पाठ्यचर्या में कौशल को शामिल करने का तरीका

आवश्यक सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं पर बल दें जैसा कि आप एक विज्ञापन पढ़ते हैं, उस कौशल को चिह्नित करें जो आपको लगता है कि उस स्थिति के लिए महत्वपूर्ण हैं। यह आपको यह समझने में मदद करेगा कि वे किस प्रकार के व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं और क्या आपका अनुभव उपयुक्त है।

आवश्यक और "तरजीही" कौशल दोनों पर ध्यान दें कई जॉब विज्ञापन आवश्यक कौशल को "अपरिहार्य" और "अधिमान्य" में विभाजित करते हैं। इस तरह से आप साक्षात्कार लेने के लिए न्यूनतम योग्यता की सीमाएं डालते हैं - यदि आपके पास और अधिक कौशल हैं, तो वे आपको अन्य उम्मीदवारों से आगे रखेंगे। यदि आप कौशल की सूची नहीं है "तरजीही" अपरिहार्य लोगों के साथ, आप खुद को एक हानिकर स्थिति में डालते हैं

दोनों पेशेवर और पारस्परिक कौशल पर विचार करें। पूर्व मात्रात्मक हैं और हासिल किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, क्लाइंट के डेटाबेस को पढ़ना, या किसी विदेशी भाषा में संवाद कैसे करना है, यह जानने के लिए। दूसरी ओर, संबंधपरक कौशल अधिक व्यक्तिपरक हैं और सभी के व्यक्तित्व के साथ करना है - उदाहरण के लिए, वे संचार कौशल, समस्या सुलझाने के कौशल और प्रबंधकीय कौशल हो सकते हैं। कई कंपनियों के बीच सबसे योग्य उम्मीदवारों के बीच सही संतुलन की तलाश है।

दोनों पेशेवर और व्यक्तिपरक कौशल पर विचार करना याद रखें। कई नियोक्ताओं व्यावसायिक कौशल पर ही ध्यान केंद्रित करते हैं और व्यक्तिपरक कौशल को ध्यान में नहीं रखते हैं। आपके द्वारा विज्ञापन द्वारा आवश्यक सुविधाओं की तुलना करें

ईमानदारी से रहें यदि आपके पास सभी आवश्यक विशेषताओं नहीं हैं, तो यह समस्या नहीं है। आप सबसे योग्य उम्मीदवार नहीं हो सकते हैं, लेकिन पाठ्यक्रम में गलत कौशल शामिल नहीं है। अपने कौशल को बेहतरीन तरीके से पेश करें और फिर सर्वश्रेष्ठ के लिए आशा करें।

कौशल का सारांश दर्ज करें शीर्ष लेख और कौशल के बाद, एक संक्षिप्त पैराग्राफ दर्ज करें जिसमें आप अपने कौशल और अनुभवों को संक्षेप करते हैं। सुनिश्चित करें कि यह जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं वह फिट बैठता है - अयोग्य सुविधाओं को हटाता है और सबसे अधिक प्रासंगिक लोगों को दर्ज करता है।

कौशल का एक खंड जोड़ें सार के तहत, एक कौशल अनुभाग बनाएँ। यहां उन कौशल भी दर्ज किए गए हैं जो प्रस्ताव को फिट करते हैं जिसके लिए आप आवेदन करना चाहते हैं। यह पंद्रह से अधिक तत्वों की सूची डालने के लिए सलाह दी जाएगी।

अपने अनुभवों को अपने कौशल से संबंधित करें। सक्षमताओं की सूची के बाद, अनुभवों पर अनुभाग, पाठ्यक्रम का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा, डाला जाना चाहिए। इस भाग में आपको अपने कौशल का अधिक विस्तार से वर्णन करना चाहिए।