कैसे एक समूह साक्षात्कार में अच्छा बनाने के लिए
एक कमरे में लोगों के समूह के बीच समूह साक्षात्कार होते हैं कुंजी उभरने के लिए है, भले ही आपको यह पता न पड़े कि क्या उम्मीद है। यहां आपको कुछ सुझाव मिलेंगे:
कदम

1
इंटरनेट पर कंपनी के नाम की खोज करें न केवल साइट पर जाना है, बल्कि Google पर दिखाई देने वाली अन्य साइटों पर भी जो इसके बारे में बात करते हैं अपनी वित्तीय जानकारी और कंपनी के इतिहास की खोज करें

2
स्थिति का ब्योरा ध्यान से पढ़ें सुनिश्चित करें कि जब आप साक्षात्कार में जाते हैं, तो आप यह बता सकते हैं कि नौकरी आपके लिए क्या है। इस बारे में सोचें कि नौकरी के लिए आपके गुण और प्रशिक्षण कैसे अच्छे होंगे, क्योंकि आपको इस प्रश्न का उत्तर देना पड़ सकता है।

3
जल्दी आओ यह आपको अन्य प्रतिभागियों पर बढ़त देगा, जिससे आपको साक्षात्कारकर्ताओं को मिलने के लिए अतिरिक्त समय मिलेगा।

4
समूह इंटरव्यू शुरू होने से पहले कंपनी के लिए काम करने वाले लोगों को खुद को प्रस्तुत करें।

5
सतर्क रहें और कुछ के लिए तैयार होने का प्रयास करें ये इंटरव्यू इंटरैक्टिव हैं इसलिए ध्यान दें, क्योंकि वे उम्मीद करते हैं कि आप भाग लेना चाहते हैं।

6
एक 2-मिनट की प्रस्तुति तैयार करें जो आपकी शिक्षा, अनुभव, कैरियर के लक्ष्यों का सारांश और आपके भविष्य की योजनाओं के साथ यह स्थिति कैसे फिट बैठती है। दोस्तों और रिश्तेदारों के साथ इस प्रस्तुति का अभ्यास करें।

7
आम तौर पर समूह साक्षात्कार यह देखने के लिए किया जाता है कि आप अन्य लोगों के साथ कैसे बातचीत करते हैं, तो अपने साक्षात्कारकर्ताओं के लिए विनम्र रहें।

8
सुनो। साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर एक विस्तृत सिंहावलोकन और विस्तृत निर्देश प्रदान करते हैं। कुछ समूह साक्षात्कारों में प्रशिक्षण और अभ्यास की आवश्यकता होती है, जिसमें कई कदम शामिल होते हैं। उदाहरण के लिए, आपको कंपनी के सुझावों का उपयोग करते हुए एक उत्पाद की फर्जी प्रस्तुति बना सकती है जिससे कि यह एक सफल बिक्री की ओर बढ़े।

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साक्षात्कारकर्ता नेतृत्व कौशल की तलाश कर सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वे दूसरों के बारे में बात कर रहे हों या उनकी आवाज उठाएं। बल्कि एक `उत्प्रेरक` के रूप में व्यवहार किया: कहने के लिए "क्या हम मतदान के साथ आगे बढ़ते हैं?", और फिर वोटों की गिनती करें। इससे पता चलता है कि आप अपने बारे में निश्चित हैं, लेकिन यह भी कि आप दूसरों की बात सुनने के लिए उपलब्ध हैं।

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हम दोहराते हैं, अगर आप इसे दिखाने का प्रयास कर रहे हैं नेतृत्व, दूसरों को कार्य सौंपना अपने आप को सब कुछ करने की कोशिश मत करो: कोई अच्छा नेता ऐसा नहीं करेगा। दूसरों की समन्वय करने की कोशिश करें यदि आपको ऐसा करने की अनुमति है तो विस्तृत नोट्स लें

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किसी बिंदु पर सभी के साथ एक दृश्य संपर्क स्थापित करें हर किसी को अपनी तरफ प्रत्यक्षदर्शी बनाएं, और किसी व्यक्ति पर अपना ध्यान केंद्रित न करें।

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शांत लोगों को शामिल करें: अगर किसी ने बहुत बात नहीं की है, तो उसकी राय पूछिए यह महान है क्योंकि यह दर्शाता है कि आप विचारशील हैं और आप एक टीम में काम कर सकते हैं। (लेकिन कभी भी किसी को गेंद को आगे नहीं बढ़ाएं, अगर यह बोलने की आपकी बारी है।)

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दूसरों के लिए उनके विचारों की प्रशंसा करना एक ही समय में अनुकूल और थोड़ी आधिकारिक देखने का एक शानदार तरीका है।

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शर्मीली मत बनो खुलेआम से बात करें, लेकिन दूसरों को कट मत करो या उस समय से अधिक न करें जब आप प्रश्न या अभ्यास के लिए प्रदान किए गए हों यदि उपसमूह बनते हैं, तो विचार करें कि लोग आते हैं और देख सकते हैं कि आप समय-समय पर क्या कह रहे हैं।

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आप मुस्कान। यह चुनौतीपूर्ण लग सकता है, लेकिन अगर आप उदास दिखते हैं तो आप बेहतर प्रभाव नहीं बना पाएंगे।

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जब आप बाहर निकलते हैं और संपर्क में रहते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता को बधाई देना सुनिश्चित करें।
टिप्स
- जैसी बातें कहें:
- "यह एक अच्छा विचार है, कौन अन्य अनुबंध में है?"
- "हमें वोट देना चाहिए? एक, दो, तीन ... हाँ, यह सबसे ज्यादा वोट दिया गया है, क्या आप सभी एक समझौते में हैं?"
"इस पर आपकी राय क्या है?" - "वह एक्स कर रहा है, इसलिए हम वाई क्यों नहीं करते, इसलिए हमने सब कुछ किया"
चेतावनी
- नौकरी पाने के बारे में मत सोचो, क्योंकि कुछ समूह साक्षात्कार में एक समय में 20 लोग शामिल होते हैं।
- यह मत सोचो कि समूह साक्षात्कार आपका एकमात्र साक्षात्कार है। कभी-कभी अन्य साक्षात्कारों का पालन करना
- नाराज मत हो या दूसरों के साथ हिंसक मत हो, यदि वे आपको आगे निकल जाना चाहते हैं, या किसी अन्य कारण से!
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