कैसे एक पाठ्यक्रम सेट अप करने के लिए

एक चयनकर्ता की आंखों में अपनी योग्यताओं को आसानी से उजागर करने या किसी को इसे पढ़ने के लिए पुश करने के लिए अपना फिर से शुरू करना एक बड़ा अंतर कर सकता है। हालांकि वहाँ कई सुझाव और विविधताओं पाठ्यक्रम निर्धारित करने के लिए उदाहरण के लिए, कार्यात्मक (पहले एक स्थान को भरने के लिए आवश्यक कौशल को सूचीबद्ध करके) (कालानुक्रमिक क्रम में अनुभवों को सूचीबद्ध करके) और संयोजन में कालक्रम के अनुसार कर रहे हैं (संयोजन दोनों कालानुक्रमिक और कार्यात्मक ), विशेषज्ञों के लिए एक विशिष्ट पाठ्यक्रम के लिए इसे अनुकूलित करने के क्रम में एक पाठ्यक्रम तैयार करने की सलाह देते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं हालांकि, कुछ अनुभाग हैं जिन्हें आपको लगभग हमेशा शामिल करना चाहिए, साथ ही साथ कुछ स्वरूपण नियमों का पालन करना चाहिए जिन्हें आपको पालन करना चाहिए।

कदम

विधि 1

2

एक शीर्षक दर्ज करें पाठक को पहचानने के बाद पहली चीज को पहचानना चाहिए, वह पाठ्यक्रम का शीर्षक है। कृपया उस पद का शीर्षक दर्ज करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं और इसे बड़े अक्षरों में लिखें। बाकी पाठ की तुलना में बड़ा फ़ॉन्ट का उपयोग करें, और इसे बोल्ड में करें यदि आपने पिछले काम के लिए इस शीर्षक को कभी नहीं रखा है, तो आप शीर्षक के ऊपर "योग्यताएं" लिख सकते हैं। यह आपके फिर से शुरू होने की स्थिति में स्थिति के लिए योग्यता दिखाने के इरादे को तुरंत स्पष्ट करने की अनुमति देगा। कुछ उदाहरण हैं:

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तीन से पांच बुनियादी या अनूठे कौशल जोड़ें सीधे शीर्षक के तहत, आप के लिए आवेदन कर रहे हैं जो नौकरी के लिए आवश्यक है कि और आप के मालिक हैं कि विभिन्न बुनियादी कौशल लिखते हैं। "/" का उपयोग करने की प्रत्येक क्षमता को अलग करें आप तय कर सकते हैं कि आप उन बुनियादी गुणों को शामिल कर सकते हैं जो आपको विशेषताएँ हैं और नौकरी विवरण को पढ़ते हैं और सबसे महत्वपूर्ण लोगों को चुनना है। अगर आपके पास यह काम अच्छी तरह से करने के लिए आवश्यक कौशल हैं, तो उन्हें जोड़ें। उदाहरण के लिए:

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एक सार बनाएँ शीर्षक और बुनियादी कौशल के बाद, आपको एक लघु अनुच्छेद (सारांश कहा जाता है) लिखना चाहिए जो आपके कौशल और अनुभवों को संक्षेप में हाइलाइट करता है। इस खंड को 3-5 वाक्य लंबा होना चाहिए और आपको अपने कौशल, अनुभव और नौकरी से संबंधित सबसे महत्वपूर्ण परिणाम को उजागर करना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। इस अनुभाग के लिए संक्षिप्त और प्रभावी वाक्यांशों का उपयोग करने की कोशिश करें, यह कहें कि आप कौन हैं और आप क्या कर सकते हैं। आप इसमें शामिल हो सकते हैं:

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प्रमुख कौशल की सूची सामग्री की सारणी के तहत, आपको उस स्थिति के लिए आवश्यक कौशल की सूची करनी चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। वैसे ही जैसे आप पाठ्यक्रम की शुरुआत में कुछ आवश्यक कौशल सूचीबद्ध किया है, तो आप सबसे महत्वपूर्ण कौशल और योग्यता काम है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं के लिए आवश्यक का चयन कर इस सूची का विस्तार। कौशल अनुभाग चाहिए:

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तकनीकी और transversal दोनों कौशल की सूची याद रखें। तकनीकी कौशल यह है कि नौकरी बेहतर करने के लिए सिखाया जा सकता है। Transversal कौशल व्यक्तिगत लक्षण या विशेषताओं है कि कार्य करने की क्षमता को प्रभावित कर सकते हैं

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एक शीर्षक "व्यावसायिक अनुभव" या "प्रासंगिक अनुभव" बनाएं उस बिंदु तक आपका पथ उस समय के साथ मेल खाता है जब आप "पेशेवर अनुभव" शब्द का प्रयोग कर सकते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। आप "प्रासंगिक अनुभव" शब्द का उपयोग कर सकते हैं यदि आपने नौकरी करने की अपनी योग्यता दिखाने के लिए अपनी योग्यताएं और परियोजनाओं को अभी स्नातक किया है और प्रयोग किया है। जब आप अपने अनुभव की सूची बनाते हैं, तो पहले स्थान पर सबसे हाल के अनुभव के साथ कालानुक्रमिक कालानुक्रमिक क्रम का उपयोग करें। यह भी पिछले 10 वर्षों में किए गए कार्यों को सूचीबद्ध करने की सिफारिश की गई है। प्रत्येक सूचीबद्ध स्थान के लिए इसमें शामिल करने का प्रयास करें:

8

एक "शिक्षा, प्रमाणपत्र और प्रशिक्षण" खंड बनाएँ। उच्च विद्यालय के बाद प्राप्त होने वाली या योग्यता की योग्यता आपको सूचीबद्ध करनी होगी। हाई स्कूल को न जोड़ें, जब तक आप अभी भी इसमें शामिल नहीं हो जाते। यदि आपने व्यावसायिक संगठन द्वारा आयोजित प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों को पूरा किया है या नामांकित किया है, तो कृपया उन्हें इस अनुभाग में शामिल करें। जब आप शीर्षक बनाते हैं, तो बस सबसे उपयुक्त शब्द जोड़ें।

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अतिरिक्त अनुभाग शामिल करें जहां प्रासंगिक। यद्यपि सूचीबद्ध किए गए अनुभाग प्रत्येक पुनरारंभ के लिए जरूरी नहीं हैं, फिर भी कुछ को आपके में शामिल किया जा सकता है इन वर्गों की स्थिति के आधार पर निर्णायक होगा, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं और आपका अनुभव। यदि नौकरी विवरण में यह शामिल है और आपके पास अनुभव है, तो इसे पाठ्यक्रम में जोड़ें! ये अनुभाग हैं:

विधि 2

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मार्जिन प्रारूप करें इसके बाद, आपको मार्जिन सेट करना होगा। डिफ़ॉल्ट मार्जिन 2.5 सेमी हो सकता है, लेकिन आप उन्हें 1.27 सेमी तक कम कर सकते हैं।

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फ़ॉन्ट और इसका आकार चुनें। सरल और पठनीय पात्रों को फिर से शुरू करने के लिए अच्छा है। सबसे ज्यादा सलाह दी गई है एरियल, कैलिबरी, टाइम्स न्यू रोमन या वर्डाना। एक बार जब आप प्रारूप चुनते हैं, तो आपको इसे पूरे पाठ्यक्रम में रखना चाहिए। यह आकार भी चुनना महत्वपूर्ण है जो पढ़ने में बहुत छोटा नहीं है या बहुत बड़ा है और बहुत अधिक जगह लेता है

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रिक्ति की स्थापना करें फिर भी "पृष्ठ लेआउट" टैब में आप दस्तावेज़ के एक भाग का चयन करके और "पहले" और "बाद" को रिक्ति बदलकर पाठ्यक्रम में रिक्ति को बदल सकते हैं। समान पैराग्राफ में या बुलेटेड सूची में लाइनों के बीच एक लाइन या 0 अंकों के बीच सेट करने का प्रयास करें, लेकिन 1.5 से अधिक नहीं।

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वर्गों को विभाजित करने के लिए किनारे का चयन करें जब वर्गों और खिताब परिभाषित करते हैं, तो आप किनारे डालकर उन्हें उजागर करने में मदद कर सकते हैं किनारों ऊपर, नीचे या शीर्षक के आसपास जा सकते हैं (आप सबसे अच्छा पसंद एक चुनें) चुनने के लिए लाइनों के विभिन्न शैलियों, रंग और मोटाई भी हैं। तय करने से पहले कुछ प्रयास करें

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यदि पेज एक से अधिक पेज के बराबर है तो पेज नंबर जोड़ें। पृष्ठ संख्या को पाठ्यक्रम में जोड़ना महत्वपूर्ण है ताकि साक्षात्कारकर्ता को पता हो कि उनके पास पूरा दस्तावेज़ है चूंकि आपकी व्यक्तिगत जानकारी के साथ पृष्ठ के शीर्ष पर एक शीर्षक होगा, पृष्ठ नंबर पृष्ठ के निचले भाग में रखा जाएगा।