रोजगार से इस्तीफा कैसे करें

अपनी नौकरी से इस्तीफा देने और उसे अपने नियोक्ता से संवाद करने से आपको एक मजबूत भावनात्मक प्रतिक्रिया मिल सकती है, और आप इसे तब ही देख सकते हैं जब आपको व्यक्तिगत रूप से अपने सिर का सामना करना पड़ता है। यह प्रभावी ढंग से करने के लिए लेख पढ़ें

कदम

अपनी नौकरी छोड़ो

एक नौकरी चरण 1 से इस्तीफा शीर्षक छवि
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अपने नियोक्ता (या प्रभारी व्यक्ति) से बात करें और उन्हें बताएं कि आप कंपनी छोड़ने जा रहे हैं उससे पूछें कि आप अपनी नौकरी को प्रभावी ढंग से समाप्त करने के लिए क्या कर सकते हैं। यदि आपकी कंपनी को लिखित रूप में संचार की आवश्यकता है, साक्षात्कार का एक संक्षिप्त ई-मेल या मुद्रित पत्र का पालन करें।
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    रुकें और दया न करें। यदि आप चाहें, तो अपने भविष्य के बारे में कुछ संक्षिप्त जानकारी, अपनी नई नौकरी के संबंध में या अपने लक्ष्यों को जोड़ें दोस्ताना रहें
  • इमेज का शीर्षक नौकरी से चरण 3



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    सही सूचना दें यदि आपके अनुबंध को दो सप्ताह की नोटिस की आवश्यकता है, तो इसका सम्मान करें। चिड़चिड़ाहट के साथ पुल काट न दें, तुरंत छोड़ दें और मुसीबत में अपना सिर छोड़ दें। भविष्य में, आपको आपकी सहायता की आवश्यकता हो सकती है (उदाहरण के संदर्भ के एक पत्र)
  • एक नौकरी चरण 4 से इस्तीफा देकर छवि
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    अपने काम को पूरा करके, केंद्रित रहने की कोशिश करें और एक रचनात्मक संक्रमण का समर्थन करने के लिए, प्रसव को कुशलतापूर्वक पास करने के लिए हर संभव प्रयास करें।
  • टिप्स

    • अपनी भावनाओं की जांच करें दोस्ती के रिश्ते को न दें, जो आपको अपने नियोक्ता के लिए बंधन देता है, और इस्तीफा देकर उसे छोड़ने का नहीं सोचें। यह काम के बारे में है और आपको पेशेवर रूप से व्यवहार करना होगा
    • यदि आप अनिश्चित हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, और यदि आप अपनी नई नौकरी देखने के लिए एक रोजगार एजेंसी में बदल गए हैं, तो अपने इस्तीफे के बारे में पूछें। उन्हें आपकी मदद करने में सक्षम होना चाहिए

    चेतावनी

    • जब आप इस्तीफा दे देते हैं, तो कुछ कंपनियां आपके पास रहने के लिए प्रयास करने और आपको राजी करने के लिए एक काउंटर-ऑफर (जैसे वृद्धि, एक पदोन्नति, एक बड़ा कार्यालय, आदि) प्रदान कर सकती हैं। काउंटर ऑफ़ ऑफर को स्वीकार करना अक्सर एक बुरा कदम होता है, खासकर क्योंकि आप अपने नियोक्ता को जानते हैं कि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं। अपनी परियोजनाओं में सच रहें और याद रखें कि आपने क्यों जाने का फैसला किया काउंटर ऑफ़र्स द्वारा आकर्षित न करें
    • सुनिश्चित करें कि आपका डेस्क और आपके दस्तावेज़ क्रम में हैं अगर आपको तुरंत छोड़ने के लिए कहा जाता है
    • कई कंपनियों को यह अपेक्षा की जाती है कि इस्तीफा देने वाला व्यक्ति तुरंत कार्यालय छोड़ देता है यदि ऐसा होता है तो तैयार रहें और नाराज मत बनो।
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