शहीद के सिंड्रोम के लक्षणों को कैसे पहचानें

शहीद के सिंड्रोम से पीड़ित व्यक्ति अपनी हर चीज को अपने सामने रखता है, जिससे कि वे दूसरों के लिए पीड़ित हो सकते हैं और इस प्रकार उनके जीवन को अर्थ दे सकते हैं। फिर भी, एक व्यक्ति जो इस विकृति को प्रस्तुत करता है, वह बिना किसी कारण के बीमार होता है, और उम्मीद करते हैं कि उसके चारों ओर के लोग उसे बलिदानों के लिए प्यार से भर देंगे। यदि घर या काम पर आप किसी ऐसे व्यक्ति से बातचीत करते हैं जिसे आपको लगता है कि शहीद सिंड्रोम है, तो हस्तक्षेप करने से पहले आपको समग्र लक्षण पहचानना चाहिए। अधिक जानने के लिए पढ़ना जारी रखें

कदम

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एक संदिग्ध में शहीद सिंड्रोम को पहचानें जो दुर्व्यवहार आधारित रिश्ते का सामना कर रहा है। पीड़ित को बनाए रखने के बजाय, समस्या को दूर करने के बजाय, उन लोगों के बीच एक आम लक्षण है, जिन पर अलग-अलग दुर्व्यवहार और उत्पीड़न पर आधारित रिश्ते हैं। वह उस व्यक्ति के साथ रहती है जो उसके दर्द का कारण बनती है, क्योंकि वह सोचती है कि वह उसके उदासीन व्यवहार के माध्यम से अपना रास्ता बदल सकती है। हालाँकि कठिन परिस्थितियों से पीछे हटने का विकल्प होता है, वह वहां रहने का फैसला करता है, क्योंकि वह सोचता है कि यह दुख पाने के लिए अधिक प्रतिष्ठित है- इसके अलावा, वह सोचता है कि उसे स्वार्थी माना जा सकता है अगर उसे छोड़ देना चाहिए।

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यह समझने की कोशिश करें कि आपके व्यवहार का मॉडल क्या है। शहीद सिंड्रोम से पीड़ित लोग अक्सर संदर्भ के एक बिंदु का चयन करते हैं। आम तौर पर ऐसा कोई है जिसने किसी लक्ष्य को हासिल करने के उद्देश्य से किसी स्थिति से निपटने के बजाय पीड़ित होने का फैसला किया है। व्यवहार के इस स्वरूप के कारण, इस व्यक्ति पर विचारों का प्रभुत्व होता है जो वह दूसरों को सुरक्षित रखता है और खुद को एक आसन पर रखता है, क्योंकि उसने दूसरों के भले के लिए निस्संदेह सेवाओं की पेशकश करने का कार्य किया है।

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देखें कि यह व्यक्ति अक्सर शिकायत करता है क्योंकि उनके परोपकारिता को मान्यता नहीं है। शहीद के सिंड्रोम से पीड़ित लोग अक्सर नाखुश होते हैं और तदनुसार व्यवहार करते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि उनके बलिदान की सराहना नहीं हुई है। कई मामलों में वे मानते हैं कि जिन लोगों के लिए उन्होंने बलि चढ़ाया है वे यह नहीं समझते हैं कि उन्हें सफल होने के लिए आवश्यक थे

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शहीद सिंड्रोम से पीड़ित व्यक्ति उन लोगों के लिए जीवन कठिन बना देगा, जिनके लिए उन्होंने बलिदान किया है। अक्सर वह उन सभी चीजों की याद दिलाता है जो उसने किया है और मान्यता और प्रशंसा के योग्य है। ऐसे कई व्यवहार हैं जो कुछ भी पर विचार करेंगे, लेकिन सम्मान (यहां तक ​​कि जो लोग नहीं हैं) और अक्सर अपमानित महसूस करेंगे। इसके लिए, यह आसानी से नाराज है और लगभग गैर-मौजूद प्राइमरों के कारण विस्फोट हो जाएगा।

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यह व्यक्ति हमेशा अपनी प्रशंसा बुनाई देगा। शहीद के सिंड्रोम से पीड़ित एक व्यक्ति हमेशा खुद का बर्ताव करेगा और खुद को उस व्यक्ति के रूप में बताएगा, जिसने किसी महान कार्य के लिए पीड़ित होने का फैसला किया है। वह इस तरह व्यवहार करेगा जैसे कि वह लगातार भारी आक्रामकता से सताया जाता है, इसका मतलब यह है कि जिन लोगों ने अपने बलिदान से लाभ प्राप्त किया है वे अपने निषिद्ध योगदान और सेवाओं की सराहना नहीं करते हैं।

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यह देखने के लिए देखें कि क्या आप सभी को सहानुभूति दिखाने की उम्मीद करते हैं। शहीद सिंड्रोम से पीड़ित लोग चाहते हैं कि दूसरों को उनकी परोपकारिता के लिए प्रशंसा करें। वे केवल empathic प्रदर्शनों की सराहना करते हैं, क्योंकि उन्होंने किसी और को लाभ देने के लिए कई सपने और आकांक्षाओं को त्याग दिया है

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यह व्यक्ति किसी भी तरह की सहायता से इनकार कर सकता है जब एक व्यक्ति शहीद सिंड्रोम से पीड़ित व्यक्ति का निर्णय करता है कि किसी और की जिंदगी को ठीक करने का उनका काम है, तो वह किसी भी सहायता से इनकार करता है, या स्थिति की गंभीरता के चेहरे में कोई तुच्छ हस्तक्षेप करता है। वह किसी भी सुझाव को स्वीकार नहीं करता है क्योंकि वह सोचता है कि सब कुछ केवल उनके योगदान के लिए धन्यवाद करता है, और यह कि कोई और ही परिवर्तन करने में सक्षम नहीं है।

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इस विकार से प्रभावित व्यक्ति को प्यार और सम्मान की अभिव्यक्ति की मांग करनी होगी। वह आपको प्यार करेगा और आपसे प्यार करेगा, लेकिन बदले में वह चाहता है कि आप ठीक उसी तरह करें। अस्पष्ट या निश्चिंत कार्रवाई उसे संतुष्ट नहीं करती हैं: वह दूसरों को अपने खुले और संभव तरीके से अपने स्नेह और आभार व्यक्त करना चाहता है।

विधि 2

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देखें कि क्या आपके पास घर पर काम करना है शहीद सिंड्रोम से पीड़ित व्यक्ति काम के घंटों के बाहर एक परियोजना जारी रखने में संकोच नहीं करेगा। वह कहेंगे कि कार्यालय में संलग्न होने के लिए पर्याप्त नहीं है और वह काम के दिन के अंत के बाद अपने कर्तव्यों पर खुद को समर्पित करने के लिए खुश हैं। आप समझ सकते हैं कि वह ऐसा समय बताकर ऐसा करता है कि वह ई-मेल को उदाहरण के लिए भेजता है- अगर वह कम से कम समय पर ऐसा करता है, तो वह शायद इस विकार को प्रस्तुत करता है

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इसे देखने के लिए निरीक्षण करें कि क्या आप अकसर इसके बारे में शिकायत करते हैं कि आपके द्वारा किए गए सभी कार्यों को मान्यता दिए बिना। इस प्रकार के व्यक्ति को उम्मीद है कि सहकर्मियों को यह पता होना चाहिए कि वह अपने कार्यकुशलता या उत्पादकता के आधार पर कार्यालय में खर्च किए समय पर कड़ी मेहनत कर रहे हैं। यह केवल एक ही कर्मचारी माना जा सकता है जो कार्य को सफलतापूर्वक पूरा करने में सक्षम है। नतीजतन, उसके लिए अपने कर्तव्यों के भाग को सौंपना मुश्किल है क्योंकि उन्हें लगता है कि इससे नतीजे नतीजे होंगे। क्या होता है? किसी असाइनमेंट को समाप्त करने के लिए इसे दोहरा लगता है।

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कंपनी के भीतर अपने महत्व के बारे में आप क्या सोचते हैं इसके बारे में ध्यान दें शहीद सिंड्रोम से पीड़ित लोग ईमानदारी से विश्वास करते हैं कि जिन कंपनियों के लिए वे काम करते हैं, उनके बिना उन्हें गिरना होगा। यही कारण है कि नि: शुल्क दिन लेना मुश्किल है। जब ऐसा होता है, तो वे यह सुनिश्चित करने के लिए घर से काम करते हैं कि कंपनी तोड़ नहीं जाती।