माफी कैसे स्वीकार करें

जब एक व्यक्ति वह माफी मांगते हैं

कुछ गलत करने या कहने के लिए, उसे माफ करना मुश्किल हो सकता है, क्योंकि आपको डर है कि उसके बहाने ईमानदार नहीं हैं या आपको मूल्यांकन करने और प्रतिबिंबित करने के लिए समय की आवश्यकता है। अपनी माफी स्वीकार करने का फैसला करने के बाद, आप अपने फैसले को शब्दों या इशारों के साथ संवाद कर सकते हैं। यदि बहाने लगने से आपको ईमानदार और सहज लगते हैं, तो आपको उन्हें स्वीकार करने की कोशिश करनी चाहिए और फिर माफी का पालन करके स्वीकृति पर काम करना चाहिए।

कदम

भाग 1

माफी का मूल्यांकन करें
1
जिस तरह से माफी किया जाता है, उस पर ध्यान दें। जब एक व्यक्ति माफी मांगता है तो वाक बयान का विश्लेषण करने के लिए समय लें। ध्यान दें कि यदि आप पहले व्यक्ति के बयानों का उपयोग करते हैं, जैसे "मुझे पता है कि मैंने गलती की है और मैं इसके लिए क्या माफी चाहता हूं।" आपको अपनी आवाज़ के स्वर पर भी ध्यान देना चाहिए और अपने इशारों की व्याख्या करना चाहिए। यदि वह आँख से संपर्क करता है और उसकी आवाज ईमानदारी से बोलती है, तो शायद उसके कार्यों के लिए वह खेद है। यदि वह आपको आंखों में नहीं दिखता है और एक व्यंग्यात्मक या फ्लैट टोन का उपयोग करता है, तो शायद वह यह नहीं मानता कि वह क्या कह रहा है।
  • असली बहाने सीधे होना चाहिए और दिल के नीचे से आना चाहिए। उदाहरण के लिए: "मुझे एहसास हुआ कि मैं ग़लत हूं और मैं इसके लिए क्षमा चाहता हूं। मैं अपने व्यवहार के लिए माफी चाहता हूं और मुझे आशा है कि आप मुझे माफ कर सकते हैं "
  • एक शर्मीली, सामाजिक रूप से चिंतित या ऑटिस्टिक विषय, ईमानदार होने के बावजूद, आंखों के संपर्क से बच सकता है।
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    एक संभावित निष्क्रिय-आक्रामक दृष्टिकोण को नोट करें यह एक संकेत हो सकता है कि बहाने माफी नहीं हैं। वह पहले व्यक्ति की पुष्टिओं का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन आपको अपनी गलतियों को ध्यान में रखकर या आपके व्यवहार से आपको एक निश्चित तरीके से कार्य करने के लिए प्रेरित किया जा सकता है। यह शायद इंगित करता है कि उनकी माफी नहीं सुनाई जा रही है और उनके व्यवहार की ज़िम्मेदारी का निर्वहन करने के लिए या उनके कार्यों के परिणामों से बचने के लिए शोषण किया जाता है।
  • उदाहरण के लिए, निष्क्रिय-आक्रामक बहाने हो सकते हैं: "मैंने आपको मुझसे पार्टी में लेने के लिए कहा, लेकिन आपने इनकार कर दिया, इसलिए मैंने अकेले वहां जाने का फैसला किया और आप से झूठ बोलना पड़ा। यदि आपने स्वीकार किया होता, तो मुझे झूठ बोलने के लिए मजबूर नहीं होता। इसके अलावा, मुझे खेद है "। उस मामले में बहाने माफी नहीं हैं और उस व्यक्ति को असुविधाजनक परिस्थितियों से बाहर निकलने के लिए माफी मांगने की केवल एक बुरी आदत है।
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    अपने सहज ज्ञान पर भरोसा करें उतना जितना आप तर्कसंगत रूप से किसी व्यक्ति के इरादों का विश्लेषण कर सकते हैं, अक्सर आपके छठे इंद्रिय को समझने के लिए एक उत्कृष्ट मूल्यांकन उपकरण बन सकता है, अगर आप पर भरोसा कर सकते हैं या अपनी क्षमा या स्वीकार कर सकते हैं। बहाने बाहर निकालने के लिए एक क्षण ले लो और सुनो कि आपकी प्रवृत्ति आपको उस व्यक्ति के बारे में बताती है। क्या आप सुझाव देते हैं कि यह ईमानदार और ईमानदार है? क्या आप अपने और अपने बहाने के बारे में संदेह या अनिश्चितताएं हैं?
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    अगर आप उसके बहाने को स्वीकार करने के लिए तैयार हैं मूल्यांकन करें। उन्हें स्वीकार करने से पहले, आपको पूरी स्थिति का मूल्यांकन करना चाहिए और खुद से पूछना चाहिए कि आप इस व्यक्ति को कितनी जानकारी जानते हैं। यदि आपके करीबी दोस्त ने आप के प्रति बुरी तरह काम करने के लिए माफी मांगी है और उनके व्यवहार में पूर्ववर्ती है, तो आपको यह समझने की कोशिश करनी चाहिए कि क्या आपको उसके तरीके को सही करने के लिए एक बहाना चाहिए यदि आपके साथी या परिवार के सदस्य अपनी शैली में नहीं हैं, तो आपके लिए उन्हें क्षमा करने की अधिक संभावना होनी चाहिए।
  • लोग कई कारणों से गलती करते हैं और झूठ बोलते हैं या दूसरों को चोट पहुंचाईते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि आप इस व्यक्ति की गलती को अंधा कर देने के लिए तैयार हैं, खासकर यदि उनकी माफ़ी माँग है तो यदि आप अभी भी सोच रहे हैं कि आपके खेद की टोन पर विश्वास करने के लिए या नहीं, तो आपको अपनी चिंताओं को उनसे बेहतर रूप से उजागर करना चाहिए। माफी मांगने के बजाय आप ईमानदारी से विचार नहीं करते हैं और क्रोध और क्रोधित होने के बावजूद इस दृष्टिकोण को अपनाने के लिए बेहतर होगा, भले ही आप कहें कि यह ठीक है।
  • भाग 2

    माफी स्वीकारें
    1
    प्राप्त बहाने के लिए धन्यवाद। इस व्यक्ति को बताने से प्रारंभ करें कि आप अपने बहाने और उसकी क्षमा की सराहना करते हैं। आप बस "सरलता से माफ़ी मांगने के लिए धन्यवाद" या "मैं आपकी माफी की सराहना करता हूं, धन्यवाद" कह सकता हूँ।
    • उन्होंने कहा, "ठीक है" या "कुछ भी नहीं हुआ" कहकर अपनी माफी को कम करके नहीं बचा। यदि आप एक सतही टोन के साथ जवाब देते हैं, तो आप उसकी भावनाओं को चोट पहुंचाईएंगे और स्थिति का पता लगाने के लिए छोड़ देंगे। माफी मांगने और अपनी गलती को स्वीकार करने की हिम्मत रखने के लिए अपनी आभार व्यक्त करें।



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    समझाओ कि वह आपकी भावनाओं को चोट पहुँचाता है इस व्यक्ति को अपने बहाने के लिए धन्यवाद करने के बाद, आपको उसे स्पष्ट रूप से बताना चाहिए कि वह आपकी भावनाओं को चोट पहुंचाईता है और कैसे निर्दिष्ट करता है। इस तरह, आप यह प्रदर्शित करेंगे कि आप अपनी भावनाओं के बारे में ईमानदार हैं और आप स्थिति को कम नहीं करते हैं। आप कह सकते हैं: "आपके बहाने के लिए धन्यवाद जब आप मुझसे झूठ बोलते हैं तो वास्तव में मुझे चोट लगी है "या" मैं आपकी माफी की सराहना करता हूं, धन्यवाद। जब आप मेरे माता-पिता की उपस्थिति में मुझसे चिल्लाते हैं, तब आप मेरी भावनाओं को चोट पहुँचाते हैं। "
  • जब यह व्यक्ति बुरी तरह से व्यवहार करता है, लेकिन एक निष्क्रिय-आक्रामक टोन का उपयोग करने से बचने के बारे में स्पष्ट और प्रत्यक्ष रहें। दूसरे व्यक्ति की तरह ईमानदार और ईमानदार होने की कोशिश करें जब उसने आप से माफी मांगी
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    वे कहते हैं: "मैं समझता हूं", "ठीक है" के बजाय। आप अंत में यह कहकर माफी स्वीकार करते हैं कि आप समझते हैं कि आपने किसी खास तरीके से क्यों व्यवहार किया है और आप पृष्ठ को चालू करने के लिए अपने बहाने को स्वीकार करने के लिए तैयार हैं। आप कह सकते हैं, "मैं समझता हूं कि आपको क्यों झूठ बोलना है और मैं आपके बहाने को स्वीकार करता हूं।"
  • "ठीक है" या "सब कुछ भूल जाओ" कहकर इस व्यक्ति की तरजीह देने से आपको यह स्पष्ट रूप से नहीं समझा जाएगा कि आप अपनी क्षमायाचना स्वीकार करते हैं। यह अप्रिय भी हो सकता है, खासकर यदि उसके बहाने गंभीर हैं
  • भाग 3

    व्यवहार में अपनी स्वीकृति दें
    1
    माफी और क्षमा को स्वीकार करने के बारे में इस व्यक्ति को एक पत्र लिखें एक बार जब आप अपना माफी स्वीकार कर लेते हैं, तो स्वीकृति और माफी को अभ्यास में रखना मुश्किल हो सकता है। आप नाराजगी पैदा कर सकते हैं, दुखी हो सकते हैं, अपने शब्दों या उसके व्यवहार पर क्रोधित हो सकते हैं और उसे वास्तव में माफ कर सकते हैं। अपनी भावनाओं को समझने का एक प्रभावी तरीका एक पत्र लिखना है, जिस पर ध्यान केंद्रित होता है कि वह आपको कैसे और क्यों कष्ट करता है, और आप वास्तव में उसे माफ करने के लिए कैसे काम करेंगे।
    • अपने पत्र में विशिष्ट रहें और सत्य को बताने में संकोच न करें। आप उस कारण का पर्दाफाश कर सकते हैं, जिसके कारण आप अभी भी चोट लगी हैं और उसके खिलाफ चिंतित हैं, और बताते हुए कि आप अपने शब्दों या संकेतों को भूल जाने के लिए कुछ समय लगेगा। उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं: "मैं अभी भी आपके द्वारा किया गया परेशान हूं, लेकिन मैं आपको क्षमा करने के लिए पूरी कोशिश करूँगा। मुझे लगता है कि हमारी दोस्ती इतनी सख्ती है कि हम जो भी हुआ उससे दूर कर सकते हैं, इसलिए मैं अपनी भावनाओं को विस्तारित करने और अपनी चोटों से मुक्त होने के लिए काम करूंगा। "
    • आप यह पत्र भी नहीं दे सकते हैं क्योंकि इसमें वह जानकारी हो सकती है, जिसे आप पढ़ना नहीं चाहते हैं, लेकिन अपनी भावनाओं को लिखने और उन्हें सीधे संबोधित करने के सरल कार्य से आप अपने घावों को ठीक कर सकते हैं और आगे बढ़ सकते हैं।
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    सुझाव दें कि यह व्यक्ति सुखद क्षणों को एक साथ व्यतीत करता है। अपनी माफी को अभ्यास में रखने का एक अन्य तरीका यह है कि आप अपने माफी को स्वीकार करते हैं। कुछ समय बिताने का सुझाव देते हुए उसे समझने के लिए कि आप अभी भी उसकी कंपनी पसंद करते हैं और आप उसके दोस्त बने रहना चाहते हैं।
  • आप किसी ऐसे निकास या गतिविधि को व्यवस्थित कर सकते हैं जिसमें आपको एक दूसरे के सहयोग और सहयोग करना है, जैसे एक कला पाठ्यक्रम जिसे सहयोग या खेल की आवश्यकता होती है। यह आपको दिखाएगा कि आप विश्वास के पुनर्निर्माण और अपने बीच संबंधों को नवीनीकृत करने के लिए तैयार हैं। आप अपने आप को किसी चीज को समर्पित करने का प्रस्ताव भी दे सकते हैं, जिसे आप दोनों को अतीत में पसंद किया गया था ताकि आप को यह दिखा सकें कि आप किसी भी समस्या को दूर करना चाहते हैं और याद रखिए कि हमने एक साथ बिताए अच्छे वक्त को याद किया है।
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    मामले के लिए तैयार करें जब समस्या फिर से आपके बीच उत्पन्न होती है। यद्यपि आप को इस व्यक्ति पर विश्वास हासिल करने की कोशिश करनी चाहिए, खासकर यदि उसकी माफ़ी माँग है और यदि आप उन्हें स्वीकार करते हैं, तो आपको किसी अलार्म घंटों पर भी ध्यान देना चाहिए। ये दर्शाते हैं कि व्यक्ति फिर से एक ही गलती कर सकता है या फिर बुरी आदतों में पड़ सकता है जिससे आगे की समस्याओं का कारण बनता है, जिसके परिणामस्वरूप अन्य बहनों के लिए आवश्यकता होती है। दूसरे व्यक्ति को गलत रखने की कोशिश करें या फिर आपको फिर से चोट लगी।
  • उदाहरण के लिए, आप देख सकते हैं कि यह आपके द्वारा निर्धारित नियुक्तियों के लिए अधिक से अधिक देर तक दिखना शुरू हो रहा है, इसलिए आप चिंतित हैं कि यह अपनी पुरानी और बुरी आदतों में पड़ रहा है। आपको उसे बहुत ही आकस्मिक रूप से बताना चाहिए कि आपने इस रवैया को देखा है और आप काफी सूखा है याद रखें कि उन्हें अपने देर से कार्यक्रम के लिए एक बार माफी मांगनी पड़ी है और जब वह इस तरह से व्यवहार करता है तो आपको दर्द होता है। इससे आपको देर से आने की चेतावनी हो सकती है और आप दोनों को एक और स्थिति से बचने में मदद मिल सकती है जहां आपको एक बार फिर से माफी माँगनी पड़ेगी।
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