कैसे एक बॉसी बॉस को प्रबंधित करें

कर्मचारी सहायता से संपर्क करें, भले ही छोटी कंपनियों में यह कार्यालय न हो। कर्मचारी सहायता से संपर्क करने से आप भविष्य में अपनी समस्या की पुष्टि कर सकते हैं।

अपने विचारों को स्पष्ट करने के लिए जिस पर आप भरोसा करते हैं उससे बात करें अपने क्रोध को सीमित करने की कोशिश करें शांत रहें, समस्या के बारे में बात करें और सिर्फ शिकायत न करें।

औपचारिक रूप से आपके बॉस की कार्रवाई का दस्तावेजीकरण करें अगली बार जब आपके पास एक महत्वपूर्ण परियोजना है, तो बाकी के दस्तावेज़ों को अपनी राय के लिए अपने मालिक से पूछते हुए एक नोट संलग्न करें। यदि वह आपसे जवाब नहीं देता, तो उसे फिर से लिखिए, क्योंकि उसने आपको जवाब नहीं दिया है, आप उसकी सहमति से आगे बढ़ेंगे। अगर अन्य लोग इस परियोजना पर काम करते हैं, तो उनके लिए नोट की एक प्रति भी बनाओ।

यदि आप शारीरिक रूप से या मानसिक रूप से बीमार हो जाते हैं, तो संभवतः नौकरी छोड़ने का समय हो। यदि आपकी बीमारी का कारण काम है तो यह विशाल चिकित्सा व्ययों का समर्थन करने योग्य नहीं है। जब आप ने आपको आग लगाने का फैसला किया है, तो दो सप्ताह का नोटिस