अच्छा मध्यस्थ कैसे बनें

मध्यस्थ वह व्यक्ति है जो एक टीम को प्रभावी ढंग से संवाद करने और एक परियोजना के दौरान उठने वाली किसी भी समस्या का समाधान करने में मदद करता है - इस कारण से, मध्यस्थ आम तौर पर सामग्री या काम के प्रबंधन में योगदान नहीं करता है (वह कार्य करता है बजाय टीम के नेता)। प्रभावी संपार्श्विक आपके संगठन को संसाधनों को अधिकतम करने में सहायता करता है, आपके साथ काम करने वाले लोगों से अधिक का लाभ लेता है। यदि आप एक मॉडरेटर किराया नहीं कर सकते, या एक बन सकते हैं - भले ही बड़ी संख्या में सेमिनार, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और कार्यशालाएं हों, जहां आप प्रभावी तकनीकों सीख सकते हैं और आधिकारिक प्रमाणन प्राप्त कर सकते हैं - यहां तक ​​कि अपने पहले कदम उठाने के लिए कुछ युक्तियां हैं।

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सकारात्मक समूह के संपर्क को प्रोत्साहित करने के लिए बुनियादी नियमों की स्थापना करें। उनमें से कुछ को सूचीबद्ध करके प्रारंभ करें, फिर समूह के सदस्यों से पूछें कि उनके पास अधिक जोड़ना है। बुनियादी नियमों के कुछ उदाहरण:

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टीम के विषय पर ध्यान केंद्रित रखें

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यह विश्वास और आपसी सम्मान का माहौल बनाए रखता है।

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सक्रिय रूप से सुनो

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उपयुक्त होने पर कुछ बार करें

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खासतौर पर प्रतिभागियों सहित, व्याकुलता के किसी भी स्रोत को रखें।

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लोगों को हस्तक्षेप करने के लिए आमंत्रित करें