बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन कैसे करें

एएसपीआई के रूप में जाना - - INPS द्वारा प्रदान की आप आर्थिक संकट की वजह से कई इतालवी नागरिकों को अपनी नौकरी खो दिया है में से एक हैं, तो आप समर्थन से बेरोजगारी भत्ता लाभ के लिए एक अस्थायी समाधान पा सकते हैं। यदि आप को पता है कि, लेख को पढ़ने रखने हैं: इस वित्तीय सहायता में वे सब कार्यकर्ता हैं जो कुछ आवश्यकताओं को पूरा हकदार हैं।

कदम

भाग 1

आवश्यकताओं को पूरा करें
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यह समझने की कोशिश करें कि आपकी स्थिति अनुदान के लिए योग्य है या नहीं। बेरोजगारी के लाभ का भुगतान किया जाता है अगर और केवल अगर जो कार्यकर्ता अपनी नौकरी खो चुका है वह इसे प्राप्त करने के लिए योग्य है।
  • यह सेवा एक अधीनस्थ रोजगार संबंधों वाले कर्मचारियों के लिए है, जिनमें शामिल हैं:
  • प्रशिक्षुओं
  • एक अधीनस्थ रोजगार संबंधों के साथ सहकारी कार्यकर्ताओं के सदस्य
  • एक अधीनस्थ रोजगार संबंधों के साथ कलात्मक कर्मचारियों
  • लोक प्रशासन के निश्चित अवधि के कर्मचारी
  • प्रदर्शन नहीं यह ऊपर है:
  • लोक प्रशासन के स्थायी कर्मचारी
  • एक निश्चित और अनिश्चित काल के लिए कृषि श्रमिकों
  • गैर-यूरोपीय संघ के श्रमिक, मौसमी काम के लिए निवास परमिट के साथ, जिसके लिए विशिष्ट कानून के लिए संदर्भ दिया जाता है
  • मौलिक शर्त यह भी है कि "अनियंत्रित बेरोजगारी की स्थिति"। भत्ता मामलों में जहां रोजगार संबंध इस्तीफे या बर्खास्तगी के परिणामस्वरूप समाप्त होता है में हकदार नहीं है। मातृत्व अवकाश (सिर्फ कारण के लिए इस्तीफा) या रिश्ते की समाप्ति के मामले में अपने घर से बहुत दूर के काम के स्थान पर स्थानांतरण के बाद, कार्यकर्ता को मुआवजे का भी अधिकार है।
बेरोजगारी चरण 4 के लिए योग्यता शीर्षक वाली छवि
  • बेरोजगारी चरण 3 के लिए योग्यता वाली छवि
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    यह अंशदायी आवश्यकताओं को पूरा करता है उपर्युक्त नौकरी श्रेणियों में से एक और अनैच्छिक बेरोजगारी की स्थिति के अलावा, एक कार्यकर्ता जो अपनी नौकरी खो चुका है, को कुछ अंशदायी मानदंडों को भी पूरा करना चाहिए।
  • आपके द्वारा भुगतान किए गए पहले अंशदान के भुगतान के बाद से कम से कम दो वर्ष बची होनी चाहिए - दो साल के संदर्भ अवधि की गणना बेरोजगारी के पहले दिन से पीछे की जाती है।
  • बेरोजगारी अवधि की शुरुआत से पहले आपको दो साल में योगदान के कम से कम एक वर्ष का भुगतान करना होगा। उपयोगी अंशदान के द्वारा हमें इसका भी मतलब है कि भुगतान किया गया लेकिन भुगतान नहीं किया गया। सब्सिडी के प्रयोजनों के लिए मान्य सभी भुगतान सप्ताह हैं, बशर्ते उनमें से प्रत्येक के लिए, पारिश्रमिक का भुगतान या नियत दर साप्ताहिक न्यूनतम से कम नहीं है
  • योगदान की आवश्यकता को सुधारने के उद्देश्य के लिए, निम्नलिखित उपयोगी माना जाता है:
  • रोजगार संबंधों के दौरान भुगतान किए गए सामाजिक सुरक्षा योगदान
  • योगदान मातृत्व की अवधि के दौरान जमा की है, परहेज की शुरुआत में, पहले से ही योगदान भुगतान किया जाता है, और अभिभावकों की छुट्टी की अवधि के बशर्ते कि वे भुगतान किया जाता है और निरंतर काम की स्थिति में जगह ले ली
  • यूरोपीय संघ से संबंधित देशों में या समझौतों में विदेशों में कार्यकाल की अवधि जहां परिकलन की संभावना का अनुमान है
  • कैलेंडर वर्ष में पांच कार्य दिवसों की सीमा के भीतर बच्चों की बीमारी की अवधि के लिए 8 साल तक की उम्र के लिए काम पर ध्यान देना।
    बेरोजगारी चरण 5 के लिए पात्रता शीर्षक वाली छवि
  • दूसरी ओर, निम्नलिखित अवधि उपयोगी साबित नहीं होती, भले ही कोई आलंकारिक योगदान द्वारा कवर किया गया हो:
  • काम पर बीमारी और दुर्घटना तब होती है जब नियोक्ता द्वारा न्यूनतम वेतन के अनुपालन में वेतन का कोई एकीकरण नहीं होता है
  • शून्य घंटे की गतिविधि के निलंबन के साथ असाधारण और साधारण रिडंडेंसी फंड
  • परित्यागियों के लिए अनुपस्थिति और सहवास पति या पत्नी, माता-पिता, सहानुभूति वाले पुत्र, भाई-बहन या कठोर विकलांग विषयों के साथ सहवास
  • भाग 2

    आवेदन जमा करें
    बेरोजगारी चरण 6 के लिए पात्रता शीर्षक वाली छवि
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    स्थानीय रोजगार केंद्र से संपर्क करें एक बयान प्रदान करके अपने क्षेत्र में रोजगार केंद्र पर जाएं जो पहले किए गए कार्य और काम करने के लिए तत्काल उपलब्धता को दर्शाता है।
  • बेरोजगारी चरण 7 के लिए पात्रता शीर्षक वाली छवि
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    अपने पिछले व्यवसाय के विवरण प्रदान करने के लिए तैयार करें। रोजगार केन्द्र के कर्मचारी आप जिस नौकरी से हारी हैं, उसके बारे में बिल्कुल जानकारी जानना चाहेंगे: नौकरी की भूमिकाएं, नाम और रोजगार के स्थान का पता, रोजगार की अवधि आदि।
  • सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली जानकारी बिल्कुल सही है



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    INPS को आवेदन सबमिट करें। आप रोजगार केंद्र में जाने के बाद, अपने आवेदन को बेरोजगारी लाभों के लिए INPS में जमा करें। अनुरोध केवल निम्नलिखित चैनलों में से एक के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्राप्त किया जाना चाहिए:
  • वेब: संस्थान पोर्टल तक पहुंच और वेबसाइट पर दिए गए निर्देशों का पालन करें
  • संपर्क केंद्र: यदि आप एक लैंडलाइन से फोन फ्री नंबर 803,164 दर्ज करें, या - मोबाइल कॉल के मामले में - संपर्क नंबर 06,164,164 (भुगतान अपने टेलीफोन ऑपरेटर दर के अनुसार)
  • संस्थान के संरक्षक / मध्यस्थ: संस्थान द्वारा समर्थित टेलीमेटिक सेवाओं का उपयोग करें
  • बेरोजगारी चरण 9 के लिए योग्यता वाला छवि शीर्षक
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    समय सीमा के भीतर आवेदन जमा करें इस आवेदन को स्वीकार्य अवधि की शुरुआत की तारीख से 60 दिनों के भीतर प्राप्त किया जाना चाहिए ताकि पहचान की जा सके:
  • अंतिम रोजगार संबंधों को समाप्त करने की तारीख के बाद आठवें दिन
  • ट्रेड यूनियन विवाद की परिभाषा की तिथि या न्यायिक वाक्य की अधिसूचना की तिथि
  • रोजगार की समाप्ति के आठ दिनों के भीतर होने वाली बीमारी या दुर्घटना की स्थिति में कार्य क्षमता के पुनर्खरीद की तिथि
  • रोजगार संबंधों को समाप्त होने के समय में प्रगति में प्रसूति अवधि के अंत के आठवें दिन
  • दिनों के लिए नोटिस प्रदान करने में विफलता के लिए क्षतिपूर्ति से संबंधित अवधि के अंत की तारीख से आठवां दिन
  • सिर्फ कारण के लिए बर्खास्तगी के कारण समाप्त होने की तिथि के बाद तीस दिन आठवां था
  • छवि शीर्षक के लिए बेरोजगारी चरण 8 के लिए योग्यता
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    दिखाएँ कि आप सक्रिय रूप से काम की तलाश में हैं अपने आप को रोजगार केंद्र में अक्सर देखा जा रहा है कि क्या कुछ नौकरी के अवसर पाने का मौका है। इस तरीके से आप दिखाएंगे कि आप अपने अनुदान के योग्य हैं (जो, नए रोजगार के मामले में, भुगतान करना बंद कर देगा)।
  • भाग 3

    क्षतिपूर्ति की राशि और आरंभिक तिथि
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    जब आप सब्सिडी प्राप्त करना शुरू करेंगे तो पता करें एएसपीआई बेरोजगारी लाभ मासिक से भुगतान किया जाता है:
    • रोजगार संबंध समाप्त करने की तिथि के आठवें दिन से, अगर आवेदन आठवीं दिन के भीतर जमा किया जाता है
    • आवेदन के बाद के दिन से, यदि यह आठवें दिन के बाद प्रस्तुत किया गया था
    • इस घटना में कार्य के प्रदर्शन के लिए तात्कालिक उपलब्धता की घोषणा के मुद्दे की तारीख से, जो इसे आईएनपीएस में नहीं बल्कि रोजगार के केंद्र में प्रस्तुत किया गया है और आवेदन जमा करने के बाद है
    छवि शीर्षक से बेरोजगारी के लिए पात्रता चरण 10
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    आपको प्राप्त होने वाली आर्थिक सहायता की गणना करें इसके अलावा इस मामले में विचार किए जाने वाले पैरामीटर अलग-अलग हैं हालांकि, सेवा की मात्रा कानून द्वारा प्रतिवर्ष पहचानी जाने वाली अधिकतम सीमा से अधिक नहीं हो सकती। इसलिए, क्षतिपूर्ति की मात्रा बराबर है:
  • पिछले दो वर्षों के सामाजिक सुरक्षा प्रयोजनों के लिए औसत मासिक वेतन का 75%, अगर यह कानून द्वारा स्थापित राशि से बराबर या उससे कम है और ISTAT सूचकांक में परिवर्तन के आधार पर प्रतिवर्ष पुनरीक्षित किया जाता है
  • औसत मासिक कर योग्य वेतन और € 1,192.98 (वर्ष 2014 के लिए) के बीच के अंतर के 25% तक स्थापित राशि (2014 के लिए € 1,192.98 के बराबर) के 75% पर, यदि औसत मासिक कर योग्य पारिश्रमिक है उपरोक्त निर्धारित राशि से अधिक है
  • सब्सिडी को बैंक या पोस्ट ऑफिस खाते को जमा कर, या पोस्ट इटिटिएने के लिए बैंक ट्रांसफर द्वारा रिडीम किया जा सकता है। उपयोग के पहले छह महीनों के बाद, 15% की कमी मासिक भत्ता के लिए लागू की जाएगी, जो कि एक और छह महीने बाद 30% हो जाएगी।
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    उन कारणों को ध्यान में रखिए जो आर्थिक योगदान के वितरण को बाधित कर सकते हैं। क्षतिपूर्ति को निम्नलिखित मामलों में हटाया जा सकता है:
  • बेरोजगारी की स्थिति का घाटा
  • 6 महीने से अधिक की अधीनस्थ रोजगार अनुबंध के साथ रोजगार
  • INPS में संचार के बिना स्वायत्त गतिविधि का आरंभ
  • सेवानिवृत्ति या जल्दी सेवानिवृत्ति
  • सामान्य विकलांगता भत्ता, यदि आप मुआवजे के लिए विकल्प नहीं देते हैं
  • एक सक्रिय नीतिगत पहल (प्रशिक्षण की गतिविधियों, प्रशिक्षुओं आदि) या गैर-नियमित भागीदारी में उचित कारण के बिना भाग लेने से इनकार करना
  • नौकरी की पेशकश की स्वीकृति का अभाव, जिसका वेतन स्तर मुआवजे की सकल राशि से कम से कम 20% अधिक है
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