अगर आप एक शर्मीली व्यक्ति हैं तो नौकरी कैसे प्राप्त करें

जानें कि तैयारी आपको नौकरी की तलाश के साथ जुड़े कठोरता का प्रबंधन करने में मदद कर सकता है। यदि पिछले प्रश्नों के उत्तर में से अधिकांश यह इंगित करते हैं कि आपकी शर्मीली मुख्य रूप से नौकरी की तलाश करने से संबंधित है (स्वयं को प्रस्तुत करना, साक्षात्कार रखना, संभावित सहयोगियों को मिलना, और इसी तरह), आपको पता होना चाहिए कि इन स्थितियों के लिए खुद को तैयार करने में आपकी सहायता कर सकते हैं समस्या को हल करने के लिए

अपने आप को मानें कि शर्मीले लोगों को उनके लिए उपयुक्त नौकरी मिल सकती है यदि आप मानते हैं कि आपका शर्म अपने चरित्र का एक लक्षण है और काम की खोज से जुड़े चिंता की अभिव्यक्ति नहीं है, तो आपको अपनी कमजोरियों और अपनी ताकत पर प्रतिबिंबित करना चाहिए और निर्णय कैसे करना चाहिए नौकरी खोजने के लिए बहिष्कृत होने की आवश्यकता नहीं है आप अपनी कमजोरियों और शक्तियों के अनुकूल होने वाली नौकरी खोजने पर ध्यान केंद्रित करके अपने सुरक्षित घर से बाहर निकलने की कोशिश करने के लिए खुद पर काम कर सकते हैं

अपनी शक्तियों को दबाएं यदि आप समझते हैं कि आपके कौशल क्या हैं, तो आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि कौन सा काम आपकी आवश्यकताओं को सबसे अच्छा फिट बैठता है अपने व्यक्तित्व के सबसे मजबूत पहलुओं और सबसे अधिक प्रासंगिक कार्य कौशल से शुरू करें उदाहरण के लिए, यदि आप एक विस्तृत दिमाग वाले व्यक्ति और एक विश्लेषणात्मक विचारक हैं, और वित्तीय रिपोर्ट तैयार करने में अनुभव प्राप्त किया है, तो एक वित्तीय विश्लेषक के रूप में एक स्थिति आपके लिए सही हो सकती है

नौकरी पर फोकस जिससे आपको आसानी से महसूस होता है यदि आप एक विशेष रूप से शर्मीली और अंतर्मुखी व्यक्ति हैं, तो प्रेरक वक्ता या विक्रेता के रूप में नौकरी आपके लिए नहीं है। ऐसी नौकरी ढूंढिए जिसके लिए महान संचार कौशल या पारस्परिक संबंधों की आवश्यकता नहीं होती है। जो शर्मीली व्यक्ति के लिए अच्छे हैं, उदाहरण के लिए हो सकते हैं:

संभावित नियोक्ता के लिए खोजें याद रखें कि काम ही सवाल का एक हिस्सा है - आपको कार्यस्थल खोजने में सक्षम होना चाहिए, जहां आपको सहज महसूस होता है आप पाते हैं कि हर नौकरी की घोषणा के लिए, यह किस प्रकार की कंपनी है यह समझने की कोशिश करें उदाहरण के लिए, उदाहरण के लिए, आप एक प्रोग्रामर के रूप में एक जगह में दिलचस्पी रखते हैं, लेकिन आपको पता है कि प्रश्न में कंपनी को लगातार तेजी से काम करने की तीव्र गति मिलती है, अगर आप लागू न हों तो शायद यह बेहतर होता है। कंपनी की वेबसाइट आमतौर पर यह समझने के लिए कि किस प्रकार की कंपनी है, "यह हमारे बारे में" और "हमारे साथ काम करें" अनुभाग शुरू करने का एक अच्छा तरीका है, यह कैसा चल रहा है और इसके कर्मचारियों की क्या उम्मीद है इसके अलावा, आप यह भी कर सकते हैं:

विश्वास के साथ नौकरियों के लिए आवेदन करें एक बार जब आप समझें कि आप किस प्रकार का काम करना चाहते हैं, तो आवेदन करें! एक मौका न चूकें क्योंकि आपके पास पर्याप्त आत्मविश्वास नहीं है या क्योंकि आपको लगता है कि बातचीत के दौरान आप शर्मीली और अंतर्मुखी होंगे। पहला कदम उठाओ और अपना आवेदन भेजें। यदि आपने सही कामों की पहचान की है, तो आपको साक्षात्कार करने के लिए बुलाया जा सकता है जब आप इसे कम से कम उम्मीद कर रहे हों

जमीन तैयार करें अत्यधिक चीजें मत करो: आपको एक बड़ी घटना पर जाना पड़ता है और यहां हर किसी से बात करनी पड़ती है। एक या दो कर्मचारी चुनें और फोन या ई-मेल द्वारा संपर्क करें, जैसा कि आप अपने आप को बेहतर पाते हैं पहले संपर्क के लिए खोजें और कंपनी और काम में आपकी रूचि व्यक्त करें - जब आप आवेदन करते हैं तो यह आपकी सहायता करेगा

अपनी ताकत पर ध्यान केंद्रित करने के लिए तैयार पिछले अनुभवों और सफलताओं के उदाहरण देकर अपनी क्षमता को स्पष्ट करने में सक्षम होना जरूरी है उदाहरण के लिए, यदि आप विवरणों पर ध्यान देने की आपकी क्षमता पर ज़ोर देना चाहते हैं, तो आपको एक उदाहरण देने के लिए तैयार रहना चाहिए: शायद आपने रिपोर्ट की समीक्षा की है और उस त्रुटि की खोज की है, जिस कंपनी के लिए आप काम कर रहे पैसे बचाए हैं।

शरीर की भाषा के महत्व पर विचार करें साक्षात्कार में नेत्र संपर्क, सही मुद्रा, एक स्थिर हाथ मिलाना महत्वपूर्ण तत्व हैं सभी को इस गैर-मौखिक भाषा का अभ्यास करना है, लेकिन शर्मीले लोगों को कठिन काम करना है। अभ्यास! कुछ परीक्षण करें, उदाहरण के लिए:

सकारात्मक और आत्मविश्वास की कोशिश करो याद रखें: यदि आप योग्य नहीं थे तो वे साक्षात्कार के लिए आपको नहीं बुलाते। इस बिंदु पर आपको खुद को अपने बारे में आत्मविश्वास व्यक्त करना होगा और अपनी क्षमता पर ध्यान केंद्रित करना होगा। साक्षात्कार के दौरान सकारात्मक रहें, और मौखिक रूप से और गैर-मौखिक रूप से अपने आत्मविश्वास और उत्साह व्यक्त करने का प्रयास करें।