पारिवारिक चर्चाओं में मध्यस्थता कैसे करें
परिवार में चर्चाएं होती हैं लेकिन लंबी अवधि के तर्क सद्भाव से मेल नहीं खाते हैं जो परिवार के सदस्यों के बीच शासन करना चाहिए। यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं जो आपके परिवार के किसी भी विवाद को हल करने में आपकी सहायता करेंगे।
कदम
1
शांत हो जाइए। जब आप नाराज हो जाते हैं तो आपको बहुत कम मिलता है। भावनाएं तर्क के साथ हस्तक्षेप कर सकती हैं और सहानुभूति को रोक सकती हैं। हालांकि सोच आसान नहीं है, जब आप गुस्से में होते हैं, तो आप को शांत करने के लिए क्या करना चाहिए, यदि आप कुछ को हल करने में सक्षम होना चाहते हैं, तो यह एक महत्वपूर्ण कदम है। पैदल चलना, बौछार लेना या ब्रेक लेना बस अपने और क्रोध के बीच कुछ जगह डालें
2
इकट्ठा होते हैं। आपसे मिलने के लिए सहमत एक समय और स्थान खोजें, जो लड़ाई को फिर से शुरू करने के लिए आपको लुभाने नहीं देता। शायद एक सार्वजनिक जगह है, या एक चिकित्सक या एक धार्मिक मंत्री के सामने फिर से एक हिरासत पर जाने से बचने के लिए
3
सोचो। सिर्फ एक नयी आक्रमण के लिए तैयारी न करें बैठक से पहले आपके लिए उपलब्ध समय का प्रयोग करें, अपने दृष्टिकोण की योजना तैयार करें, अपनी संभावनाएं विकसित करें, सभी विकल्पों पर विचार करें और संभव समझौते पर निर्णय लें। देखने के दो बिंदुओं की सूची बनाएं और दोनों के सकारात्मक और नकारात्मक की पहचान करें। तैयार हो जाओ।
4
सकारात्मक रहें इस प्रक्रिया का संचालन करने और दूसरों को दिखाने का अवसर है कि आप विवाद का समाधान कैसे करना चाहते हैं। अपने सिर के साथ बैठक में अपने आप को उच्च, उच्च मुस्कान, सकारात्मक, एक अच्छा समाधान खोजने के लिए इच्छुक रखो।
5
नेता का पालन करें यदि आप एक पेशेवर मध्यस्थ के लिए सहारा है, तो आप आवश्यक दिशानिर्देश प्राप्त करेंगे। लेकिन भले ही आप मध्यस्थता को स्वायत्तता से प्रबंधित कर रहे हों, आधिकारिक मध्यस्थता प्रक्रियाओं को पहचानने और उनका पालन करने का प्रयास करें। इस प्रक्रिया में अधिक औपचारिक रूप से, संभावनाओं को अधिक से अधिक बताया जाता है कि इसे गंभीरता से लिया जाएगा। महत्वपूर्ण दिशानिर्देशों में शामिल हैं: ए) बारी-बारी से (बिना किसी दखल के) - बी) दोहराते हुए बताते हुए कि आप चौकस हैं- सी) प्रत्येक सुझाव सूची- डी) एक ब्रेक लेते हुए किसी को गुस्सा आ जाता है, एक पल लो गहरा साँस लेने के लिए - ई) लिखित रूप में समझौता करना।
6
Documenta। परिणाम जो भी हो, उसे लिखो और सुनिश्चित करें कि यह दोनों पक्षों द्वारा हस्ताक्षरित है जैसा कि ऊपर देखा गया है, यह प्रक्रिया को औपचारिक रूप देगा, गंभीरता को जोड़ देगा, और प्रतिबद्धताओं को याद रखने के लिए समझौते में प्रतिभागियों को मदद करेगा
7
यदि आवश्यक हो तो समीक्षा करें अगर समझौता समाप्त हो जाता है, तो मध्यस्थता को बुलाओ और उसे पुन: पुष्टि करें। यदि परिवर्तन की आवश्यकता है, तो मूल मध्यस्थता प्रक्रिया का पालन करें।
टिप्स
- जैसे शब्दों का प्रयोग न करें "आप", "वह" या "उनके", अधिक सम्मान दिखाने के लिए लोगों के नामों का उपयोग करें।
- बात करने के लिए एक तटस्थ जगह खोजें
- सफलता मनाएं! अपने आप को जो आपने अच्छी तरह से किया था के लिए इनाम।
- यदि झगड़ा बहुत ही व्यक्तिगत या अत्यधिक ज्वलनशील है, तो पेशेवर मदद लें
- एक मध्यस्थ चुनें जो तटस्थ और दोनों पक्षों द्वारा सम्मानित है।
चेतावनी
- एक बार में केवल एक विषय पर ध्यान दें अगर कुछ नया प्रकाश में आता है, तो ध्यान दें और बाद में विषय पर वापस जाएं।
- बैठकों को बहुत ज्यादा लम्बा न लें लंबे समय तक mediations प्रतिरोध दौड़ में बदल रहे हैं। जब आप थका हुआ या निराश महसूस करते हैं तब बंद करें कब फिर से शुरू होने पर सहमत हों
- अपनी आवाज कम रखें चिल्लाओ मत।
- उन दलालों से बचें जो किसी के भाग लेने के लिए प्रेरित हो सकते हैं। आपकी मां एक अच्छा मध्यस्थ नहीं होगी
- कोई अपमान नहीं। की कोई घोषणा नहीं आप आरोप लगाने।
- अतीत में अतीत को छोड़ दें वर्तमान और भविष्य पर ध्यान दें
- दोनों पार्टियों में कोशिश करने के लिए कम से कम इच्छा होनी चाहिए।
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