कैसे एक नौकरी साक्षात्कार पर काबू पाने के लिए
संभावित कर्मचारियों को नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए चुना गया सम्मानित महसूस किया जा सकता है, लेकिन वे नर्वस भी मूल्यांकन के लिए तैयार करते हैं जो उन्हें किराए पर लेने की अनुमति दे सकते हैं। इंटरव्यू अक्सर उम्मीदवार के लिए एक सकारात्मक पहला प्रभाव बनाने और अपने कौशल व्यक्त करने का एकमात्र मौका है। तैयारी में बिताए गए समय और ऊर्जा को साक्षात्कार पर काबू पाने और नौकरी करने के लिए निर्णायक हो सकता है।
कदम
कोंकॉकी अच्छी तरह से प्रदर्शन करें1
पाठ्यक्रम, संदर्भ, पिछले अनुभवों का विवरण (यदि आवश्यक हो) और कवर पत्र सहित सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार करें।
- किसी भी टाइपो और / या व्याकरण संबंधी त्रुटियों को देखने के लिए सभी दस्तावेज़ों को ध्यान से देखें किसी मित्र या रिश्तेदार को किसी भी गलत या चूक के लिए जांच करने के लिए कहें।
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कंपनी और साक्षात्कारकर्ता के बारे में जानकारी इकट्ठा करो, अगर आप साक्षात्कार से पहले उसका नाम जानते हैं
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नौकरी के साक्षात्कार के सामान्य प्रश्नों के उत्तर देने के लिए खुद को समझें और प्रशिक्षित करें।
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एक पोशाक चुनें जो पेशेवर दिखता है और आप आरामदायक महसूस करते हैं।
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नियुक्ति के 15 मिनट पहले दिए गए।
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यदि आवश्यक हो तो त्वरित नोट्स को नोट करने के लिए, अपने बटुए या ब्रीफकेस में रखने के लिए, एक शीट और एक कलम लाओ। आप अपने आवेदन दस्तावेजों और पूछने के लिए प्रश्नों की सूची दोनों की अतिरिक्त प्रतियां भी ला सकते हैं।
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एक हस्तलिखित भेजें साक्षात्कार के तुरंत बाद धन्यवाद नोट करें
टिप्स
- साक्षात्कारकर्ता द्वारा निश्चित एक निश्चित अवधि के भीतर उत्तर प्राप्त नहीं हुआ है, तो एक सत्यापन कॉल करें।
- साक्षात्कार के दौरान आँख संपर्क बनाए रखना सुनिश्चित करें, और उत्तर में आत्मविश्वास दिखाएं।
- अगर आपको नौकरी के लिए चयन नहीं किया जाएगा, तो अन्य कारणों का कारण बताएं। भविष्य की वार्ता में आपके लिए सफल होने के लिए यह उपयोगी हो सकता है
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