लिए है एक अन्य विचार उन्हें सीधे सौंपना है

एक संचार प्रणाली की स्थापना सुनिश्चित करें कि कर्मचारियों को एक आराम से वातावरण में टीम के मुद्दों पर चर्चा करने की अनुमति मिलती है। पैदा होने वाली समस्याओं और निर्णय लेने के दस्तावेज तैयार करने के तरीके बनाएं। दस्तावेज़ साझाकरण का उपयोग करके प्रत्येक को ट्रैक पर रखने में सहायता मिल सकती है

प्रदर्शन की निगरानी करने और प्रतिक्रिया प्रदान करने के तरीकों की स्थापना करें समय-समय पर, इस परियोजना को बेहतर बनाने के तरीकों पर चर्चा करने के लिए मिलें। प्रगति की निगरानी के लिए एक मापदंड होना चाहिए यह निर्धारित किया जा सकता है कि ट्रैफ़िक विश्लेषण की एक श्रृंखला के रूप में कितने पृष्ठों को लिखा गया है या जटिल है। संभावित हिट की पहचान करने की कोशिश करें, यानी उन क्षेत्रों में जो कुछ नहीं किया गया है और जो बाकी की प्रगति को धीमा कर रहे हैं अगर यह गड़बड़ी एक तत्व को वापस ले जाती है, तो उस पर हमला न करें, पूछें कि कार्य को मुश्किल कैसे बनता है और इसे सरल बनाने के तरीकों की तलाश करें।

एक के लिए खोजें सहमति. किसी भी संचयी प्रयास में असहमति आम है जब संघर्ष उठता है, शीघ्र समाधान के लिए सभी सदस्यों के बीच सर्वसम्मति लेना। यह महत्वपूर्ण है कि समूह में प्रत्येक व्यक्ति इस फैसले में अपना योगदान देगा, चाहे वे सहमत हों या असहमत हों।

विनम्र हो जाओ और दूसरों के विचारों और सुझावों के लिए खुला सहयोग के विपरीत तानाशाही का एक रूप है, जहां एक व्यक्ति दूसरों को बताता है कि क्या करना है और चर्चा के लिए कोई अवसर नहीं हैं। हालांकि एक सच्चे तानाशाही अहंकार से प्रेरित है, सहयोग एक के अहंकार के क्षेत्र से विकसित होता है। आपको यह स्वीकार करना चाहिए कि चाहे आपके विचार कितने अच्छे हों, किसी और की हो, ये आपके जैसा हो और कभी-कभी भी बेहतर हो।

प्रतिनिधि होमवर्क सब कुछ करने की कोशिश करने के बजाय, इसे विभाजित करना और जीतना बेहतर होता है। सभी को अपनी ताकत मिलें और आम लक्ष्य में योगदान करने के लिए काम करें। यदि आप पीड़ित महसूस करते हैं, तो इसके बारे में बात करें