काम के लिए देर होने के लिए माफी मांगने का तरीका
जब कोई कर्मचारी काम के लिए देर से आता है, तो अक्सर उसके नियंत्रण से बाहर होते हैं, जैसे ट्रैफ़िक या सामान्य रूटीन में एक अप्रत्याशित घटना। कुछ कंपनियां कुछ देरी वाले एपिसोड को बर्दाश्त करती हैं और अन्य की गंभीर नीतियां होती हैं जो इन मामलों को दंडित करती हैं। जिस कारण से आपको देर हो गई, पर्यवेक्षक को सूचित करना महत्वपूर्ण है, तुरंत माफी मांगने कहें कि आप खेद है और एक ईमानदार और स्वीकार्य व्याख्या प्रदान करते हैं।
कदम
1
देरी के मामले में कंपनी की नीति को फिर से पढ़ें समय के साथ आने से बचने के लिए सही प्रक्रिया का पालन करें
- सही व्यक्ति को अपने देरी की रिपोर्ट करें और उसे व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुसार दस्तावेज दें।
2
देर से होने से पहले चेतावनी देने का प्रयास करें यदि आप ट्रैफ़िक में फंस रहे हैं या आपके पास एक बुरा बच्चा है, और आपको शिशु सेटर की जरूरत है, तो तुरंत अपने पर्यवेक्षक से संपर्क करें
3
जैसे ही आप पहुंचें, बॉस व्यक्ति से बात करें उसे तुम जानते हो और माफ कर दो।
4
संपर्क सहयोगी या ग्राहक जो आपके लिए इंतजार कर रहे थे उन्हें जल्दी बताओ कि आपके साथ क्या हुआ, खासकर यदि आपके देरी से उनके काम पर असर पड़ा। मुझे क्षमा करें और पूछें कि आपने क्या याद किया।
5
माफी के एक पत्र का पालन करें अगर बॉस वहां नहीं आए थे, तो एक छोटी ई-मेल भेजें या डेस्क पर नोट छोड़ दें। अपनी देरी और खेद बताएं
6
अपने स्पष्टीकरण में ईमानदार रहें कल्पनाशील बहाने विश्वसनीय नहीं हैं समझाओ क्या हुआ, खेद है और कहते हैं कि यह फिर से नहीं होगा
7
ज़्यादा क्षतिपूर्ति करने की कोशिश न करें आवश्यक से अधिक जानकारी न दें एक वाक्य आमतौर पर पर्याप्त होता है
8
पेशेवर पर रखें आपका विलंब सहकर्मियों और मालिकों को गुस्सा या निराश कर सकता है।
टिप्स
- दूसरों को इसके बारे में सोचने से पहले मालिक को पता करने की कोशिश करें आपको किसी सहकर्मी से यह जानने की जरूरत नहीं है।
- देर से आने से बचने के लिए सभी संभव सावधानी बरतें थोड़ी देर पहले उठो, कम यातायात वाले वैकल्पिक सड़कों का पता लगाएं, दोपहर का भोजन तैयार करें और रात को पहले कपड़े चुनें।
चेतावनी
- एक पुरानी देर से आनेवाला होने से बचें कैरियरबिल्डर के अनुसार, 32% कर्मचारियों को निकाल दिया जाता है क्योंकि वे देर से आते हैं
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