स्टेज कैसे खोजें
एक इंटर्नशिप काम की दुनिया को देखने, अनुभव हासिल करने और उस पद को पकड़ने का एक तरीका है जिसे आप अन्यथा तक पहुंच नहीं पाएंगे। हालांकि, किसी को ढूंढना आसान नहीं है। इस लेख को जानने के लिए सीखें कि कैसे सही मौका देखने के लिए और कहाँ।
कदम
विधि 1
एक स्टेज खोजें
1
अनुसंधान शुरू करने से पहले अपने फिर से शुरू लिखें जब आप एक योग्य स्थिति पाते हैं, तो यह आवेदन प्रक्रिया को गति देगा। इसे वापस लाओ जब आपको पता चले कि एक अवसर पैदा हो सकता है (उदाहरण के लिए, आप नौकरी मेले के लिए जा रहे हैं)। सुनिश्चित करें कि यह अच्छी तरह से संरचित और पेशेवर तलाश है।
- एक संपूर्ण दुनिया में, इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने से पहले आपको पहले से कुछ काम करने का अनुभव करना चाहिए, खासकर यदि यह आपको अपने सपनों के व्यवसाय का उपयोग करने की अनुमति देता है कई प्रशिक्षु प्रतियोगी हैं और यदि आपके पास कोई अनुभव नहीं है तो आप शायद ही चुने जाएंगे। हां, यह एक दुष्चक्र जैसा लगता है, लेकिन स्वयंसेवा और नीचे से शुरू होने के विकल्प हैं
2
आप जिस काम को करना चाहते हैं, उसके लिए उचित रूप से पोशाक करें जब भी आप किसी संभावित नियोक्ता से मिलते हैं या आपको एक स्थिति दिख रही है, तो आपसे भी एक व्यावसायिक रूप से देखना होगा।
3
अपने स्कूल या विश्वविद्यालय द्वारा प्रदान किए गए संसाधनों का उपयोग करें कई संस्थानों में नौकरी खोज या इंटर्नशिप स्वयं को समर्पित केन्द्र हैं उनके अंदर, आपको स्वयंसेवकों या कर्मचारियों को मिलेगा जो आपको सीवी और कवर पत्र का मसौदा तैयार करने के लिए सलाह और हाथ देंगे। यूरोपीय लियोनार्डो दा विंसी कार्यक्रम के लिए क्षेत्रीय कॉलों को देखने के लिए मत भूलना, जो आपको विदेश में एक इंटर्नशिप करने की अनुमति देगा।
4
नौकरी मेले में भाग लें इन घटनाओं के दौरान, कंपनियां अपने बूथ के माध्यम से भविष्य के श्रमिकों और प्रशिक्षुओं की पहचान करने की कोशिश करती हैं, जहां आप अधिक जानकारी आवेदन कर सकते हैं या अनुरोध कर सकते हैं। क्या आप चाहते हैं जानने के अलावा, आपको औपचारिक तरीके से तैयार होना होगा और सीसी के साथ अपनी उंगलियों पर जाना होगा।
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अपने क्षेत्र में पेशेवर संगठनों पर भरोसा करें, खासकर क्षेत्र में। वे अक्सर इंटरनेट पर नौकरी विज्ञापन प्रकाशित करते हैं उपलब्ध इंटर्नशिप के बारे में जानकारी का अनुरोध करने के लिए सही सहयोग को कॉल करें
6
अपने दोस्तों, अपने परिवार और अपने परिचितों के साथ नेटवर्किंग करें: नौकरी खोजने या इंटर्नशिप के लिए यह सबसे प्रभावी तरीके है। सामाजिक नेटवर्क का उपयोग करें, अपने माता-पिता और अपने दोस्तों से पूछें।
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उन साइटों का उपयोग करें, जो लोगों को इंटर्नशिप ढूंढने में सहायता करते हैं। अगर एक तरफ आपको अपनी आँखें खुली रखनी होती है (घोटाले हमेशा कोने के आसपास होते हैं), दूसरी तरफ एक सुरक्षित और विश्वसनीय वेबसाइट मिलती है जिससे आप उन अवसरों का परिचय देंगे जिनके बारे में आपने कभी नहीं सुना होगा।
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अपना मंच बनाएं यदि ये विधियां आपके लिए काम नहीं करती हैं या आप जो अवसर चाहते हैं, उन्हें प्रदान नहीं करते हैं, सीने की समस्या लेते हैं और अपने सपनों का प्रशिक्षण बनाते हैं। एक कंपनी ढूंढें जो आपको हित करती है, बॉस या मानव संसाधन विभाग के साथ एक नियुक्ति करें और अपने विचार का प्रस्ताव दें।
विधि 2
अपने स्टेज को सुरक्षित करें
1
एक बार घोषणा की जाती है, आपको नियोक्ता से संपर्क करना होगा। आमतौर पर, विज्ञापन उपयोग करने के लिए संचार माध्यम निर्दिष्ट करते हैं यदि ऐसा नहीं है, तो पेशेवर और सुरक्षित देखने के लिए कॉलिंग सबसे अच्छा विकल्प है। व्यक्तिगत रूप से लाएं या आवश्यक दस्तावेजों को मेल करें (जैसे कवर पत्र और फिर से शुरू) और उन सवालों से पूछें जो आपके दिल के करीब हैं
- जितना अधिक आप साक्षात्कार से पहले अपने आप को ज्ञात करते हैं, आपके पास बेहतर मौका होगा।
2
साक्षात्कार के दौरान आपके द्वारा उपयोग की जाने वाली भाषा, आपके द्वारा पहनने वाले कपड़े और प्रश्नों के लिए आपका दृष्टिकोण के लिए एक महान प्रभाव बनाओ।
3
संचार करते समय दृढ़ और सक्रिय रहें नियोक्ता आपको उस स्थिति से सक्षम, निर्धारित और शामिल देखना चाहते हैं, जिसे आप सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप कड़ी मेहनत करेंगे।
4
ऑफ़र स्वीकार करें अगर आपको एक मिलता है, तो स्वीकार करने से पहले इसके बारे में सोचने में कुछ समय दें, जब तक आप यह नहीं जानते कि यह आपका सपना है यदि आप स्वीकार करते हैं, तो आप एक प्रतिबद्धता बनाएंगे क्या आपके पास कोई अन्य वार्ता है? अन्य संभावनाओं का विश्लेषण करने के लिए, नियोक्ता को इसे फिर से चर्चा करने से पहले समय से पूछिए। इस प्रकार, आप सबसे अच्छा प्रस्ताव प्राप्त करने में सक्षम हो जाएगा
विधि 3
ऑफ़र से चुनें
1
क्षेत्र चुनें इंटर्नशिप को अपने भविष्य और उस कैरियर से जोड़ा जाना चाहिए, जिसे आप करना चाहते हैं। मुद्दा उस अनुभव का होना चाहिए जो पाठ्यक्रम को समृद्ध करे या आपको कंपनी द्वारा अपनाई जाने का अवसर दें जहां आप इंटर्नशिप करते हैं।
2
अपनी उपलब्धता की स्थापना करें कुछ इंटर्नशिप पूर्णकालिक हैं, दूसरों को अंशकालिक, दूसरों को केवल कुछ घंटे एक महीने की आवश्यकता होती है। अपना समय-समय पर विचार करें, खासकर यदि आप पढ़ते हैं या कोई दूसरा काम करते हैं
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निर्धारित करें कि आप यात्रा करने के लिए तैयार हैं, यदि वे आपसे यात्रा करना चाहते हैं मंच की खोज करने से पहले, यह निर्धारित करें कि किन क्षेत्रों में आप किसी भी समस्या के बिना जा सकते हैं।
4
अपनी वित्तीय आवश्यकताओं को स्थापित करें कुछ मामलों में आप भुगतान नहीं करते हैं, दूसरों में आप केवल यात्रा के लिए प्रतिपूर्ति का भुगतान करते हैं, दूसरों में आपको वेतन दिया जाएगा। क्या आप एक अवैतनिक इंटर्नशिप खरीद सकते हैं? यदि जवाब नहीं है, तो आपको दूसरे व्यवसाय का पता लगाना होगा।
टिप्स
- अपने दोस्तों या किसी और के साथ बैठक का अभ्यास: तनाव कम करें
- यदि कोई नियोक्ता आपको अपने वेतन के बारे में आपकी उम्मीदों के बारे में पूछता है, तो "मुझे यकीन है कि वह मुझे उचित शुल्क देंगे" जैसे एक वाक्यांश के साथ प्रश्न को छोड़ दें या "मैं दोनों एक साथ काम करने का निर्णय लेने के बाद" मैं इस पर चर्चा करना चाहता हूं। यदि आपको दबाव में रखा जाता है, तो साक्षात्कार से पहले कुछ शोध करें।
- अपने दोस्तों, अपने परिवार, विश्वविद्यालय के सलाहकार इत्यादि से सहायता मांगने से डरा मत
चेतावनी
- इंटर्नशिप को स्वीकार न करें यदि नियोक्ता आपको अपने पैसे का निवेश करने के लिए कहता है!
- पाठ्यक्रम में या साक्षात्कार के दौरान कुछ भी गलत न करें: सतह पर आते हैं।
- एक साक्षात्कार के दौरान, कभी भी "मेरे पास अन्य ऑफर" नहीं हैं, भले ही यह सत्य हो। आपको लगता है कि इससे आपको अपने आप को बेहतर बेचने में मदद मिलेगी, लेकिन कुछ नियोक्ता इसे एक अभिमानी रवैया मानते हैं और नौकरी पाने में मुश्किल होगी
- ऑफ़र के कुछ हिस्सों के बारे में प्रश्न पूछें जो आपको स्पष्ट नहीं हैं
- यदि आपको एक साक्षात्कार के बिना इंटर्नशिप की पेशकश की जाती है, तो इसे खुली बाहों के साथ स्वीकार न करें। यह दो कारणों से हो सकता है: कोई भी इस स्थिति को पकड़ना नहीं चाहता है या नियोक्ता को आपसे बहुत कम उम्मीद है कि एक व्यक्ति दूसरे के लायक है
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