यौन उत्पीड़न को रोकना

यौन उत्पीड़न कानून द्वारा किसी अवांछित या अवांछित यौन दृष्टिकोण या एक शर्मनाक और असहज माहौल उत्पन्न करने वाली कोई कार्रवाई के रूप में परिभाषित किया गया है। यद्यपि यह निजी जीवन में हो सकता है, यह अक्सर काम के वातावरण से जुड़ा होता है, क्योंकि शिकार स्थिति को दूर करने में सक्षम नहीं है। यौन उत्पीड़न कार्यस्थल पर निषिद्ध है और एक दंडनीय अपराध है

कदम

विधि 1

कार्य स्थान पर
छवि का शीर्षक यौन उत्पीड़न चरण 1 रोकें
1
कंपनी के मालिक या प्रबंधक के रूप में, यौन उत्पीड़न पर एक नियमन स्थापित करें।
  • कर्मचारियों को यौन उत्पीड़न के संबंध में कंपनी के नियमों का पता होना चाहिए। इस विषय पर कंपनी की नीति को स्पष्ट करने के लिए आपको उदाहरण भी दिखाए जाएंगे।
  • समझाओ कि ऐसी कार्रवाइयों को बर्दाश्त नहीं किया जाएगा और पीड़ित को रिपोर्ट करने के बाद बदला नहीं जाएगा।
  • छवि का शीर्षक यौन उत्पीड़न चरण 2 रोकें
    2
    सबक व्यवस्थित करें
  • यौन उत्पीड़न पर नियमन की समीक्षा के लिए वार्षिक सेमिनारों को पकड़ो। इन अवसरों पर वे बताते हैं कि वे क्या शामिल हैं, और यदि वे होते हैं तो क्या किया जाएगा
  • इन बैठकों में भागीदारी करना अनिवार्य है, ताकि प्रत्येक कंपनी की नीतियों और यौन उत्पीड़न के परिणामों को समझ सके।
  • पर्यवेक्षक प्रशिक्षण विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कई मामलों में, ये व्यक्ति किसी भी यौन उत्पीड़न को संभालने में सबसे आगे हैं। उन्हें ठीक से शिक्षित और कथित उत्पीड़न के मामलों से निपटने में सक्षम होना चाहिए।
  • छवि का शीर्षक यौन उत्पीड़न चरण 3 को रोकें
    3
    काम के माहौल पर नजर रखें
  • कर्मचारियों से पूछें अगर उन्हें कोई चिंता है सुनिश्चित करें कि वहां कुछ भी नहीं है जिसे यौन उत्पीड़न के रूप में समझा जा सकता है
  • यदि आपको संदेह है या यौन उत्पीड़न के अधीन हैं तो उचित उपाय लें।
  • छवि का शीर्षक यौन उत्पीड़न चरण 4 को रोकें
    4



    एक विरोधी उत्पीड़न वातावरण बनाएँ
  • कुशलता और सम्मान के साथ शिकायतें प्रबंधित करें सर्वेक्षण को हमेशा पेशेवर रूप से प्रबंधित किया जाना चाहिए और कोई भी शिकायत को नजरअंदाज नहीं करना चाहिए।
  • वास्तव में, उत्पीड़न की पुष्टि न करने और उपयुक्त कार्रवाई न करने के लिए नियोक्ताओं पर मुकदमा चलाया जा सकता है। सुनिश्चित करें कि आपके कर्मचारी काम करते समय सुरक्षित और आरामदायक महसूस करते हैं।
  • विधि 2

    निजी जीवन में
    छवि का शीर्षक यौन उत्पीड़न चरण 5 को रोकें
    1
    विश्वास के साथ कार्य करें
    • कमजोर व्यक्ति अक्सर शिकारियों के रूप में लक्षित होते हैं यदि आप विश्वास के दृष्टिकोण से व्यवहार करते हैं और बोलते हैं, तो आप ऐसे परिस्थितियों से बच सकते हैं जहां उत्पीड़न हो सकता है।
    • यह ज्ञात हो कि आप यौन उत्पीड़न बर्दाश्त नहीं करते हैं यदि कोई व्यक्ति अश्लील टिप्पणी करता है, तो उस से आग्रह न करें। मामले पर फर्म और स्पष्ट स्थिति रखें
  • यौन उत्पीड़न चरण 6 को रोकें छवि
    2
    सादगी के साथ पोशाक और व्यवहार करें
  • यह समझना महत्वपूर्ण है `महत्वपूर्ण है कि कुछ लोगों ने खुद को संदिग्ध परिस्थितियों है कि वे पोशाक या अनुपयुक्त कार्य रास्ता के लिए अग्रिम के लिए एक निमंत्रण के रूप में व्याख्या की जा सकती में अनजाने में डाल दिया।
  • यौन उत्पीड़न के मामले में पीडि़त की कोई गलती कभी नहीं होती है, लेकिन यथासंभव संभावित परिस्थितियों से बचने महत्वपूर्ण है, जिसमें ऐसी कार्रवाइयां हो सकती हैं।
  • यौन उत्पीड़न चरण 7 को रोकें
    3
    अपने आप को सही लोगों के साथ चारों तरफ देखें
  • जिन लोगों के साथ आप असहज महसूस करते हैं उन लोगों के साथ रिश्ते बनाए रखें। ऐसे लोगों से दूर रहें, जो यौन प्रकृति के मामलों पर विचार, बोल और कार्य करते हैं।
  • विश्वसनीय और सराहनीय मित्रों को खोजें आम में बातें साझा करें, जैसे हास्य और काम की भावना।
  • चेतावनी

    • जांच करें कि आपके देश के कानून यौन उत्पीड़न की रिपोर्ट और / या रिपोर्ट करने के लिए समय सीमा प्रदान करते हैं।
    • यौन उत्पीड़न के मामले में इंटरनेट पर आपको कई समर्थन और समर्थन साइट मिल सकती है। याद रखें, हालांकि, यह एक अपराध है जिसे आपराधिक रूप से दंडित किया गया है, इसलिए पहली बात यह है कि सक्षम अधिकारियों को इस तथ्य की रिपोर्ट है
    सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें:

    संबद्ध

    © 2011—2022 GnuMani.com