संदर्भ के बिना एक नौकरी कैसे प्राप्त करें
कई नौकरी चाहने वालों का सामना करने वाली एक वास्तविकता संदर्भों की कमी है। कामकाजी दुनिया से एक लंबे समय तक अनुपस्थिति, एक राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय हस्तांतरण, या इस तथ्य के कारण हो सकता है कि एकमात्र व्यक्ति जिसे आप पूछ सकते हैं वह मालिक है जिसे आपने आशीष देने के लिए भेजा था जब आपने निकाल दिया था। क्या आप निराश हैं? बिल्कुल नहीं! बेशक, यह आसान नहीं है, लेकिन कुछ चीजें हैं जो आप नौकरी पाने की संभावना को सुधारने के लिए कर सकते हैं, बिना संदर्भ के भी।
कदम

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संदर्भों के उद्देश्य को समझें नियोक्ता के लिए, संदर्भों को यह समझने की सुविधा है कि आप दोनों एक कर्मचारी के रूप में और एक व्यक्ति के रूप में क्या सोचते हैं। वे कुछ पेशेवर मानकों के अनुसार काम करने की आपकी क्षमता का परीक्षण करने का एक तरीका हैं, टीम के साथ काम करने की इच्छा, आपके नेतृत्व कौशल आदि। इस तरह, आपको अपनी अनुकूलनशीलता और उन कठिनाइयों का एक विचार मिलता है जिनके कारण संभवतः आप संभवत: कारण कर सकते हैं। यह जानकारी आपके फिर से शुरू और साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान नहीं उभर सकती है
- बहुत से लोग वर्तमान संदर्भ प्राप्त करने पर जोर देते हैं क्योंकि उनका मानना है कि वे अब प्रतिबिंबित करते हैं कि आप कौन हैं। इस बारे में जागरूक रहें, लेकिन इसके बारे में बहुत ज्यादा चिंता मत करो।

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विचार करें कि आपको क्यों लगता है कि आपके पास ऐसे लोग नहीं हैं जो संदर्भ दे सकते हैं। आपके मामले से संबंधित विभिन्न संभावनाएं हैं:

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समझने के लिए अपने कारणों का विश्लेषण करें यदि वे समझें या यदि वे केवल बहाने हैं जिनसे आप खुद को डरा रहे हैं कुछ मामलों में, आप भय, चिंता या निराधार अनुमानों के कारण संभव विकल्प की एक श्रृंखला को कम कर सकते हैं। दूसरों में, आप सही हो सकते हैं, लेकिन हमेशा समाधान होते हैं उदाहरण के लिए:

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एक अच्छा साक्षात्कार का समर्थन करें आपके सबसे अच्छे अवसरों में से एक यह है कि एक साक्षात्कार इतना सकारात्मक है कि वह एक मामूली प्रश्न, एक औपचारिकता, आपके अतीत और आपके संदर्भ में बदल जाता है। अगर आप वास्तव में वह व्यक्ति हैं जो आप की तलाश कर रहे हैं और इसमें कोई संदेह नहीं है, तो यह आपको पैंतरेबाजी के लिए अधिक जगह दे सकता है, भले ही आपके पास कुछ संदर्भ हों। कुछ मामलों में, एक अच्छा साक्षात्कार आपको वर्तमान संदर्भों से छूट देगा, खासकर यदि आपने स्पष्ट किया है कि आप बेहतर अवसरों का पीछा करने के लिए अपनी मौजूदा नौकरी छोड़ना चाहते हैं (या छोड़ दिया है)।

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सीधे मानव संसाधन विभाग से बोलें। आपको ईमानदार होना चाहिए कि आपकी कौन सहायता कर सकता है हम जो कहने वाले हैं, वे आपको आश्चर्यचकित कर सकते हैं, लेकिन जब लोग नौकरी की तलाश करते हैं तो लोगों के संदर्भों में कमी होने पर यह असामान्य नहीं है। कृपया इस विभाग के प्रमुख से संपर्क करें और समझाएं कि इस कारण आपके पास वर्तमान में कोई संदर्भ नहीं है, इसलिए आप अच्छी सलाह की तलाश कर रहे हैं। यदि आप कर सकते हैं, तो आपके दोस्तों, पड़ोसियों और जिन लोगों के साथ आपने स्वयं सेवा की है, उनके द्वारा दिए गए संदर्भ पेश करें।

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उन स्रोतों को ऑप्टिमाइज़ करें, जिनसे आपके संदर्भ आने पर आपके पास कई लोग मौजूद नहीं हैं यदि आप सभी अंडे को एक टोकरी में नहीं रखना चाहते हैं, तो उन्हें अलग-अलग स्थानों पर ढूंढें और अपने समुदाय में शामिल हों। आप यह कोशिश कर सकते हैं:

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अपने संदर्भों के स्रोतों के संपर्क में रहें सबक का खज़ाना और अब से अच्छे पेशेवर रिश्तों को खेती। एक बार जब आप नौकरी लेते हैं, तो अपने आप को सुनना बंद न करें। उन लोगों के संपर्क में रहें, जो आपकी मदद करते हैं, बातों के बारे में बात करते हैं और संदर्भों का स्रोत बनने की पेशकश भी करते हैं, यदि प्रासंगिक हो इसके अलावा, यह अवसरों के लिए खुला दरवाजा छोड़ देता है आपको कभी यह नहीं पता होगा कि आपको इसकी आवश्यकता क्यों है।
टिप्स
- पाठ्यक्रम में संदर्भ शामिल नहीं करें। सामान्य संदर्भ आपको बहुत दूर नहीं ले जाएगा, आपको अपने द्वारा किए गए कार्य के आधार पर उन्हें सावधानी से चुनना चाहिए। यदि आप गंभीरता से काम की तलाश में हैं, तो आपको उन्हें घुमाने के लिए कई की आवश्यकता होगी।
- रचनात्मक सोचें और अभिनय से समस्याएं हल करें। सिडर्टी और खाने के लिए आपके नाखून कुछ भी नहीं बदलेगा - कम से कम, लोगों की सूची बनाना, जितना ज्यादा आपको बहुत पुराने रिश्तों को हासिल करना है। आपको उत्कृष्ट संदर्भ मिल सकता है लोगों से संपर्क करने के लिए इंटरनेट का इस्तेमाल करने की क्षमता आजकल काम कर रिश्तों को सरल बना रही है। और फिर बहुत से लोग पुराने दोस्तों से समाचार प्राप्त करना पसंद करते हैं
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