सामाजिक कौशल में सुधार कैसे करें

सामाजिक कौशल व्यक्तिगत संबंध, चरित्र और रवैया के आसपास घूमती है। इन कौशल को विकसित करके, आप काम पर अपना प्रदर्शन बढ़ा सकते हैं, मजबूत संबंध बना सकते हैं और पदोन्नति कमाने के लिए कार्रवाई कर सकते हैं। यदि आपको लगता है कि इन कौशलों में से कुछ आपसे स्वाभाविक रूप से नहीं आते हैं, तो आपको उन लोगों के साथ अपने रोज़गार संबंधों में सहज बनाने के लिए उन्हें सुधारने के तरीके सीखने की जरूरत है।

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सक्रिय सुनने की क्षमता का अभ्यास करें सुनना ध्यान और आत्म-अनुशासन की आवश्यकता है हम कई अलग-अलग कारणों से सुने हैं: निर्देशों को समझने, किसी अन्य व्यक्ति के साथ सहानुभूति करने के लिए, या यह मूल्यांकन करने के लिए कि कोई परियोजना अच्छा है या नहीं चाहे आप क्यों सुन रहे हों, ध्यान में रखने के लिए कई चीजें हैं

अन्य व्यक्ति की शारीरिक भाषा पर ध्यान दें उसकी आसन, आवाज की स्वर, दृश्य संपर्क (या इसके अभाव), इशारों और चेहरे का भाव देखें।

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रिश्तों का निर्माण कार्यस्थल में पारस्परिक कौशल महत्वपूर्ण हैं, खासकर जब कई संगठन टीमों और विभागों के आसपास डिज़ाइन किए जाते हैं। साथियों, पर्यवेक्षकों, ग्राहकों और व्यापारिक भागीदारों के साथ दोस्ती बनाने की कोशिश करें

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अभ्यास नेतृत्व नेतृत्व केवल अन्य लोगों को प्रभावित करने की क्षमता है इस प्रकार, इस क्षमता का उपयोग किसी भी कर्मचारी संगठन के किसी भी स्तर पर किया जा सकता है।

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पहल करें कुछ और देने के लिए जिम्मेदारी और काम के लिए उत्साह की भावना का प्रदर्शन करें यह आपके पर्यवेक्षक से निरंतर अनुस्मारक के बिना नौकरी समाप्त करने से शुरू होता है