अधिकारियों के लिए एक पाठ्यक्रम कैसे लिखें

हाल के वर्षों में कामकाजी वास्तविकता में परिवर्तन करने वाले कई कारकों के आधार पर, सीवी विकसित हुए और अधिक विशिष्ट बन गए हैं। कोई मानक पाठ्यक्रम मॉडल नहीं है जो सभी जॉब प्रोफाइल के लिए उपयुक्त है। पेशेवरों को एक प्रबंधकीय स्थिति कमाने के लिए फिर से शुरू लिखने का तरीका जानने की आवश्यकता है यदि आपका लक्ष्य एक प्रबंधक या परामर्शदाता बनना है, तो पहला कदम यह है कि पाठ्यक्रम को अपने काम के उद्देश्य से अच्छी तरह से लिखना है। याद रखें कि पाठ्यक्रम उम्मीदवार और कंपनी के बीच संपर्क का पहला बिंदु है, एक व्यवसाय कार्ड जो वास्तविक साक्षात्कार के लिए दरवाजा खोल सकता है।

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नौकरी की स्थिति का मिलान करने के लिए अपना फिर से शुरू करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं

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एक अनुच्छेद लिखें जो आपके कौशल और अनुभव को रेखांकित करता है।

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सामान्य काम के अनुभव की बजाय अपनी उपलब्धियों पर ध्यान दें यद्यपि सफलताओं में सबसे अधिक संभावना पिछले काम के अनुभव में शामिल हैं, आप के लिए कामना की नौकरी की स्थिति के लिए अन्य प्रासंगिक सफलताओं हो सकता है

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कार्य अनुभव बताते हुए, वह कौशल और जिम्मेदारियों को पहचानने के लिए कीवर्ड का उपयोग करता है।

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अपने प्रशिक्षण पथ का वर्णन करें जबकि कुछ नौकरियों में कौशल और अनुभव अधिक महत्वपूर्ण होते हैं, लेकिन शिक्षा एक प्रबंधकीय पाठ्यक्रम में कुछ प्रासंगिकता मानती है।

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उन पेशेवर संगठनों का उल्लेख करें जिनसे आप संबंधित हैं और समुदाय को सेवाएं प्रदान की जाती हैं। मान ली गई भूमिकाएं और किसी भी विशिष्ट सफलता दर्ज करें

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सुनिश्चित करें कि आपकी व्यक्तिगत जानकारी, जैसे आपका पता, फ़ोन नंबर और ई-मेल पता आपके पाठ्यक्रम के भीतर मिलना आसान है। आप नहीं चाहते कि आपके संभावित नियोक्ता को आपको संपर्क करने में परेशानी हो।

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एक सुसंगत शैली रखें

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पाठ्यक्रम की उपस्थिति में सुधार सामग्री के अलावा, यह फ़ॉर्म भी महत्वपूर्ण है।