संदर्भों के एक पत्र तैयार करने के लिए कैसे करें

संदर्भ का एक पत्र पाठ्यचर्या विटे में एक अतिरिक्त है, जिसमें पिछले नियोक्ताओं से जानकारी और पेशेवर संपर्क शामिल हैं। इन संदर्भों को आपके पिछले अनुभवों के दौरान विकसित किए गए नियोक्ताओं की नजर में अपना काम नैतिक, आपके काम करने का तरीका और आपके मूल्य को प्रदर्शित करना चाहिए। इस अनुच्छेद में आपको एक मार्गदर्शिका मिलेगी कि पेशेवर संदर्भों के पृष्ठ को कैसे तैयार किया जाए।

कदम

भाग 1

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प्रत्येक साक्षात्कार में, हालांकि, आपके संदर्भों का पत्र आपके साथ लाएं। यदि वे आपको इसके बारे में पूछते हैं, तो आप दिखाएंगे कि आप तैयार हैं।

भाग 2

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अपने पिछले काम से संदर्भों को विकसित करना जब आप नौकरी छोड़ते हैं, तो अपने मालिकों को संदर्भ के अपने पत्र में संपर्क करने के लिए कहें। फोन या ई-मेल से संपर्क रखें

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चुनने के लिए 6 से 10 संपर्क रखने की कोशिश करें आम तौर पर, संदर्भों के पत्र में 3 से 5 संपर्क होते हैं, लेकिन यह हमेशा आपकी बेहतर सूची के साथ बेहतर होता है, जिससे आप आवश्यक हो, br>

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कुछ व्यक्तिगत नामों और संपर्कों की सूची बनाएं अधिकांश संदर्भ एक पेशेवर प्रकार के होते हैं, लेकिन कुछ नौकरियों को व्यक्तिगत संदर्भों की आवश्यकता भी हो सकती है। व्यक्तिगत संदर्भ आपके परिवार नहीं होने चाहिए, लेकिन अभी भी आप परिवार या दोस्तों के माध्यम से अच्छी तरह जानते हैं।

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एक ई-मेल भेजें या हमेशा अपडेट की गई जानकारी के लिए कॉल करें। आपके संदर्भों के संपर्क बदल सकते हैं या अब मौजूद नहीं हैं। पत्र में संदर्भ डालने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपके पास अपने संपर्कों के बारे में नवीनतम जानकारी है

भाग 3

भाग 4

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जानकारी को 2 या 3 कॉलम में रखें। कॉलम बनाने से आपको संदर्भों के पत्र में अधिक जानकारी दर्ज करने की अनुमति मिलेगी, जबकि पढ़ने आसान रहेगा।

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प्रत्येक कॉलम के शीर्षकों को बोल्ड में लिखें सकारात्मक जानकारी दर्ज करें उपयोग "नाम", "संबंध", "ज्ञान की अवधि", और उन्हें कॉलम के शीर्ष पर बोल्ड में लिखें

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पहले कॉलम में संपर्क डालें

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दो वाक्यों को लिखें जो आपके संदर्भ और उसके पेशेवर और व्यक्तिगत गुणों और क्षमताओं के साथ संबंध के प्रकार का वर्णन करते हैं। यह किसी भी नियोक्ता या स्टाफ सदस्य को तैयार करने के लिए काम करेगा, यदि वे संदर्भ को कॉल करने का निर्णय लेते हैं।

भाग 5

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यदि पूछा जाए तो नौकरी आवेदन में 3 से 5 संदर्भ उद्धृत करें। बहुत सारे संदर्भ या बहुत कम न दें, क्योंकि इसका सकारात्मक प्रभाव नहीं होगा

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उस नौकरी के बारे में अपने संदर्भों को सूचित करें, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। वे उस स्थिति के लिए विशिष्ट उत्तर तैयार कर सकते हैं। इसके बाद, उन्हें धन्यवाद का एक नोट भेजें।