संयुक्त राज्य अमेरिका में बेरोजगारी लाभ की गणना कैसे करें
जब कोई काम के बिना होता है, तो अज्ञात का भय दमनकारी हो सकता है। आप रहते हैं और अमेरिका में काम करते हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि अन्य कल्याण कार्यक्रम के विपरीत, बेरोजगारी लाभ के रूप में एक प्रतिशत वेतन के आधार पर अतीत में प्राप्त गणना कर रहे हैं। इस मुश्किल समय के दौरान मानसिक बोझ को हल्का करने के लिए, यह एक अच्छा विचार बेरोजगारी लाभ की हद तक अनुमान लगाने के लिए इससे पहले कि वे पहली बार के लिए भुगतान कर रहे हैं हो सकता है, तो आप एक उचित उद्धरण बनाने के लिए तैयार कर सकते हैं। इसलिए, यदि आप अपने बेरोजगारी लाभ की गणना करना चाहते हैं, तो आरंभ करने के लिए पहला चरण पढ़ें।
कदम
भाग 1
सब्सिडी का आकलन करें1
एक निश्चित उत्तर के लिए, उन कानूनों और नियमों की तलाश करें, जो राज्य में बेरोजगारी को विनियमित करते हैं, जिसमें आप रहते हैं। वास्तव में, प्रत्येक राज्य का अपना कार्यक्रम संघीय सरकार के सहयोग से लागू होता है बेरोजगारी लाभों की गणना के लिए नियम और उनसे अनुरोध करने के लिए नियम, राज्य के कानूनों के अनुसार अलग-अलग होते हैं जिसमें आप रहते हैं। इसलिए, इस खंड में वर्णित चरणों संयुक्त राज्य भर में मान्य नहीं हो सकते हैं। यदि संदेह है, तो अपने राज्य के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए रोजगार एजेंसी की वेबसाइट से परामर्श करें.
- इस अनुच्छेद के प्रयोजनों के लिए, हम नियमों के अनुसार बेरोजगारी लाभ की एक अनुकरणीय गणना देंगे कैलिफोर्निया और में टेक्सास, दो सबसे अधिक आबादी वाले राज्यों, इस विषय पर विभिन्न राज्यों के बीच मौजूद कुछ सूक्ष्म अंतरों को प्रदर्शित करने के लिए।
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साप्ताहिक भुगतान की गणना करने के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, साप्ताहिक लाभ राशि (डब्ल्यूबीए) को आपकी नौकरी खोने से पहले प्राप्त आय के प्रतिशत के रूप में गणना की जाती है। सामान्यतया, यह गणना करने के लिए आप जिस आय का उपयोग करेंगे वह उस आधार पर है, जो आपने अर्जित की है काम के पिछले पांच तिमाहियों के पहले चार. यह कहा जाता है "आधार अवधि" ("आधार अवधि")। WBA की गणना करने के लिए, यह जानने के लिए जरूरी है कि आपने कितना काम किया है (घंटों के संदर्भ में) और लाभ आपने आधार अवधि के प्रत्येक तिमाही के दौरान किया है. यदि आपने अपने पुराने पेचेक रखे हैं, तो वे इस स्थिति में अपरिहार्य हो सकते हैं। अन्यथा, आपको आवश्यक जानकारी पाने के लिए पुराने नियोक्ता से संपर्क करना होगा।
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आधार अवधि के प्रत्येक तिमाही के दौरान अपने वेतन का निर्धारण करें आधार अवधि के प्रत्येक तिमाही में आपके द्वारा अर्जित धन की राशि निर्धारित करने के लिए अपने पूर्व नियोक्ता से प्राप्त वेतन-पत्र, डब्लू 2 फॉर्म और / या दस्तावेजों का उपयोग करें। संभावित साप्ताहिक सब्सिडी इस अवधि के दौरान तिमाही आय के आधार पर निर्धारित की जाती है। मैं आपको याद दिलाता हूं कि बुनियादी अवधि के होते हैं चार पिछले क्वार्टर, प्रगति में एक से पहले.
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उस तिमाही का निर्धारण करें जिसमें आपने सबसे ज्यादा अर्जित किया था कर्मचारियों के लिए यह दूसरों की तुलना में निश्चित तिमाहियों में अधिक कमाई नहीं है, खासकर अगर नौकरी घंटे के लिए भुगतान किया जाता है आमतौर पर, राज्य है जहां आप रहते हैं पर निर्भर करता है, बेरोजगारी लाभ क्या (अब से, उच्च तिमाही) अलग-अलग तिमाही जिसमें मुआवजा अधिक था में कथित कर दिया गया है के अनुसार गणना की जाती है कि उच्चतम तिमाही और अन्य क्वार्टर से होने वाले औसत वेतन में किसी भी मामले में, आपको उस क्वार्टर को निर्धारित करने की आवश्यकता होती है जिसमें आपको लाभों का सटीक अनुमान लगाने के लिए और अधिक अर्जित किया गया था।
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अपने राज्य की प्रक्रिया का पालन करके साप्ताहिक सब्सिडी की गणना करें लाभार्थी के कारण साप्ताहिक सब्सिडी की गणना करने के लिए प्रत्येक राज्य के पास अपने पैरामीटर हैं। आमतौर पर, तथापि, प्रक्रिया सरल है: हम वेतन उच्चतम तिमाही के दौरान प्राप्त (या तिमाही वेतन के एक औसत - ऊपर देखें) गुणा करना होगा एक निश्चित प्रतिशत है, जो एक निश्चित संख्या के लिए वेतन बांटता के लिए, या एक मेज बस से परामर्श । अंतिम लक्ष्य प्रत्येक राज्य में समान है: आप जिन कमाईओं में थे, उनके अंश का आवंटन करें "अभ्यस्त" नियमित सब्सिडी के रूप में अनुदान के रूप में आपको प्राप्त की जाने वाली राशि हमेशा आपके द्वारा काम की गई राशि से कम है उस राज्य के लिए रोजगार एजेंसी की वेबसाइट से परामर्श करें जिसमें सटीक निर्देश प्राप्त करने के लिए आप रहते हैं.
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अपने वास्तविक साप्ताहिक सब्सिडी पर कटौती के लिए तैयार करें मूल्य के रूप में साप्ताहिक लाभों की संख्या ले लो अधिकतम संभव, बजाय आपको क्या प्राप्त होगा का ठोस प्रतिनिधित्व के बजाय। वास्तव में, कई कारण हैं कि आप शायद इसलिए नहीं करते "आप रखेंगे" साप्ताहिक अनुदान के साथ आपको जो पैसा मिलेगा उदाहरण के लिए:
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सब्सिडी आपके राज्य द्वारा स्थापित न्यूनतम या अधिकतम से अधिक की तुलना में कम नहीं प्राप्त करने के लिए तैयार रहें। प्रत्येक राज्य अलग-अलग प्रदान करता है "बैंड" साप्ताहिक सब्सिडी की मात्रा के विषय में संक्षेप में, राज्य प्रति सप्ताह कुछ निश्चित राशि से अधिक या कम नहीं देगा। यदि आपके द्वारा गणना की गई बेरोजगारी का लाभ आपके राज्य के लिए आवश्यक न्यूनतम राशि से कम है, तो न्यूनतम राशि प्राप्त करने की अपेक्षा करें, और इसके विपरीत यदि आप अधिकतम अनुदान से अधिक की गणना करते हैं
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साप्ताहिक अनुदान राशि को गुणा करके कई बार सब्सिडी की अधिकतम राशि की गणना करें कोई राज्य अनिश्चित काल तक साप्ताहिक बेरोजगारी का लाभ प्रदान नहीं करता है आमतौर पर, "उनके पास एक छत है" यह भुगतान करने के लिए डॉलर की एक निश्चित राशि से परे नहीं जाता है बाद में, लाभ प्राप्त करना जारी रखने के लिए, बेरोजगार व्यक्ति को आवेदन दोहराना चाहिए या विस्तार का अनुरोध करना चाहिए। सामान्यतया, लाभ की अधिकतम राशि साप्ताहिक अनुदान की राशि और मूल अवधि के लिए वेतन का एक निश्चित प्रतिशत से गुणा करके पूर्वनिर्धारित दोनों राशि से मेल खाती है।
भाग 2
बेरोजगारी लाभ की मूल बातें समझना1
डिलीवरी के समय और सब्सिडी की मात्रा का पता लगाएं आमतौर पर, बेरोजगारी के लाभ लेने वाले व्यक्ति को हर हफ्ते या हर महीने की बजाय हर हफ्ते सब्सिडी प्राप्त होती है, जैसा कि अधिकांश वेतनों के मामले में होता है प्रत्येक साप्ताहिक भत्ते की राशि आमतौर पर कहा जाता है साप्ताहिक लाभ राशि या साप्ताहिक लाभ दर (डब्ल्यूबीए या डब्लूआरआर) लाभार्थी द्वारा अर्जित अंतिम आय के आकार के अनुसार डब्लूबीए अलग-अलग है - जितना उसने अर्जित किया है, उतना अधिक बेरोजगारी लाभ होगा
- यद्यपि एक निश्चित तरीका है कि आपको हर हफ्ते बेरोजगारी के लाभ के साथ कितना मिलेगा, यह एक आवेदन प्रस्तुत करना है, वास्तव में, आप अपनी पिछली आय के 40-60% की गणना कर सकते हैं (आप कहां रहते हैं पर निर्भर करता है)
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पता है कि बेरोजगारी लाभ नियमों और सीमाओं के अधीन हैं धोखाधड़ी और सब्सिडी का दुरुपयोग रोकने के लिए राज्य सरकार आम तौर पर अनुदान प्राप्त करने की शर्त के रूप में स्थापित करती है जो कि लाभार्थियों को पूर्णकालिक रोजगार प्राप्त करना है। संभव है कि कभी-कभी उन्हें अपडेट किए गए पाठ्यचर्या के विवेते, संभावित नियोक्ताओं के साथ पत्राचार, नौकरी के लिए आवेदन, आदि प्रस्तुत करके एक नई नौकरी की तलाश का प्रमाण प्रदान करने के लिए आमंत्रित किया जाता है। आप लाभार्थियों को बैठकों या कार्यशालाओं में भाग लेने के लिए भी अनुरोध कर सकते हैं।
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जानते हैं कि बेरोजगारी लाभों के लिए प्रत्येक राज्य की अपनी पात्रता आवश्यकताएं हैं बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए, कुछ पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आमतौर पर आवश्यक है। प्लेसमेंट एजेंसी आम तौर पर जांच करती है कि क्या आप स्वयं दोनों से संपर्क कर पा रहे हैं कि अपने नियोक्ता, तो अपनी पात्रता के बारे में झूठ मत बोलो। भर्ती के लिए, आपको अपने नियंत्रण से परे कारणों के लिए अपना काम खोना होगा - उदाहरण के लिए, आपको अक्षमता के लिए नहीं छोड़ा जा सकता है या आपकी नौकरी छोड़ दी गई है क्योंकि आपको यह पसंद नहीं है और बेरोजगारी आवेदन जमा करना है। आप जिन राज्यों में रहते हैं, उनके आधार पर आपके पास संभवतः अन्य सामान्य आवश्यकताएं हैं, ये हैं:
टिप्स
- एक वैकल्पिक आधार अवधि का उपयोग किया जा सकता है यदि आधार अवधि की पारंपरिक गणना करके काम की जाने वाली आवश्यक राशि संचित नहीं की गई है। अपेक्षित घंटों की संख्या राज्य से राज्य तक भिन्न होती है, लेकिन आमतौर पर लगभग 680 घंटों के बराबर होती है।
- यहां तक कि अगर यह जरूरी नहीं है, तो व्यापार मामलों में विशेषज्ञता वाले वकील आपको अपना आवेदन जमा करने और अपने साप्ताहिक भत्ते की मात्रा की गणना करने के लिए निर्देशित कर सकते हैं।
चेतावनी
- लंबी अवधि में बेरोजगारी लाभ पर भरोसा न करें ज्यादातर राज्यों में आप केवल 26 सप्ताह के लिए लाभ प्राप्त कर सकते हैं
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