एक ग्रीष्मकालीन कार्य कैसे खोजें (छात्रों के लिए)

यदि आप ग्रीष्मकालीन नौकरी खोजना चाहते हैं, तो आवेदन करने से पहले ध्यान में रखने के लिए कई कारक हैं। कुछ क्षणों पर विचार करें कि आपके लक्ष्य क्या हैं और आप क्या हासिल करना चाहते हैं, चाहे वे नए कौशल या कुछ अतिरिक्त पैसा हों समझने के बाद कि किस दिशा में जाना है, अनुसंधान शुरू करें और बातचीत के लिए तैयार करें अधिक जानने के लिए पढ़ना जारी रखें

कदम

क्या आप ग्रीष्मकालीन नौकरी की खोज कर रहे हैं जो स्नातक होने के बाद पूर्णकालिक स्थिति में बदल सकता है? निम्न स्तर के व्यवसायों के लिए विकल्प चुनें, जो आप अपनी पढ़ाई पूरी करने से पहले अंशकालिक करना जारी रख सकते हैं।

क्या आप बस गर्मियों के ब्रेक के दौरान कुछ अतिरिक्त कमाते हैं? यह आपकी खोज को कई क्षेत्रों में चौड़ा कर सकता है जो आपको अच्छी तरह से भुगतान करेंगे या आपको आपके द्वारा आवश्यक घंटे के लिए काम करने का अवसर प्रदान करेंगे।

2

अपने पिछले अनुभवों के बारे में सोचो जब आप यह पता लगाने की कोशिश करें कि आपको किस काम के लिए आवेदन करना चाहिए, तो यह सोचने के लिए कुछ समय लें कि आपने अभी तक क्या किया है। विशेष रूप से, आपके पास कौशल और पेशे के प्रकार की जांच करें जो आपको उन का अच्छा उपयोग करने की अनुमति देगा। अपने आप से पूछना:

3

अपने लक्ष्यों और उन कौशलों पर विचार करें जिन्हें आप हासिल करना चाहते हैं। किसी मौसमी नौकरी के लिए धन्यवाद करने के लिए लक्ष्य की एक सूची बनाने का प्रयास करें। इसके अलावा, गर्मियों के दौरान विकसित होने वाले कौशल की समीक्षा करें आप आकांक्षाओं और क्षमताओं की एक स्पष्ट सूची होनी चाहिए। जब आप उपलब्ध विभिन्न स्थानों के लिए आवेदन करना शुरू करते हैं, तो सूची को देखें। यदि वे आपकी ज़रूरतों को पूरा नहीं करते हैं, तो आपको किसी अन्य नौकरी पर ध्यान देना चाहिए।

4

अपने अनुभव के विकास से संबंधित महत्वाकांक्षाओं की सूची में नई प्रविष्टियां जोड़ें वह सूची जिसमें आपके लक्ष्यों और क्षमताओं को आप परिपक्व करना चाहते हैं, एक उभरते दस्तावेज़ होना चाहिए। अगर एक तरफ आप एक अनुभव प्राप्त कर सकते हैं या एक नौकरी मिल सकती है जो आपको सूची में से एक उद्देश्य को निकालने की अनुमति देती है, दूसरी तरफ आपको नई आकांक्षाओं को जैसे ही दिखाई दे, उन्हें जोड़ना चाहिए।

5

यदि आप अभी शुरू कर रहे हैं और कठिनाई हो, तो सलाह मांगें एक पेशेवर खोज शुरू करना मुश्किल हो सकता है, खासकर पहली बार अतीत में नौकरी के लिए पहले से ही आवेदन करने वाले अधिक अनुभवी लोगों की ओर जाने से डरो मत। वे आपको उपयोगी सुझाव दे सकते हैं, जिनके पास अनुभव को पूरी तरह से बदलने की क्षमता है। यहां बताया गया है कि आपको किसके साथ बात करनी चाहिए:

2

आपको काम करने के लिए आवश्यक किसी भी दस्तावेज़ के बारे में जानें। आपके पास कुछ कानूनी प्रतिबंध हो सकते हैं, लेकिन यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप कहां रहते हैं। विशेष रूप से, यदि आप एक नाबालिग हैं, तो यह संभव है कि आपको इसकी आवश्यकता होगी (उदाहरण के लिए, उन्हें कुछ प्रमाण पत्रों की आवश्यकता हो सकती है) ताकि आप को वैध तरीके से किराए पर लिया जा सके।

3

कम से कम तीन संदर्भ प्राप्त करें पाठ्यक्रम के अतिरिक्त, कई कंपनियां आपको पूछेगी कि आप नौकरी के लिए आवेदन कब करेंगे। आपको तीन लोगों को पत्र लिखने को तैयार होना चाहिए जो आपकी गंभीरता और काम नैतिक के लिए गवाही दे सकते हैं, ताकि साक्षात्कारकर्ता आपको बेहतर जानते हों संदर्भों के लिए एक अलग दस्तावेज तैयार करें, उन्हें पाठ्यक्रम में न जोड़ें। यह पूछने वाला कौन है:

4

आपके आवेदनों को लक्षित और वैयक्तिकृत किया जाना चाहिए, दोनों अपनी हितों को पूरा करने और अपने कौशल का उपयोग करने के लिए (भाग 1 में बताए अनुसार) और प्रत्येक संभावित नियोक्ता को सही तरीके से संबोधित करने के लिए। जब आप यह अनुभव करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको उन सभी जगहों का चयन करना चाहिए, जो आपको अपने किसी एक लक्ष्य को प्राप्त करने या एक कौशल को पूरा करने की अनुमति दे सकती हैं, जिसे आप सुधारना चाहते हैं। साक्षात्कारकर्ता अक्सर यह समझते हैं कि क्या उम्मीदवार भर्ती होने के बारे में भावुक या उत्साही हैं।

5

ज्ञान नेटवर्क को फैलाएं और रिक्तियों के बारे में जानें। जब आपके पास एक अच्छा पेशेवर और विशिष्ट नेटवर्क है, तो आपको उन लोगों की तुलना में नौकरी खोजने के लिए अधिक अवसर मिलते हैं, जो क्षेत्र में किसी को नहीं जानते हैं। नेटवर्क का विस्तार करने के लिए और पता करें कि क्या किसी को भी कंपनियों को भर्ती कर रहे हैं, प्रोफेसरों, पूर्व नियोक्ता, दोस्तों, माता-पिता और कोच से बात करें।

6

ऑनलाइन नौकरियों के लिए खोजें कई वेबसाइटें हैं जो विज्ञापन प्रकाशित करती हैं आप अपनी रुचि के क्षेत्र के लिए एक विशिष्ट खोज कर सकते हैं। ईमानदार होने के लिए, यहां तक ​​कि ग्रीष्मकालीन नौकरियों को समर्पित पृष्ठों भी हैं। आप उन लोगों को भी देख सकते हैं जो अंशकालिक पदों की पेशकश करते हैं, जो कि अगर आप काम करने की आशा रखते हैं तो आदर्श होते हैं, और साथ ही, अधिकतर अवकाशों का आनंद लें

7

ऑनलाइन उम्मीदवार अधिकांश कंपनियां इसे अनुमति देती हैं प्रत्येक कंपनी आपको विभिन्न सूचनाओं के लिए अनुरोध करेगी। वेब पर एक विस्तारित आवेदन को पूरा करने के साथ-साथ निम्नलिखित दस्तावेज भेजने की तैयारी करें:

2

अचानक बातचीत के लिए तैयार यदि आप कंपनी के कार्यालयों में जाने के लिए स्वतंत्र सीटों के बारे में सूचित करते हैं, तो वे आपको उस सटीक पल में एक साक्षात्कार करने के लिए कह सकते हैं। इसका मतलब है कि आपको समय पर तैयार होना है। अपनी उपलब्धता पर विचार करें, ताकि तुरंत काम करने में आप कितने घंटे काम कर सकें। सबसे सामान्य प्रश्नों के जवाब तैयार करें, जैसे:

लड़कियों: घुटनों या पोशाक पर पहुंचने वाले स्कर्ट के साथ एक ब्लाउज पहनें - आप पैंट की एक जोड़ी के साथ एक अच्छी तरह से बनाई गई शर्ट भी चुन सकते हैं। जूते की एक अच्छी जोड़ी जोड़ें यदि आप उच्च वाले पहनना चाहते हैं, तो कटार से बचें।

लड़के: एक पोलो शर्ट या एक सुरुचिपूर्ण शर्ट पहनें जो पतलून की एक जोड़ी और साफ, पॉलिश जूते के साथ जुड़ा हुआ है। विशेष रूप से औपचारिक सेटिंग्स में, आपको एक जैकेट और टाई का चयन करना चाहिए।

4

अपने साथ सभी आवश्यक दस्तावेज़ों को लाने के लिए याद रखें। बेशक, शायद उन्होंने आपको इसके बारे में कुछ नहीं बताया, लेकिन आपके पास एक ऐसा फ़ोल्डर होना चाहिए जो आपकी ज़रूरतों को पूरा करता है। इस तरीके से, साक्षात्कारकर्ता के साक्षात्कार के दौरान आप साक्षात्कारकर्ता को पाठ्यक्रम की एक पेपर कॉपी दे सकते हैं। यहां आपको उपलब्ध होने की आवश्यकता है: