कैसे अपने सिर को खुश करने के लिए

एक सकारात्मक दृष्टिकोण रखें। यदि आप अपने मालिक को खुश करना चाहते हैं, तो काम के दौरान मुस्कुराहट और सीटी से चोट नहीं पहुंचेगी - यह सिर्फ एक सीमित उदाहरण है कि यह कहना सही है कि अपने आप को सही आत्मा से पूछना महत्वपूर्ण है यद्यपि संभवतः आपके रोजगार के सभी पहलुओं को रोमांचक नहीं होगा, आपको आशावादी होने का प्रयास करना चाहिए, सकारात्मक पहलुओं के बारे में बात करना चाहिए जो आपके पेशे की विशेषता है और जितना संभव हो सके शिकायत करने से बचें। सहकर्मियों को मनमाना नहीं करना बेहतर है और इस धारणा को न देना है कि आप अपने काम से असंतुष्ट हैं, खासकर अपने मालिक को।

ईमानदारी से और संगठित रहें यदि वह जानता है कि आप एक ईमानदार और संगठित कर्मचारी हैं तो आपका बॉस बहुत खुश होगा। सुनिश्चित करें कि सभी कार्ड ऑर्डर, ईमेल, डेस्क और अन्य महत्वपूर्ण दस्तावेजों के साथ क्रम में हैं, और आपको तीसरी से अधिक समय की बर्बादी न करें, जो आपकी आवश्यकता है। यदि, इसके विपरीत, आप लापरवाही और अनैतिक हैं, तो आप अपनी जिम्मेदारियों के लिए जिम्मेदारी नहीं लेना चाहते हैं और आप अपने आप को पर्याप्त रूप से नहीं करते हैं।

गपशप से बचें अपने मालिक को गपशप फैलाने से बचें, सहकर्मियों के बीच समस्याएं पैदा कर सकता है या अपने आप को ऐसी स्थिति में डाल सकता है जिससे अनुशासनात्मक कार्रवाई की आवश्यकता हो। उसे काम पर कुछ नकारात्मक के साथ उसे संबद्ध करने का कोई कारण न दें। अगर सहकर्मी गपशप करते हैं, तो उन लोगों को अपने आप को अभिव्यक्त करने का प्रयास करें, जो बुरे मुंह या `आपको काम करना है यह बहस करने के लिए आवश्यक नहीं है, लेकिन सिर्फ मिलनसार नहीं है और कारीगरों के बारे में अंदाजा नहीं फैलते हैं।

जब पूछा जाए तो हिस्सा लें मदद के लिए अनुरोध स्वीकार करना जिसमें अतिरिक्त कार्य शामिल हों, जब कंपनी को गहन गतिविधि की अवधि या किसी नए कर्मचारी को विशेष रूप से मुश्किल ग्राहक के साथ मदद करने की आवश्यकता होती है मालिक आपकी पहल की भावना और अनुकूलन करने की आपकी क्षमता की सराहना करेंगे। सुनिश्चित करें कि, अतिरिक्त कार्य आपके कर्तव्यों के चिकनी प्रदर्शन को प्रभावित नहीं करता है।

नई चुनौतियां स्वीकार करें एक मॉडल कर्मचारी बनने के लिए और अपने मालिक को खुश करने के लिए, आपको हमेशा नई चुनौतियां स्वीकार करने के लिए सबसे पहले होना चाहिए इस विचार के लिए इस्तेमाल करें कि कार्य पूर्ण करने के लिए एक से अधिक तरीके हैं और आप आपरेशनों में सफल हो सकते हैं जिन्हें आपको नहीं लगता था कि आप पूरा कर सकते हैं। जब आप एक नई चुनौती के साथ अपने आप को पेश करते हैं, तो आपको संकोच करने या बहाने बनाने के बजाय, उत्साही होने की कोशिश करें, आपको उन सवालों से पूछें और आपको आरंभ करने के लिए उत्सुकता दिखाई दे।

यह एक पेशेवर हवा बरकरार रखती है एक आदर्श कर्मचारी बनने के लिए, आपको हर समय एक व्यावसायिक रूप से दिखना चाहिए। यह एक आकस्मिक या अनुचित तरीके से तैयार नहीं होना महत्वपूर्ण है, चाहे कार्यालय में एक कठोर या अधिक अनौपचारिक ड्रेस कोड है। एक शावर लें, अपनी उपस्थिति का ख्याल रखें और कंपनी की दहलीज पार करने से पहले अपने आंकड़ों के लिए उपयुक्त कपड़े पहन लें। इस तरीके से आप यह दर्शाएंगे कि यह काम आपके जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, आप अपना सर्वश्रेष्ठ देखना चाहते हैं और अपना सर्वोत्तम प्रयास करना चाहते हैं अगर आपको कार्यालय में जाना पड़ता है, तो आपको अपनी उपस्थिति की परवाह नहीं है, मालिक को यह विश्वास करने का कारण होगा कि आप अपना काम गंभीर रूप से नहीं लेते हैं

रचनात्मक आलोचना स्वीकार करें रचनात्मक आलोचना करें जिसे आप प्राप्त करते हैं जब आपका कार्य समीक्षा के दौरान या बैठकों के दौरान होता है, और उस क्षेत्र में सुधार करने का प्रयास करें जहां आप इतनी उत्सुक नहीं हैं अपनी पूरी कोशिश करना और कमजोरियों को मजबूत करना जो अधिक प्रतिबद्धता के योग्य हैं, आप बॉस की आंखों में समर्पण का प्रदर्शन करेंगे। लक्ष्य दो गुना है: उन्हें दिखाने के लिए कि आप वास्तव में अपने काम की परवाह करते हैं और महसूस करते हैं कि ऐसे क्षेत्रों में आपको बढ़ना चाहिए। यदि आप जिद्दी या असभ्य हैं, तो प्रिंसिपल सोचेंगे कि आप खुद से सवाल करने की स्थिति में नहीं हैं और आपके पास सुधार के लिए कोई स्थान नहीं है।

दोस्त बनाने के बिना दोस्ताना बनें आप के साथ संतुष्ट होने के लिए प्रिंसिपल का सबसे अच्छा दोस्त होना जरूरी नहीं है हकीकत में, दोस्ती का रिश्ते जटिलताओं को पैदा करने या संदेह को उजागर करने का जोखिम उठाते हैं कि आप हर कीमत पर अच्छा प्रभाव डालना चाहते हैं। इसके बजाए, मुस्कुराहट करना, उसे नमस्कार करना, रोकना और चैट करना और उसके बारे में कुछ पता करना बेहतर होता है, जिससे आप अपने बच्चों के नाम या उनके पसंदीदा शौक जैसे बातचीत कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके रिश्ते आराम कर रहे हैं और आपको असहमत या आप को सूली या निर्दयी दिखाने के लिए हर कीमत पर से बचें।

प्रस्ताव सुझाव अपने आप को व्यक्त करें यदि आपके पास कोई विचार है कि आप कुछ सुधार या बदल सकते हैं। अपने मालिक को एक संगठित तरीके से प्रस्तुत करें, जब आपके पास सुनने और अपने साथ चर्चा करने का समय है। यहां तक ​​कि अगर आपके सुझाव लागू नहीं होते हैं, तो आपका प्रयास दिखाएगा कि आपके पास कंपनी की पूरी तरह से सुधार करने की पहल और इच्छा है।

प्रेरित हो अपने बॉस को वास्तव में खुश करने के लिए, आपको यह दिखाना होगा कि आप एक प्रेरित कर्मचारी हैं जो काम पर कार्रवाई करते हैं। आपके से क्या कहा जाता है, उससे परे जाने के लिए यह पर्याप्त नहीं है, क्योंकि आपको इस तरह से कार्य करना चाहिए जैसे कि प्रिंसिपल को प्रभावित करना और कंपनी को अपनी वचनबद्धता के लिए सुधार करना। प्रदर्शन करें कि आप देख सकते हैं कि आप अपने काम पर अच्छी तरह से काम कर सकते हैं और आप अपने काम को जारी रख सकते हैं, भले ही बॉस ऑफिस में न हो।

एक अच्छा सहयोगी बनें दूसरों के साथ सहयोग करने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है। मालिक को यह सोचना चाहिए कि किसी भी टीम में आप बढ़ने में सक्षम होंगे, चाहे वह सब कुछ हो। वास्तव में आपकी सहकर्मियों को क्या कहना है और उनके सुझावों को गंभीरता से लेने के लिए, अपने विचारों को दखल देने के बिना साझा करने के लिए सम्मानजनक तरीके से अपनी असहमति व्यक्त करना सीखें लोगों को अपने विचारों को अपने साथ साझा करने की स्थिति में रखें और सुनिश्चित करें कि समूह प्रोजेक्ट पर कार्य करते समय सभी का योगदान होता है।

सबसे अच्छा संभव तरीके से आप क्या सोचें अपने मालिक के साथ एक ठोस संबंध बनाने के लिए, आपको उन सभी बातों को संवाद करने में सक्षम होना चाहिए जो संभवत: अधिक सम्मानित तरीके से बोलते हैं। यदि आप किसी चीज़ से सहमत नहीं हैं, तो आप पांडित्यपूर्ण तरीके से व्यवहार नहीं कर सकते, जैसे कि आप उससे बेहतर जानते हैं जो कि सही तरीके से पालन करना है। बल्कि, अगर आप अलग-अलग तरीके से कार्य कर सकते हैं तो विनम्रतापूर्वक सुझाव देने या पूछने का प्रयास करें। इस प्रश्न को समझने योग्य तरीके से समझाएं, स्पष्ट रूप से बोलें और मुख्य बिंदुओं की व्याख्या करने का प्रयास करें।

कार्य के बाहर की व्यावसायिक गतिविधियों में भाग लेना यदि आप कंपनी द्वारा आयोजित की गई घटनाओं में भाग लेते हैं तो मुख्य रूप से खुशी होगी। चाहे वह शादी की सालगिरह, खुशहाल घंटे, टीम निर्माण गतिविधियों, समूह स्वयंसेवा या अन्य विशेष कार्यक्रम हों, अगर आप यह दिखाने के लिए चाहते हैं कि आप काम करने के लिए कितना समर्पित हैं, तो अपनी भागीदारी को कम मत समझें। बेशक, आप काम से बाहर एक जीवन भी प्राप्त करेंगे और आप हर घटना में हस्तक्षेप करने का ढोंग नहीं कर सकते हैं, लेकिन जितनी बार आप कर सकते हैं उतनी आपकी उपस्थिति सुनिश्चित करने के लिए प्रयास करना चाहिए।

सहकर्मियों के साथ ठोस संबंध बनाएं खुद को अपने मालिक द्वारा देखा जाने का एक और तरीका सहकर्मियों के साथ मजबूत संबंध बनाने के लिए खुद को प्रतिबद्ध करना है। अपने सबसे अच्छे दोस्त होने या काम से बाहर नियमित रूप से उनसे भाग लेने के लिए आवश्यक नहीं है, लेकिन यह सौहार्दपूर्ण प्रदर्शन करने के लिए पर्याप्त है और उन्हें कुछ बेहतर करने के लिए संभवतः सब कुछ करने के लिए पर्याप्त है यदि आप एक शर्मीली और बंद व्यक्ति होने की प्रतिष्ठा प्राप्त करते हैं, तो आपका बॉस सोच सकता है कि आप केवल अपने बारे में चिंतित हैं

अभिनव होने का प्रयास करें अपने कार्यों से आगे जाने के लिए और अपने मालिक को खुश करने के लिए, आपको बॉक्स के बाहर सोचने में सक्षम होना चाहिए। समय तेजी से बदल जाता है और यह संभव है कि आपका काम और व्यवसाय बदल जाएगा, खासकर यदि आप थोड़ी देर के लिए एक ही स्थान पर रहे हैं। आप अपने रास्ते पर हो सकते हैं कि किसी भी परिवर्तन को स्वीकार करने में सक्षम होना चाहिए और पुराने समस्याओं को हल करने के लिए नए और रचनात्मक विचारों को ढूंढना चाहिए।

जब आवश्यक हो तो अतिरिक्त कार्य पूरा करने के लिए खुद को प्रदान करें अपने मालिक को खुश करने के लिए, आपको यह दिखाने की ज़रूरत है कि आप कोई ऐसा व्यक्ति हैं जिस पर आप काम कर सकते हैं। चाहे यह एक अचानक कारोबारी संकट या एक परियोजना जो अपेक्षा से अधिक समय लेता है, आपको अपनी मदद देनी चाहिए, कार्यालय में अधिक घंटे रहने का प्रस्ताव करना या अतिरिक्त कार्य पूरा करने की आवश्यकता है जिसे पूरा करने की आवश्यकता है। आप अपने बॉस को गंभीरता से जो आप करते हैं, एक कर्मचारी होने के बजाय, जब तक आप कार्यालय छोड़ने तक घंटों की गणना करने में संलग्न होने के लिए दिखाएंगे।