वेतन बढ़ाने के लिए आपको कितना लाभ होगा?

अपने लक्ष्यों की जांच करें तुम कहाँ जा रहे हो? क्या आप अधिक पैसा या अधिक समय चाहते हैं? मुझे पता है कि हममें से ज्यादातर के लिए धन धन है, लेकिन आपको क्या अर्जित करने की आवश्यकता है? आपको कुछ चीजें खरीदने हैं, है ना? यदि आपका व्यवसाय आपको चीजें दे सकता है, तो आपको सीधे उन लोगों से पूछना चाहिए। शायद आपको वास्तव में क्या जरूरत है एक कंपनी की कार या एक सेल फोन या आपको अपने परिवार को समर्पित करने के लिए अधिक खाली समय की आवश्यकता हो सकती है (इस मामले में आपको काम के घंटे कम करने के लिए पूछना चाहिए)।

तैयार हो जाओ! कल सुबह अपने मालिक के कार्यालय में जल्दी मत करो और बढ़ोतरी के लिए चिल्लाओ और चिल्लाओ। वेतन वृद्धि की मांग करते समय तैयारी महत्वपूर्ण तत्व है आपको युद्ध से पहले क्षेत्र को तैयार करना चाहिए। गौर करें, अपने सहयोगियों की मदद करें, कुछ अतिरिक्त कार्य करें, कुछ रीफ़्रेशर पाठ्यक्रमों पर जाएं। संक्षेप में: अपनी छवि में सुधार करें

अपने कारणों का पता लगाएं आपको अपने मालिक को यह समझने के लिए पेशेवर कारणों की आवश्यकता है कि आप वृद्धि के योग्य हैं। अपने कारणों के बारे में सोचने के लिए यहां बताया गया है: आपके द्वारा किए गए काम क्या हैं या आप अपने बॉस या आपकी कंपनी के लाभ के लिए क्या करेंगे? अपने परिवार, बच्चों और उस जैसी चीजों के बारे में शिकायत शुरू न करें यह आपके बॉस से कोई फर्क नहीं पड़ता वह खुद को और कंपनी के बारे में परवाह करता है। आप उसे क्या लाभ दे सकते हैं? आपने हाल ही में कंपनी के लिए क्या किया है? यदि आपको कुछ भी नहीं मिल सकता है, तो आपको पहले चरण में वापस जाना चाहिए।

समय पर विचार करें ऐसे समय और समय होते हैं जब आपको वेतन वृद्धि (कंपनी घटाने या खोने के लिए पूछने के बारे में भी सोचना नहीं चाहिए, आपका मालिक सिर्फ तलाक दे चुका है, आदि ... आपने इस विचार को समझ लिया है)। सही क्षण की प्रतीक्षा करें क्या आपकी कंपनी पिछले साल ज्यादा मुनाफा कमा रही है? क्या आपके आसपास के अन्य लोग पदोन्नति कर रहे हैं? क्या आपने पिछले कुछ महीनों में शानदार परिणाम प्राप्त किए हैं?