अच्छा कैप्टेन कैसे बनें

अपनी स्पॉन्सियस दिखाएं मैदान पर, आप विरोधियों के साथ सम्मान का इलाज करना चाहिए। खेल के अंत में, हर किसी के साथ हाथ मिलाओ हालांकि मैच तनावपूर्ण हो सकता है, प्रयास के लिए विरोधी दल की तारीफ करें। इसे अपने साथियों से साफ़ करें कि सभी खिलाड़ियों का सम्मान करना महत्वपूर्ण है।

सम्मान के साथ रेफरी का इलाज करें कई खेलों में, केवल कप्तानों को रेस डायरेक्टर्स से बात करने की अनुमति है किसी गलत कॉल या किसी असंबंधित कॉल के बारे में शिकायत न करें। याद रखें कि रेफरी में निर्णय लेने की शक्ति है कि क्षेत्र में क्या होता है, आप अपने सीटी बजाते हुए अपने प्रदर्शन को प्रभावित नहीं कर सकते।

अपनी गलतियों के लिए जिम्मेदारी ले लो अपने सहपाठियों के लिए एक उदाहरण निर्धारित करने के लिए, आपको उन्हें समझना चाहिए कि उनकी गलतियों को स्वीकार करना महत्वपूर्ण है। जब चीजें गलत हो जाती हैं तो बहाने नहीं ढूंढें यदि आवश्यक हो, तो माफी मांगें। खड़े रहो और कहो: "मैंने गलती की है मैं हर किसी के लिए माफी चाहता हूं " यदि आप अपनी जिम्मेदारियों को स्वीकार नहीं करना चाहते हैं, तो आपके सहपाठियों को ऐसा करने का कोई कारण नहीं होगा।

अपने सहपाठियों से बात करें एक नेता के रूप में, आपको उन्हें समझना होगा कि वे टीम, उनके प्रदर्शन या सीजन की प्रगति के बारे में आपसे बात कर सकते हैं।

अपने साथियों के साथ काम करें एक नेता के रूप में, आपकी नौकरी दूसरों को बताने के लिए नहीं है कि क्या करना है, लेकिन उन्हें स्वयं के लिए यह समझने में मदद करना है। प्रशिक्षण से पहले और उसके दौरान आपकी सलाह प्रदान करने के लिए, प्रत्येक व्यक्ति को अपने प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद करें

अपनी टीम के लिए लक्ष्य निर्धारित करें एक कप्तान के रूप में, आपको उन लक्ष्यों को सेट करने के लिए तैयार होना चाहिए, जो आपकी टीम को हासिल करना चाहिए। निजी और टीम के परिणामों के बारे में सोचो जो आप एक साथ मिल सकते हैं। एक लक्ष्य पर हर किसी की एकाग्रता को बनाए रखने के लिए ठोस उद्देश्य बहुत उपयोगी होते हैं।

सम्मान के साथ अपने साथियों का इलाज करें यदि आप चाहते हैं कि वे आपके उदाहरण का पालन करें, तो आपको उस व्यक्ति का होना चाहिए जो अनुमान कर सकते हैं। आवाज, गपशप रोकें और हमेशा उन्हें प्रोत्साहित करें।

जब कोच ऐसा नहीं कर सकता, तो आगे बढ़ें। तकनीशियन टीम के प्रभारी हैं, लेकिन वह हमेशा उपस्थित नहीं हो सकता है और शायद आपकी सहायता की आवश्यकता है यदि आप देख रहे हैं कि कोई परेशानी में है, तो कोच को नोटिस के लिए प्रतीक्षा करने के बजाय उन्हें हाथ दें। यदि यह कसरत शुरू करने के लिए समय आ गया है, और तकनीशियन व्यस्त है, वह, कुछ खींच व्यायाम या अभ्यास व्यवस्थित करने के लिए टीम उत्पादकता समय का लाभ लेता है ताकि शुरू होता है।

टीम भावना के विकास में योगदान करें एक टीम बेहतर काम करती है, यदि इसके तत्व एक साथ खेलने के लिए खुश हैं यूनियन की इस भावना को बनाने के तरीके ढूंढें और अपने टीम के सदस्यों को क्षेत्र से बाहर एक दूसरे के साथ भी बातचीत करने के लिए प्रोत्साहित करें