स्कूल में एक अच्छा नेता कैसे बनें
स्कूल में नेता बनने के कई तरीके हैं, छात्र परिषद या कक्षा में, टीम में, विद्यालय के अखबारों में, कलाओं में या समुदाय में। सक्रिय रूप से भाग लेने के द्वारा, दूसरों की प्रशंसा के साथ आप पर गौर करेंगे अगर आप अपने स्कूल के भीतर चुने गए या अन्यथा नामित नेता हैं, तो याद रखें कि यह एक महान सम्मान है। आप जिस प्रकार के नेता हैं, आप सबसे अच्छा तरीके से अपनी भूमिका को पूरा करने के लिए तीन चरणों का प्रयास कर सकते हैं: एक नेतृत्व की स्थिति लेते हैं, एक अच्छा व्यवहार मॉडल बनें और व्यवहार में ड्राइविंग फ़ंक्शन से जुड़े सभी अच्छे गुण डालते हैं।
कदम
भाग 1
एक नेतृत्व की स्थिति ले लो
1
ध्यान केंद्रित करने के लिए नेतृत्व के प्रकार को चुनने में आपकी सहायता के लिए अपनी ताकत और रुचियां जानें। क्या आप दूसरों की मदद करना पसंद करते हैं? एक स्वयंसेवक संघ में शामिल होने का प्रयास करें जो ज़रूरत में लोगों को सहायता प्रदान करता है। क्या आप लेखन के बारे में भावुक हैं और क्या आप किसी समूह में काम करना पसंद करते हैं? स्कूल समाचार पत्र आपके लिए हो सकता है। यदि आप बाहर जा रहे हैं और स्कूल समुदाय के अच्छे के लिए काम करना चाहते हैं, तो छात्र परिषद में शामिल होने का प्रयास करें

2
अपने आप को शामिल करने दें उम्मीदवार छात्र परिषद के प्रतिनिधि के रूप में यह जानने के लिए कि आपके लिए कौन सा सही है, विभिन्न समूहों, क्लबों या संघों में शामिल हों प्रत्येक समूह के लोगों को तुरंत जानने की कोशिश करें खुद को छात्र परिषद में सीमित न करें: टीमों, भाषा पाठ्यक्रम, स्वैच्छिक संगठन, बैंड, थिएटर समूह और स्कूल समाचार पत्र कुछ ऐसे स्थान हैं जहां आप नेतृत्व की स्थिति लेने के लिए उत्कृष्ट अवसर पा सकते हैं।

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अनुभव करें। जो भी नेतृत्व की स्थिति आपकी रुचि है, आपको नीचे से शुरू करना होगा और हड्डियों को प्राप्त करना होगा। यह इस तरह से है कि आप समूह के बारे में सीखेंगे और यह कैसे प्रबंधित किया जाएगा। अधिक जानने के लिए प्रतिबद्ध और दूसरों को आप संदर्भ के एक बिंदु पर विचार करना शुरू कर देंगे। समय के साथ आप एक प्रमुख स्थान ग्रहण कर सकते हैं

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कार्रवाई में जाओ समूह के भीतर अधिक जिम्मेदारियों को लेना शुरू करें अपने लक्ष्य निर्धारित करें और उन सभी को प्राप्त करें जिनकी आपको उन्हें प्राप्त करने की आवश्यकता है एक नेता उसके लिए इंतजार नहीं करता है कि वह क्या करें: उनके पास अच्छे विचार हैं और उन्हें वास्तविकता में बदल दिया गया है। सुनिश्चित करें कि आप अपने विचारों को समूह के अन्य सदस्यों से साझा करते हैं और उन्हें ऐसा करने के लिए आपसे जुड़ने के लिए प्रोत्साहित करें।

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अंतर बनाओ स्वैच्छिक संगठनों (जैसे पारिस्थितिकीविदों या बेघर लोगों की मदद) को अपने स्कूल में धनराशि का आयोजन करके आमंत्रित करें घटनाओं या कैंसर, एचआईवी आदि जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए विशेष कार्यक्रमों का विकास करना। जानें कि अन्य युवा लोग अपने समुदाय में, राष्ट्रीय या अंतरराष्ट्रीय स्तर पर कारणों का समर्थन करने के लिए क्या करते हैं
भाग 2
व्यवहार का एक अच्छा मॉडल बनें
1
अपना सर्वश्रेष्ठ करें स्कूल संदर्भ में एक नेता होने के नाते हमेशा अच्छे ग्रेड होने का मतलब नहीं है लेकिन आपको विद्यालय के प्रति सकारात्मक रुख प्रदर्शित करना चाहिए, भाग लेना चाहिए और इसे किसी भी क्षेत्र में अधिकतम करना चाहिए।
- शिक्षकों, बल्कि सहपाठियों, आमतौर पर समझते हैं कि अगर कोई छात्र अपना सर्वश्रेष्ठ देता है जब आप किसी समूह में काम करते हैं और हर किसी के साथ मिलते हैं तो अपना योगदान बनाने के लिए प्रयास करें

2
वयस्कों का सम्मान करें एक अच्छा नेता नियमों को जानता है और अधिकार के विभिन्न पदों को समझता है। हो सकता है कि आप हमेशा अपने शिक्षकों और अभिभावकों के साथ 100% सहमत नहीं होंगे, लेकिन आपको हमेशा उनके प्रति सम्मान और अच्छी तरह से निपटारा होना चाहिए।

3
समयबद्ध और संगठित रहें कक्षा समय पर प्राप्त करें समय पर कार्य और अन्य परियोजनाएं वितरित करें

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दूसरों की सहायता करें यदि आप ऐसा कुछ कर सकते हैं जो दूसरों को नहीं कर सकते हैं, तो सहायता की पेशकश करें यदि प्रोफेसर की कोई समस्या नहीं है, तो उसे विनम्रता से पूछें अगर आप अन्य छात्रों को अपना होमवर्क करने में मदद कर सकते हैं। यदि आप नौकरी जल्दी खत्म कर लेते हैं और आपको पता है कि एक और छात्र मुसीबत में है, अपना हाथ बढ़ाएं और उसके साथ सहयोग करने का प्रस्ताव लें।

5
विश्वसनीय हो ईमानदार रहें, दूसरों के बारे में बात न करें और सुनिश्चित करें कि आप लोगों को जिस तरह से आप का इलाज करना चाहते हैं उसका इलाज करें।

6
सभी के साथ उचित रहें उतना जितना व्यक्ति आपको नापसंद करता है, उतना ही आपको उसका इलाज करना चाहिए क्योंकि आप किसी और के साथ व्यवहार करेंगे। विश्वास और निर्माण को बनाए रखने के लिए हर किसी के प्रति समान दृष्टिकोण रखना महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति किसी नियम को तोड़ता है, तो सुनिश्चित करें कि वह ऐसे ही नतीजे भुगत रहे हैं जो किसी और को ऐसी स्थिति में भुगतना पड़ेगा।

7
आशावादी, धूप और मुस्कुराहट होने की कोशिश करें झूठी मुस्कान मत बनो, लेकिन आप को मिलनसार और मुस्कुराहट दिखाने से आप अधिक आसानी से पहुंच सकते हैं।

8
बदमाशी या गपशप में पकड़े मत हो अगर कोई विशिष्ट गुणवत्ता है जो वयस्कों को एक छात्र नेता में नोटिस करती है, तो यह उनके सभी छात्रों को शामिल करने और सम्मान करने की क्षमता है।
भाग 3
अच्छा नेतृत्व गुणवत्ता का अभ्यास करना
1
सार्वजनिक रूप से बोलने और लिखने के लिए सीखने के द्वारा प्रभावी ढंग से संचार करें आप बैठकों, भाषणों, प्रशिक्षण सत्रों और / या खेलों के दौरान अपने आप को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने में सक्षम होना चाहिए, ताकि दूसरों को आप की तरह सुनना चाहिए।
- यदि आपको सार्वजनिक रूप से बात करना है, तो आईने के सामने घर पर अभ्यास करें। जैसा कि आप बोलते हैं, अपने चेहरे के इशारों और अभिव्यक्तियों का पालन करें। अपने परिवार से कहें कि वह आपकी बात सुने और आपको सुझाव दें जैसा कि आप चर्चा का प्रयास करते हैं लोगों के एक समूह से बात करने के लिए बहुत सारे अभ्यास की आवश्यकता होती है: यदि पहले कुछ बार आपको परेशान महसूस हो या आप गरीब हो जाएं तो निराश मत बनो। इसे रखो!
- कैसे संवाद करना सीखना भी इसका अर्थ है कि कैसे सुनो। समझने की कोशिश करें कि वे क्या चाहते हैं और समूह के अन्य लोगों के दिल में क्या है। सुनिश्चित करें कि हर एक आवाज़ सुनी जाती है और निर्णय लेने से पहले सभी विचारों को मानता है।

2
वर्कलोड को वितरित करें दूसरों को आपकी मदद करने और हर किसी को चीजों को असाइन करने के लिए आमंत्रित करें, ताकि सभी प्रतिबद्धताओं को ले जाने के लिए कोई भी व्यक्ति न हो

3
संसाधनों से भरा रहें एक अच्छा नेता जानता है कि एक समूह के संसाधन क्या हैं अगर आपको नहीं पता कि एक प्रश्न का उत्तर कैसे दिया जाए या आप को कुछ करना है लेकिन यह नहीं पता कि यह कैसे खुद से निपटना है, तो यह आपके लिए शिक्षकों, कोच और इतने पर प्रश्न पूछने पर निर्भर है।

4
एक खुले और लोचदार मन की कोशिश करो एक अच्छा नेता हमेशा यह तय करने के लिए समूह को सुनने के लिए तैयार होता है कि कोई निश्चित नियम या नीति बदलनी चाहिए या नहीं। कभी-कभी प्रबंधन विधियों को अपडेट या सुधारना चाहिए। परिवर्तन के लिए खुला होने के नाते हमेशा सकारात्मक होता है
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