आपका पाठ्यक्रम जीवन सुधार कैसे करें

उद्देश्यों का खंड कुछ संभावित नियोक्ता आपको बताएंगे कि एक स्पष्ट रूप से लिखा लक्ष्य अनुभाग, जो दर्शाता है कि आपके कौशल और अनुभव, नियोक्ताओं की आवश्यकताओं को कैसे प्रतिबिंबित कर सकते हैं,निर्णायक ` एक साक्षात्कार पाने के लिए दूसरों, इस लेख के लेखकों के रूप में आपको बताएंगे कि यदि आपके पास उद्देश्यों को समर्पित अनुभाग है, तो इसे हटाना बेहतर होगा यह शायद ही उपयोगी है और आप को नुकसान पहुंचा सकते हैं यदि आप अपने आप को अनावश्यक रूप से टैग करते हैं इसलिए, आप, जो नौकरी की स्थिति पर लागू होते हैं, को यह तय करना चाहिए कि उद्देश्यों के लिए समर्पित सत्र बनाना या नहीं। यदि आपके पास एक है, तो सुनिश्चित करें कि 100% आपका कौशल नियोक्ता की आवश्यकताओं से मेल खाता है। एक खंड जो बस कहता है मैं ऐसी स्थिति की तलाश कर रहा हूं जहां मैं सीख सकता था ... यह आपकी मदद नहीं करेगा