पहली नियुक्ति के दौरान कैसे व्यवहार करें

अपनी अपेक्षाओं को परिभाषित करें आपने नियुक्ति को स्वीकार क्यों किया? आप क्या ढूंढ रहे हैं? क्या आप जीवन के लिए एक प्रतिबद्धता चाहते हैं या आप केवल वर्तमान के बारे में चिंता करते हैं? एक प्रतिबद्धता के लिए खोजना या न ही नियुक्ति के दौरान आपको उस दृष्टिकोण को बदलना होगा जो आपको लेने की आवश्यकता होगी।

• यदि आप मज़ेदार और कंपनी चाहते हैं, तो सबसे महत्वपूर्ण बात ये है कि आप एक साथ आराम महसूस कर रहे हैं, ठीक है। इस मामले में इश्कबाज और यौन आत्मीयता महत्वपूर्ण हैं।
• यदि आप एक भागीदार की तलाश में हैं, तो आपको एक से अधिक मीटिंग के लिए किसी व्यक्ति को जानने के लिए प्रारंभिक शर्मिंदगी और शर्मिंदगी को दूर करने के लिए तैयार होना चाहिए। इस मामले में, संगतता और भावनाओं का आपसी आदान-प्रदान महत्वपूर्ण है।
• ज्यादातर मामलों में, हम सब मज़ेदार और प्रतिबद्धता के मिश्रण की तलाश करते हैं, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि आप जानते हैं कि आप क्या जवाबदेह बनना चाहते हैं, अगर कोई अन्य व्यक्ति आपके साथ सुसंगत है

बाहर जाओ और लोगों से मिलना ऐसा करने के लिए, सलाखों या क्लबों पर जाना जरूरी नहीं है, अगर यह आपकी शैली नहीं है आपको क्या करने की ज़रूरत है अपने आप को अपने पसंदीदा शौक में समर्पित करें और अपने व्यक्तिगत हितों की खेती करें। यदि आप ऐसे जगह पर हैं जहां आप मज़ेदार हैं और एक दिलचस्प व्यक्ति देखते हैं, तो संभावना है कि आप में कुछ समान है। यहां संपर्क का पहला बिंदु है!

• इंटरनेट ने यह बहुत आसान बना दिया है मंचों और स्थानीय घटनाओं की तलाश में घोषणाओं को पढ़ें, जो आपकी पसंद के समान लोगों को आकर्षित कर सकते हैं
• जब आप मौके पर हों, तो बोल्ड हो जाएं। अगर आप किसी से संपर्क करने में असमर्थ हैं, तो आप में रुचि रखते हैं, कम से कम पहुंचने और नए ज्ञान के लिए खुला होने की छाप दें। आँखों में लोगों को देखिए, मुस्कुराएं, भौहें बढ़ाएं - आपसे संपर्क किए बिना लोगों द्वारा ध्यान देने की कोशिश करें

एक अच्छी पहली छाप बनाओ आप चाहते हैं कि अन्य लोग नियुक्ति की सराहना करते हैं, लेकिन आप एक व्यक्ति के रूप में भी। ऐसे व्यक्ति होने का नाटक किए बिना दयालु और आकर्षक होने की कोशिश करें, जो आप नहीं हैं। दूसरे व्यक्ति को पता चले कि आप थोड़ा रहस्य रखकर कौन हैं।

• एक विनम्र तरीके से व्यवहार करें। सेल फोन बंद करें आपको इसे केवल तभी रखना चाहिए जब आप एक डॉक्टर हो यदि आप एक साथ खाएं तो टेबल पर लेबल जानें।
• नियुक्ति पर फोकस - अन्य लोगों पर मत देखो, हालांकि आप समझते हैं कि ऐसा करने में हो सकता है। उदासीन या भुलैया नहीं दिखाना दूसरी तरफ अपनी तरफ मुड़ना, जबकि दूसरे व्यक्ति खा रहा है या बात कर रहा है, यह इंप्रेशन देगा कि आप केवल सही समय की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
• पिछले रिश्तों के बारे में बात मत करो ऐसा करने से निश्चय ही आप अंक खो देंगे। आप केवल अपने अतीत को पारित नहीं होने की आशंका देंगे दूसरे व्यक्ति को आप अपनी नवीनतम रिपोर्ट के बारे में कुछ पूछता है, तो आप कह रही है कि आप संगत के रूप में आप कल्पना भी नहीं थे, और वास्तव में खुश होने के लिए कारण है कि आप किसी अन्य व्यक्ति के लिए देखो करने का फ़ैसला किया द्वारा जवाब। संक्षिप्त रहें और प्रश्न का प्रतिदान न करें।

जुनूनी या दम घुटने से बचें कॉल न करें, एक दिन में एक बार से अधिक ई-मेल या टेक्स्ट संदेश भेजें, जब तक कि अन्य व्यक्ति आपको जवाब न दें। इसके विपरीत: अपनी गतिविधियों के साथ जारी रखें और बताएं कि जीवन हमेशा के लिए जारी रहता है। इसी समय, हालांकि, बहुत ज्यादा मत करो "मुश्किल एक" - महत्वपूर्ण बात यह है कि उस भावना को दूर करने के लिए जो आपको लगता है कि ऐसा लगता है "आपको ज़रूरत है" कॉल करने के लिए, ओ "आपको फिर से देखने की ज़रूरत है" या वह "आपको ज़रूरत है" जो आपके बीच काम करता है अंतर के बीच में "ज़रूरत है" और "चाहते हैं" कुछ धीरज में है

• अपनी अगली नियुक्ति के प्रस्ताव में जल्दबाजी न करें नियुक्ति के बारे में अपनी भावनाओं को विस्तृत करने और अगले एक के लिए खुद को तैयार करने के लिए आपको दोनों की आवश्यकता है कुछ दिनों के बाद, दूसरे व्यक्ति फोन करके अपने रिश्ते के भविष्य के बारे में आपकी राय की पेशकश (कम या ज्यादा बैठकों, अधिक या कम औपचारिक स्थितियों, दोस्त बने हुए हैं, फिर से बैठक छोड़ देना, और इतने पर)।