लोगों को हमेशा शोक करने वाले लोगों को कैसे प्रबंधित करें

लगातार शिकायत कर रहे लोगों से निपटने के लिए आसान नहीं है वे परेशान हो सकते हैं और यहां तक ​​कि आपके मानसिक और भावनात्मक ऊर्जा को सूख सकते हैं। हो सकता है कि आपका कोई मित्र या रिश्तेदार इस तरह से व्यवहार करता है, या आपका सहयोगी आपके दिनों को नकारात्मकता के साथ भरने के लिए है भले ही कोई शिकायत न करे, ऐसी स्थितिें हैं जो आप स्थिति से निपटने के लिए रचनात्मक रूप से कर सकते हैं

कदम

भाग 1

दोस्तों और रिश्तेदार
कॉप विद गॉइंग टू हाई स्कूल, जिसका आपका सहपाठियों Aren`t Attending Step 1
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विषय बदलें। हमेशा शिकायतों को सुनना थका जा सकता है और अभी भी बातचीत को अजीब बना सकता है अगली बार जब आपका मित्र शिकायत करना शुरू करता है, तो विषय बदल दें।
  • हो सकता है कि आपकी चाची अक्सर अपने पति की काम प्रतिबद्धताओं के बारे में शिकायत करते हैं। कहने की कोशिश करो "अगर मैं गलत नहीं हूं, तो आप बहुत व्यस्त हैं। मुझे अपनी नई पुस्तक क्लब के बारे में बताओ!"।
  • इस विषय को बदलते हुए, आप इसे अपने वार्ताकार को स्पष्ट करते हैं कि आप किसी और चीज़ के बारे में बात करना चाहते हैं। बस सुनिश्चित करें कि आप एक तटस्थ विषय चुनते हैं।
  • संभावित नकारात्मक विषयों से बचें उदाहरण के लिए, यदि कोई मित्र आपको हमेशा बताता है कि वह अपनी नौकरी से नफरत करता है, तो इसके बारे में बात न करें। उसे किताब की साजिश के बारे में बताएं जिसे आपने अभी पढ़ना शुरू किया था।
  • छवि जिसका शीर्षक किसी के साथ रहें, जो आप के पूरा विरोध है चरण 1
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    दांव रखो हो सकता है कि आपका मित्र हमेशा रोने के लिए कंधे के रूप में आप का उपयोग करें। यदि लोग नियमित रूप से आपसे शिकायत करते हैं, तो इसका मतलब है कि वे उस व्यक्ति पर विचार करेंगे जिसे आप विश्वास कर सकते हैं। हालांकि, एक भावनात्मक दृष्टिकोण से, उनकी आदत आप के लिए थकाऊ हो सकती है
  • अपने दोस्तों को ये बताएं कि उन्हें कुछ सीमाओं से अधिक नहीं होना चाहिए कहने की कोशिश करें: "सारा, अगर आपको मेरी ज़रूरत है तो मैं हमेशा वहां रहता हूँ हालांकि, समय-समय पर, मैं भी आपके जीवन के बारे में आपसे बात करना चाहूंगा"।
  • अगर किसी दोस्त की समस्या आपको असुविधाजनक बनाती है, तो उसे बताना
  • उदाहरण के लिए, एक मित्र अक्सर उसके निराशाजनक यौन जीवन के बारे में शिकायत कर सकता है। कहने का प्रयास करें: "लौरा, क्या आप इस विषय को बदल सकते हैं? अपने निजी के इन विवरण मुझे असुविधाजनक बनाते हैं"।
  • सहायता दूसरों को निर्णय लेने के शीर्षक वाले चित्र चरण 4
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    अपनी राय पर जोर देने के लिए पहले व्यक्ति के बयानों का उपयोग करें। आपके मित्रों और रिश्तेदारों को समझा जाना महत्वपूर्ण है कि शिकायत करने पर आपके जीवन पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। आप अपनी भावनाओं को व्यक्त करने के लिए पहले व्यक्ति के बयानों का उपयोग कर सकते हैं और वक्ता को ऐसा करने के लिए कह सकते हैं।
  • एक प्रथम व्यक्ति का बयान स्पीकर की भावनाओं और विचारों का वर्णन करता है, श्रोता की नहीं। यदि आप उन लोगों के साथ वार्तालाप के दौरान उनका उपयोग करते हैं जो शिकायत करते हैं, तो आप चर्चा के अंत में कम तनाव महसूस कर सकते हैं।
  • यदि आप हमेशा शिकायत करने वाले किसी व्यक्ति के साथ रहते हैं, तो आपको यह धारणा मिल सकती है कि वह आपको किसी भी चीज के लिए दोषी ठहराती है जो घर पर सही नहीं है। कहने के बजाय "मैं आपकी शिकायतों को सुनने के थक गया हूँ", सबूत: "मुझे लगा है कि आप मुझे उन सभी चीजों के लिए दोष दे रहे हैं जो इस घर में अच्छी तरह से नहीं चल रहे हैं"।
  • आप कहने पर भी विचार कर सकते हैं "हमेशा अपनी नकारात्मकता को सुनना मेरे लिए बहुत निराशाजनक है"के बजाय "आप कुछ भी नहीं करते पर शिकायत करते हैं!"।
  • आप अन्य लोगों से पूछ सकते हैं कि वे अपनी शिकायतें पहले व्यक्ति के बयान के साथ बदल दें। उदाहरण के लिए, अपनी बहन से कहने के लिए कहें "मुझे यह धारणा है कि हमारी क्रिसमस की बैठकें बहुत तनावपूर्ण हैं", बल्कि की तुलना में "आपके घर में क्रिसमस भयानक है"।
  • अक्सर शिकायत करने वाले लोगों के साथ संवाद करते समय पहले व्यक्ति के बयानों का उपयोग करने की कोशिश करें इस तरीके से आप यह प्रदर्शित करेंगे कि संचार की यह शैली कितनी प्रभावशाली है
  • उदासीन चरण के साथ सहायता एक प्रेमपूर्ण वन शीर्षक वाली छवि
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    अक्सर बुजुर्ग व्यक्ति की शिकायत करें बुजुर्ग कई चीजों के बारे में शिकायत कर सकते हैं अपने परिवार की बैठकों में अप्रिय अवसरों में बदल जाता है, अगर बुजुर्ग में किसी रिश्तेदार को अपने misadventures के बारे में सबको बताए। इस विशिष्ट स्थिति से निपटने के लिए कुछ तरीके हैं
  • एक मिनट के लिए सुनो पुराने लोग अक्सर अकेला महसूस करते हैं और सिर्फ किसी से बात करना चाहते हैं बातचीत के एक और हर्षपूर्ण विषय को चुनें और उनके साथ मजेदार बातें करें।
  • आपकी सहायता करें कई वरिष्ठ जीवन से लगाए गए दैनिक चुनौतियों का सामना करने में विफल होते हैं।
  • यदि आपकी दादी यातायात के बारे में शिकायत करते हैं, तो उसे एक समाधान प्रदान करें अपने लिए शॉपिंग करने के लिए खुद का प्रस्ताव लें, जिससे कि वह कार में कम समय बिता सकें।
  • छवि शीर्षक से अपने माता-पिता को आप के लिए निर्मल हो जाओ चरण 1
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    शिकायत वाले बच्चों पर ध्यान दें। यदि आपके पास बच्चे हैं, तो शायद आपने और अधिक शिकायतें सुना है, जितनी कि आप सोच सकते हैं। विशेष रूप से, किशोरावस्था और पूर्व-किशोर बच्चे बहुत ज्यादा विरोध करते हैं आप इस रवैये से कैसे प्रतिक्रिया कर सकते हैं यह चुन सकते हैं।
  • विचारों को प्रस्तावित करने का प्रयास करें यदि आपके पास एक किशोर बेटा है जो शिकायत करता है कि वह ऊब गया है, तो उनसे उन चीजों की सूची बनाने के लिए कहें जो वह करना चाहते हैं इससे उसे स्वयं के समाधान खोजने में मदद मिलेगी
  • धीरज रखो याद रखें कि बच्चे कई बदलावों का सामना करते हैं
  • कई मामलों में, किसी बच्चे की शिकायतों में चिंता या थकान भी होती है। जड़ में अपनी समस्याओं का समाधान
  • न्यायाधीश न करें और अपने बच्चे की आलोचना न करें। उदाहरण के लिए, यदि आप रात्रिभोज के कारण विरोध करते हैं "यह बेकार है"कहने की कोशिश करो "मुझे क्षमा करें, आप ऐसा सोचते हैं"। यदि वह अपनी शिकायतों के साथ ज्यादा ध्यान आकर्षित नहीं करता है, तो संभवतः वह कहने के लिए अधिक सकारात्मक चीजें मिल जाएंगे।
  • छवि जिसका नाम किसी के साथ रहो मित्र है, जो आप का पूरा विरोध है चरण 3
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    लोगों के समूहों में समय बिताएं सामाजिक परिस्थितियों में, उस व्यक्ति की बात सुनने के लिए शर्मनाक हो सकता है जो हमेशा शिकायत करता है। यदि आपके कुछ दोस्तों या रिश्तेदारों को शिकायत करना पसंद है, तो आपकी बैठकों में बहुत मज़ेदार नहीं होगा इस आदत वाले लोगों के साथ अकेले रहने की कोशिश न करें
  • लोगों को एक समूह में होने पर बहुत कम विरोध करने की प्रवृत्ति होती है। आपको अपने निराशावादी चचेरे भाई के साथ कॉफी पाने से बचने की ज़रूरत नहीं है, बस किसी से जुड़ने के लिए किसी से पूछें।
  • अगली बार जब आपके चचेरे भाई ने आपको कॉफी के लिए कहा, तो आपको बस यही कहना है "अच्छा विचार है, लेकिन मैं पहले ही कुछ दोस्तों के साथ सहमत हो गया था अगर आप हमारे साथ जुड़ें तो आप बुरा नहीं मानते, क्या आप करते हैं?"।
  • एक समूह के रूप में, आप शिकायतों का जवाब देने की आवश्यकता महसूस नहीं करेंगे अगर आपका दोस्त पिज्जा से खुश नहीं है, जिस पर वह काम कर रही है, तो उसके पास कोई अन्य व्यक्ति उसके पास बैठे हैं, तो आपको कुछ भी जवाब नहीं देना पड़ेगा। किसी और को बातचीत पर चलने दो।
  • भाग 2

    नकारात्मक सहकर्मियों के साथ मुकाबला करना
    उदासीनता के साथ सहायता एक प्रेमिका वाला शीर्षक चरण 7
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    सहानुभूति दिखाएं शिकायत करने वाले किसी सहकर्मी से मुकाबला करना निराशाजनक हो सकता है न केवल यह एक शर्मनाक स्थिति है, इससे आपकी उत्पादकता भी कम हो सकती है यदि आप अक्सर सहकर्मियों के साथ काम कर रहे हैं जो सब कुछ काला के रूप में देखते हैं, तो स्थिति को व्यवस्थित रूप से प्रबंधित करना सीखें
    • अनुकंपा बनने की कोशिश करो कुछ मामलों में लोगों को सिर्फ भाप को छोड़ने की जरूरत है
    • यदि आपके सहयोगियों में से एक हमेशा शिकायत करता है क्योंकि वह बहुत अधिक काम करता है, तो उत्तर दें "मुझे भी काम से बाढ़ आ गई है शायद हम जाकर बदले में कैफीन की आपूर्ति कर सकें"।
    • आप अपने सहकर्मी के लिए बधाई का समाधान करने की कोशिश कर सकते हैं उसे बताओ "वाह, आपने इस महीने बहुत काम किया है कम से कम आपकी प्रतिबद्धता परोसा जाता है। मैंने सुना है कि आपकी प्रस्तुति शानदार थी"। ये वाक्य स्थिति को और अधिक सकारात्मक प्रकाश में दिखाएंगे
  • सहायता का कोणीय वजन कम करने वाला शीर्षक चरण 1
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    आपकी सहायता करें याद रखें कि कुछ शिकायतें वैध हैं और वास्तविक समस्या की उपस्थिति से प्राप्त होती हैं। यदि आपके पास मौका है, तो अपने वार्ताकार को हाथ दो।
  • उदाहरण के लिए, आपके सहयोगी को आपके कार्यालय का तापमान बहुत कम पसंद नहीं है। यदि आप उसके साथ सहमत हैं, तो उसके साथ जाने और अपने मालिक से बात करने का प्रस्ताव लें।
  • हो सकता है कि किसी सहकर्मी को आपके वरिष्ठ द्वारा गलत तरीके से इलाज करने की छाप है। उसे बताने का प्रयास करें: "क्या आपने मानव संसाधन विभाग से अपनी स्थिति के बारे में बात की है?"।
  • शिकायत करने वालों को सलाह देते हुए बताएं कि आप उनके शब्दों को समझते हैं और बताते हैं कि उनकी समस्या का हल हो सकता है। अगर सब कुछ ठीक हो जाता है, तो आपका सहकर्मी वह बात सुनेगा जो आपने उसे बताया था।
  • छवि शीर्षक वाले डील विद ए क्रश ऑन अ गाय जब आपके माता-पिता मित्र हैं चरण 6
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    प्रश्न पूछें आप अपने आप को हर बार जब आप लगातार शिकायत करते हैं, तो उनसे बात करते रहना बंद कर सकते हैं। इसके बजाय, एक बार के लिए, ध्यान देने की कोशिश करें आप पाएंगे कि सवाल पूछने और बातचीत में भाग लेने से, साक्षात्कार अधिक रचनात्मक होगा
  • सरल प्रश्नों से शुरु करें कहने की कोशिश करें: "समस्या को हल करने के लिए आप क्या कर सकते हैं?"।
  • यह दृष्टिकोण आपके वार्ताकार का हल ढूंढने की जिम्मेदारी देगा और आपको नहीं। उसी समय, हालांकि, उसे यह समझने की ज़रूरत होगी कि आप उसे सुन रहे हैं।
  • यदि व्यक्ति जवाब देता है कि उसे क्या करना है, तो उसे और अधिक प्रश्न पूछने का प्रयास करें आप कह सकते हैं: "आप इसके बारे में सोचने की कोशिश क्यों नहीं करते? हम अगले सप्ताह इसके बारे में बात करेंगे, अगर समस्या का अभी तक हल नहीं किया गया है"।
  • स्थिति को समझने की कोशिश करो यदि कोई व्यक्ति अस्पष्ट शब्दों में शिकायत करता है, "मुझे इस जगह से नफरत है", उसे पूछने की कोशिश क्यों करें
  • यह जवाब आपको यह समझने की अनुमति देता है कि क्या आपका मत व्यक्त किए बिना विरोध मान्य है उस बिंदु पर, आप यह तय कर सकते हैं कि समस्या पर और अधिक ध्यान देना है या नहीं।
  • सहायता शीर्षक से संबंधित चित्र मेन्नलोकी लोग चरण 5
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    ईमानदारी से रहें अपने सहयोगियों के साथ सामाजिककरण मजेदार हो सकता है शायद आपके कार्यालय के लोगों के एक समूह नियमित रूप से बार में एक एपीरिटिफ़ के लिए मिलते हैं। हालांकि, यदि कोई व्यक्ति हमेशा कंपनी के बारे में शिकायत करता है, तो यह पूरी शाम को बर्बाद कर सकता है
  • एक विनम्र लेकिन दृढ़ तरीके से अपनी राय व्यक्त करें कहने की कोशिश करें: "मैं अब भी काम के बारे में बात नहीं करना चाहता"।
  • आप ध्यान से बिना व्यक्ति को एक साथ ले जाने की कोशिश कर सकते हैं। आप उसे बता सकते हैं "मुझे पता है कि वेंटिंग अच्छा है, लेकिन शायद हम कार्यालय में काम की समस्याओं को छोड़ सकते हैं, ठीक है?"।
  • आप बस किसी और को बदल सकते हैं और एक अलग विषय के बारे में बात कर सकते हैं। उपस्थित लोग आपके उदाहरण का पालन करेंगे और कुछ ज्यादा सुखद बात करेंगे।
  • पहले व्यक्ति के बयानों का उपयोग करते हुए अपने दृष्टिकोण को स्पष्ट करें आप कह सकते हैं "मुझे लगता है जब आप कहते हैं कि आप काम पर खुश नहीं हैं, पर बल दिया लगता है"।
  • लाइव एक प्रामाणिक लाइफ चरण 3 का शीर्षक चित्र
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    वार्तालाप पर नियंत्रण रखना आप हर बार एक निराशावादी सहयोगी आपके दृष्टिकोण के बारे में चिंतित महसूस कर सकते हैं। देखने के बजाय, कार्रवाई करें आप अपने संवाद की दिशा बदलना चुन सकते हैं।
  • शुरू होने से पहले शिकायतों का अंत डालें जब आपके सहकर्मी आते हैं, तो उसे तुरंत कुछ सकारात्मक बताएं
  • उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं "हाय मार्को! मैंने सुना है कि आप इस सप्ताह के अंत में पांच किलोमीटर की दूरी पर थे अच्छा किया!"। सकारात्मक नोट पर बातचीत शुरू करने से, आप शिकायतों से बच सकते हैं
  • यदि आपका वार्ताकार शिकायत शुरू करता है, तो आप उससे बात करना बंद कर सकते हैं। उत्तर "अरे, यह निराशाजनक लगता है दुर्भाग्य से मेरे पास सम्मान की समयसीमा है, इसलिए मुझे तुरंत काम करने के लिए वापस जाना होगा"।
  • भाग 3

    सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखना
    अपने आप को और दूसरों में अवस्था का पता लगाएं शीर्षक चरण 1
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    अपने जीवन से नकारात्मकता को समाप्त करें अन्य लोगों की समस्याएं आपके भावनात्मक ऊर्जा को सूख सकती हैं अगर आपको लगता है कि किसी की कंपनी का आपके जीवन पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है, तो उससे दूर रहने का विचार करें आप निराशावादी के साथ बिताने का समय कम करने की कोशिश करें
    • आप हमेशा अपने जीवन से किसी व्यक्ति को पूरी तरह से खत्म नहीं कर पाएंगे। उदाहरण के लिए, यह आपके रिश्तेदारों में से एक बहुत शिकायत कर सकता है
    • हालांकि, आप सभी पारिवारिक समारोहों में भाग लेने का निर्णय नहीं कर सकते यदि चाचा कार्लो आप पर तनाव डालता है, तो आप दोषी महसूस नहीं करते अगर आप रविवार को दोपहर के भोजन के लिए नहीं दिखाते हैं समझाओ कि आपके पास पहले से एक प्रतिबद्धता थी
    • यदि आपका कोई मित्र आपकी सारी ऊर्जा को बेकार करता है, तो उसके साथ कम समय बिताना आप उसे बताने का प्रयास कर सकते हैं: "जियोवानी, मैं अपना जीवन बदलना चाहता हूं और मैं हर मंगलवार को आपके साथ रात के खाने के लिए नहीं जा सकता"।
  • एक ईसाई चरण 4 के रूप में अपने बारे में देखभाल शीर्षक वाली छवि
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    सकारात्मक सोचो आशावादी रवैया अपना जीवन बदल सकता है। याद रखें: आप अन्य लोगों के कार्यों को नियंत्रित नहीं कर सकते, लेकिन आप यह तय कर सकते हैं कि कैसे प्रतिक्रिया दें
  • हमेशा सकारात्मक होने का सचेत निर्णय लें उदाहरण के लिए, अगली बार जब आप शिकायतें सुनते हैं, तो सोचने की कोशिश करें "वाह, तुलना में मेरी ज़िंदगी असाधारण है"।
  • सकारात्मक सोच समस्याओं का अनदेखा करने का मतलब नहीं है बल्कि, इसका मतलब है कि समाधान और सकारात्मक स्थितियों पर ध्यान केंद्रित करना।
  • सकारात्मक सोच आपको कम तनाव से पीड़ित करने में मदद कर सकती है, जिससे आपको शारीरिक और मानसिक लाभ मिलते हैं।
  • आपकी मधुमक्खी संकट चरण 6 के साथ मित्र बनें
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    अपने लिए देखभाल की प्राथमिकता दें सकारात्मक सोच आपको चल रही शिकायतों से बेहतर सामना करने में सहायता कर सकती है इस रवैये को बनाए रखने के लिए आपको खुद का ख्याल रखना चाहिए
  • स्वयं का ख्याल रखना सभी का शारीरिक और भावनात्मक जरूरतों को पूरा करना है अपने आप से पूछने का समय ढूँढ़ें कि आप दैनिक आधार पर कैसे हैं।
  • अपने आप से पूछना "मैं कैसे हूँ? क्या मुझे ब्रेक चाहिए?"। यदि जवाब हाँ है, तो कुछ क्षणों के लिए आराम करो।
  • ब्लॉक के चारों ओर एक सरल पांच मिनट की पैदल दूरी आपके मानसिक स्वास्थ्य के लिए अद्भुत काम कर सकती है। यदि आप चाहें, तो आप फोम से भरा आराम स्नान की कोशिश कर सकते हैं।
  • हॉलिडे सीजन के चरण 5 के बाद आपका स्वस्थ दिनचर्या में वापस आने वाली छवि
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    तनाव कम करें यदि आप अधिक आराम कर रहे हैं, तो आप उन लोगों के साथ बेहतर सामना कर पाएंगे जो अक्सर शिकायत करते हैं। तनाव को दूर करने के तरीके खोजें आप इसे कई मायनों में कर सकते हैं
  • स्वस्थ आहार का पालन करें फास्ट फूड खाद्य पदार्थ बहुत अच्छे हैं, लेकिन वे चीनी और वसा में समृद्ध हैं, जो आपके मन को भी बदतर बना सकते हैं। अधिक ताजा फल और सब्जियां खाने की कोशिश करें।
  • अधिक स्थानांतरित करें यह दिखाया गया है कि खेल मूड में सुधार करता है सप्ताह भर में कम से कम 30 मिनट व्यायाम करने का प्रयास करें
  • आराम करें। यदि आप थके हुए हैं, तो शिकायतें अधिक परेशान हो जाएंगी। अपने तनाव के स्तर को कम करने के लिए प्रति रात कम से कम सात से नौ घंटे सोते रहें।
  • टिप्स

    • ईमानदारी के साथ स्थिति का सामना अपने वार्ताकार को पता है कि आपको कैसा महसूस होता है
    • स्थिति से हट जाएं
    • उस व्यक्ति का सामना करने के लिए खुद को तैयार करें जो हमेशा शिकायत करते हैं।
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