किसी नौकरी के लिए खोज करने के लिए किसी मित्र को कैसे सहायता करें
यदि आप जानते हैं कि नौकरी खोजना कितना मुश्किल है, तो आप अपने दोस्त को नौकरी के लिए अपनी खोज में ईमानदारी से मदद करना चाहेंगे। आगे बढ़ो और आपकी सहायता करें यदि आपका मित्र इस प्रस्ताव को स्वीकार करता है, तो उसे मदद करने और उसे सलाह देने के लिए याद रखें, अगर आपके पास उद्योग का अच्छा ज्ञान है और जिस प्रकार की नौकरी वह ढूंढ रही है। अन्यथा, आपके सुझाव भ्रामक हो सकते हैं और आप एक समर्थन के बजाय एक विकर्षण समाप्त हो जाएगा। अगर आपका मित्र आपकी मदद का स्वागत करता है और आपको लगता है कि आप वास्तव में उसकी मदद कर सकते हैं, तो आप उसे नौकरी खोज के लिए तैयार करके, इंटरनेट खोज के दौरान उसकी सहायता कर सकते हैं और आक्रामक नहीं हो सकते।
कदम
विधि 1
जॉब सर्च और कॉलोकियम के लिए सफलतापूर्वक तैयार करें1
अपने मित्र को उसकी ताकत और रुचियों को समझने में सहायता करें नौकरी की खोज शुरू करने से पहले, यह महत्वपूर्ण है कि संबंधित व्यक्ति अपनी शक्तियों और हितों को समझता है, ताकि वह उन नौकरियों के लिए खुद को पेश कर सके जिसमें वह अधिक योग्य हो और वह करना चाहें। हालांकि, कुछ लोगों के लिए आत्म-विश्लेषण करने में मुश्किल हो सकती है यदि आपने इस व्यक्ति के साथ काम किया है या उसे लंबे समय से जानते हैं, तो आप उसके गुणों और जुनूनों के बारे में सोच सकते हैं। इन्हें निर्धारित करने के लिए, इन सवालों पर एक नज़र डालें:
- उसे क्या करना पसंद है? उदाहरण के लिए, वह दूसरों से बात करना और उनकी समस्याओं को हल करना पसंद करता है
- आपने अतीत में क्या अंतर किया? उदाहरण के लिए, उन्हें ग्राहक सेवा के लिए सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी के रूप में पुरस्कार मिला।
- आपका प्रशिक्षण क्या है? इसमें डिप्लोमा, प्रमाणपत्र और प्रशिक्षु शामिल हैं
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उसे समझने में सहायता करें कि कौन सा क्षेत्र और वह किस स्थान को पसंद करता है। यदि आपके मित्र को क्षेत्र की पसंद में निर्देशित किया जाना चाहिए और जिस स्थिति का प्रस्ताव करना है, तो आप अपनी शक्तियों और उसके हितों पर बेसर्टी को चुनने में मदद कर सकते हैं। कभी-कभी, प्रत्येक को किसी को उनकी मदद करने और उन्हें मार्गदर्शन करने की आवश्यकता होती है।
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उन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें जहां आप अपने व्यक्तिगत अनुभवों, ज्ञान और आपकी रुचियों के आधार पर सबसे सफल होंगे।
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इस बारे में चर्चा करें कि आप कहां काम करना चाहते हैं। सर्वश्रेष्ठ स्थिति और क्षेत्र की खोज के अलावा, आप उससे भी बात कर सकते हैं कि वह कहां काम करना चाहते हैं। यदि आप किसी निश्चित क्षेत्र में अपने दोस्त से मिले हैं और वहां खुश हैं, तो शायद यह शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह होगी।
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किस प्रकार की कंपनी में मुद्रा काम करना चाहती है आदर्श कंपनी के प्रकार को निर्धारित करना एक जीत की रणनीति है क्योंकि यह आपके मित्र को स्थिति का प्रस्ताव देने में समय खो देता है, जहां वह कभी भी खुश नहीं होगा। चूंकि यह माना जाता है कि आप इस व्यक्ति को अच्छी तरह से जानते हैं, आप उसे उस प्रकार की कंपनी के बारे में अच्छी सलाह दे सकते हैं जो उसे उपयुक्त बनाती है।
6
अपना कवर पत्र, आपका फिर से शुरू या आपके सोशल मीडिया प्रोफाइल को पढ़ने का प्रस्ताव। सुनिश्चित करें कि वह इससे सहमत हैं और आप वास्तव में उसे मदद कर रहे हैं
7
अपने दोस्त को तैयार करने के लिए साक्षात्कारकर्ता होने का नाटक करें साक्षात्कार लोग बहुत परेशान कर सकते हैं कभी-कभी, किसी व्यक्ति के साथ अभ्यास करना साक्षात्कार के डर पर काबू पाने के लिए उपयोगी हो सकता है, ताकि एक संभावित नियोक्ता के चेहरे में और अधिक आत्मविश्वास प्रकट हो सके। परीक्षा साक्षात्कार के दौरान आप अपने दोस्त को उसके बारे में सवालों के जवाब देने के लिए तैयार कर सकते हैं, उसे सलाह दे सकते हैं जब आप एक परीक्षण साक्षात्कार करते हैं:
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नौकरी की खोज करने के अवसरों को बढ़ाने के लिए अपने मित्र को नौकरी की प्रविष्टियों को भेजें यदि आप एक नौकरी की घोषणा के दौरान आते हैं जिसमें आपका मित्र योग्य या दिलचस्पी रख सकता है, तो उसे उसे भेजने के लिए बेझिझक हालांकि, उसके लिए ऑफर की तलाश करना आपके लिए नौकरी नहीं बननी चाहिए।
विधि 2
इंटरनेट खोजें और अपनी खुद की सिफारिश प्रदान करें1
इंटरनेट पर एक खोज करें किसी मित्र को सहायता करने के लिए इंटरनेट पर खोज करने के लिए आपके संपर्कों का उपयोग करने का एक अच्छा तरीका है यद्यपि आपके संपर्क आपके मित्र को नहीं जानते हैं, वे आपकी सिफारिश को खाते में ले लेंगे और यदि वे कर सकें तो उन्हें मदद मिलेगी। अपने संपर्कों को संबोधित करते समय, व्यक्तिगत रूप से हमारे साथ बात करना सुनिश्चित करें क्योंकि एक अधिक व्यक्तिगत दृष्टिकोण आपको बेहतर परिणाम देगा।
- आप उन्हें फोन, ई-मेल या सोशल नेटवर्क पर एक संदेश के साथ संपर्क करने का विकल्प चुन सकते हैं- उस स्थिति में शामिल करें, जो आपका दोस्त खोज रहा है और आप उस भूमिका के लिए उसे क्यों उपयुक्त मानते हैं
- यदि आवश्यक हो, तो आप अपने मित्र द्वारा प्राप्त परिणामों के आँकड़े या उदाहरण भी प्रदान कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, "मेरा मित्र जियोवानी बिक्री प्रतिनिधि के रूप में एक नया अवसर तलाश रहा है। उन्होंने महीने के बाद महीने में बिक्री लक्ष्यों को पार कर लिया और उनकी उपलब्धियों के लिए कई कॉर्पोरेट पुरस्कार प्राप्त हुए। यदि आप किसी भी उपलब्ध पदों को जानते हैं, तो कृपया मुझे बताएं और मुझे आपको बताने के लिए खुशी होगी।"।
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अपने दोस्त के साथ सामाजिक घटनाओं में हिस्सा लें ताकि उसे प्रोत्साहित करें कि वह और अधिक आत्मविश्वास बढाए। यदि आपका मित्र किसी ऐसे व्यक्ति का है जो किसी मित्र के साथ एक घटना में अधिक सहज भाग लेता है, तो सहायक हो। कभी-कभी, सिर्फ एक व्यक्ति के साथ चलना ही आपको आरामदायक महसूस करने की आवश्यकता है। किसी से बात करें, फिर उन्हें बाहर जाने और बातचीत करने के लिए प्रोत्साहित करें। कोई सटीक समय नहीं है जिसके बाद आपका दोस्त अकेले स्थिति का सामना करने के लिए तैयार होगा, सभी के लिए यह अलग है
3
यदि आपने पहले ही अपने दोस्त के साथ काम किया है, तो उसे उसकी सोशल मीडिया प्रोफाइल पर एक सिफारिश लिखें कई नियोक्ताओं उपलब्ध पदों के लिए सही उम्मीदवार को खोजने के लिए सोशल मीडिया प्रोफाइल के बीच खोज करते हैं। एक अच्छी तरह से लिखी गयी प्रोफ़ाइल अच्छी है, लेकिन लोगों की सिफारिशों को प्राप्त करना भी बेहतर है। यदि आपने अपने मित्र के साथ काम किया है और एक अच्छी सिफारिश लिखी है, तो ऐसा करने की पेशकश करें। आप उसे किसी शीट पर या ई-मेल में संपादित करना शुरू कर सकते हैं और फिर इसे प्रकाशित करने से पहले इसे स्वीकृति दे सकते हैं एक सिफारिश लिखते समय, शामिल करना सुनिश्चित करें:
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प्रस्तावना एक संदर्भ के रूप में जब यह प्रशिक्षण और संदर्भों को जांचने का समय है, तो आपका मित्र आपकी सिफारिश का लाभ ले सकता है। आप उसके लिए एक संदर्भ देने की पेशकश कर सकते हैं और उसे आपसे संपर्क करने की जानकारी के साथ एक संभावित नियोक्ता प्रदान करने की अनुमति दे सकते हैं यदि आप ऑफ़र स्वीकार करते हैं, तो इस बारे में सोचें कि क्या आपसे संपर्क किया जाएगा।
विधि 3
घुसपैठ मत बनो1
बहुत घुसपैठ मत बनो याद रखें, अपने दोस्त के साथ नौकरी खोजना आपकी नौकरी नहीं है यह उसकी जिम्मेदारी है और पहल को स्वयं लेना चाहिए। इसके अलावा, यदि आपका मित्र एक तरह का व्यक्ति है जो अपने आप से काम करना पसंद करता है, तो आपको मददगार की तुलना में अधिक घुसपैठ लग सकता है।
- कभी-कभी लोग चीजें खुद को पसंद करते हैं, भले ही कुछ लोग किसी मित्र की सहायता से इनकार नहीं करना चाहें।
- यदि आप अपने दोस्त को अच्छी तरह से जानते हैं, तो उसके व्यक्तित्व के अनुसार व्यवहार करने का फैसला करें।
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आपको समझना चाहिए कि अगर आपका दोस्त आपकी मदद नहीं चाहता है, तो ठीक है। यह अच्छा है कि आप उसे नौकरी ढूंढने में मदद करना चाहते हैं और वह प्रस्ताव की सराहना करेंगे। हालांकि, आप अपने समर्थन की आवश्यकता नहीं चाहते हैं या नहीं एक प्राप्त करने के लिए एक हाथ तैयार करने के लिए बेहतर प्रस्ताव देना बेहतर है "नहीं धन्यवाद" एक उत्तर के रूप में
3
सहायक रहें नौकरी की तलाश करते समय एक मित्र को सहायता देने का मतलब उसे प्रोत्साहित करने का मतलब है कि वह हार न दें और उसकी आवश्यकताओं के अनुसार सर्वश्रेष्ठ स्थिति की तलाश में रहें। नौकरी की तलाश में कुछ समय लग सकता है। अपने दोस्त को अनुसंधान के बारे में बताएं, उसे अपनी ईमानदार राय बताएं और उसे बताकर उसे प्रोत्साहित करें हार न दें, क्योंकि इसमें खेलने के लिए सभी सही कार्ड हैं, यह आपके विचार से बहुत अधिक मदद कर सकता है।
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