कम काम कैसे करें

यद्यपि उपरोक्त चरणों में से कई स्वयंरोजगार और लचीला श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए लागू होते हैं, हालांकि उत्तरार्द्ध के मामले में कुछ प्रतिबंध और अपेक्षाएं हैं। ज्यादातर कर्मचारी अपने काम के दिनों या हफ्तों पर वास्तविक नियंत्रण नहीं रखते हैं समस्या का एक हिस्सा एक काम चेतना को विकसित करने में है, एक संस्कृति जिसमें लचीलापन महत्वपूर्ण है और जिसमें, आवश्यक कार्य पूरा हो जाने के बाद कर्मचारियों की उपस्थिति की कम आवश्यकता होती है। लेकिन यह कंपनियां सोचने का तरीका नहीं है! तो अगर आप एक कर्मचारी हैं तो अपने काम के सप्ताह में तथाकथित हैई उत्पादकता कैसे लागू करें? यह अभी भी संभव है, लेकिन अधिक सीमाओं के साथ निम्नलिखित कदम उन सभी लोगों की मदद करेंगे जो अपने कार्य सप्ताह पर सीमा निर्धारित करने के लिए बेताब हैं। अगर आप एक कर्मचारी हैं, तो पढ़ना जारी रखें और इस उद्यम में सफल होने के बारे में पता करें।

• यदि आप नोटिस करते हैं कि आप दिन के कुछ समय में कम उत्पादक हैं, तो रुकावटें की योजना बनाएं। आपका खाली समय भी बाहर घूमना खर्च किया जा सकता है, काम से दूर अपने दिमाग को मुक्त करने के लिए आधे घंटे के लिए अपने होमवर्क से दूर जाना बेहतर है, मन को मुक्त करना और फिर चलने वाले प्रोजेक्ट पर वापस आना, बल्कि एक ब्रेक के बिना एक गले में सिर के साथ ट्रिड करना।