लोगों की एक कंपनी से कैसे हटाना है

साझेदारी एक ऐसा संगठन है जिसमें दो या अधिक सदस्यों के शेयरों का स्वामित्व है और लाभ बनाने के उद्देश्य से एक साथ काम करते हैं। ऐसा हो सकता है कि उनमें से एक कंपनी से कई कारणों से वापस लेने का इरादा रखता है। उदाहरण के लिए, आप व्यावसायिक गतिविधियों में शामिल होने या रिटायर करना चाहते हैं। संभावना भी है कि वह एक प्रतिस्पर्धी कंपनी शुरू करना चाहता है किसी कंपनी को छोड़ने के लिए आपको मानदंडों और प्रक्रियाओं को परिभाषित करने के लिए अन्य भागीदारों की योजना और उससे संबंधित होना आवश्यक है।

कदम

भाग 1

कंपनी से हटना तैयार करें
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अनुबंध या सामाजिक समझौता खोजें। यह एक अधिनियम है, जो अनिवार्य नहीं है, जिसे कंपनी की स्थापना से पहले तैयार किया जाना चाहिए था। इसमें प्रत्येक सदस्य के अधिकार और दायित्व होते हैं और इसमें एक खंड भी शामिल हो सकता है जो कंपनी से निकासी के मापदंड और रूपरेखाओं को नियंत्रित करता है।
  • खंड के लिए खोजें "शेयरों की खरीद"। इस खंड, यदि मौजूद है, किसी सदस्य की वापसी से संबंधित शर्तों को नियंत्रित करता है। उदाहरण के लिए, आप भागीदारों, जो इसे (एक या अधिक शेयरधारकों या किसी तीसरे पक्ष) और स्थितियों है कि अपने हिस्से का स्वामित्व के हस्तांतरण का एक परिणाम के रूप में पैदा कर सकते खरीद सकते हैं से अपनी भागीदारी के अधिग्रहण के लिए मूल्य निर्धारित किया है।
  • यदि आपके पास अब कंपनी अनुबंध की प्रति नहीं है, तो एक प्रति दूसरे सदस्यों को भेजें या जिनके पास दस्तावेजों को दाखिल करने का कार्य है।
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    एक वकील से बात करें यदि आप किसी कंपनी को छोड़ने का इरादा रखते हैं तो आपको यह करना चाहिए कंपनी के कानून में एक अनुभवी वकील आपको कॉरपोरेट नियमों और सामाजिक समझौते के नियमों को समझने में मदद कर सकता है। आवश्यक अनुभव के साथ एक को खोजने के लिए, बार एसोसिएशन में भी सूचित किया जाए और जानकारी और संदर्भों के लिए पूछें।
  • "अपने" वकील से बात करें और कंपनी के साथ नहीं। हम प्रायः वफादारी का कर्तव्य भूल जाते हैं कि एक पेशेवर अपने ग्राहक के प्रति है और, विशेष रूप से, कंपनी की ओर अगर उसने उसे पहले एक असाइनमेंट दिया है
  • नतीजतन, आप और आपके सदस्यों के बीच असहमति के मामले में "आपके" वकील का उल्लेख करना चाहिए।
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    आर्थिक और वित्तीय स्थिति का मूल्यांकन करें अपने निकासी के अन्य भागीदारों से बात करने से पहले, आपको सावधानीपूर्वक कंपनी के स्वास्थ्य की स्थिति का मूल्यांकन करना चाहिए। अन्य बातों के अलावा, आपको ठेके, गारंटी, बंधक या अन्य निजी समझौतों की जांच करनी चाहिए जिसमें आप व्यक्तिगत रूप से बाध्य हैं।
  • यहां तक ​​कि अगर कंपनी की स्थिति आपके कार्यक्रमों को सही ठहराती है तो मूल्यांकन करें। अगर कंपनी भंग कर देती है, तो शेयरधारकों को प्रत्येक की भागीदारी के मुताबिक परिसंपत्तियों और देनदारियों के अंश मिलेगा।
  • आप समाज का मूल्यांकन कर सकते हैं आप एक विश्वसनीय और अनुशंसित पेशेवर स्टूडियो में भरोसा करके यह कर सकते हैं। हालांकि, इस बात से अवगत रहें कि ऐसे कार्य को सौंपने से अन्य सदस्यों को समाज छोड़ने की आपकी इच्छा है। आप निश्चित रूप से कुछ भी संदेह नहीं करना चाहते जब तक आप अंतिम निर्णय नहीं लेते हैं।
  • भाग 2

    कंपनी से पीछे हटना
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    अन्य सदस्यों के साथ चर्चा करें यदि सामाजिक समझौते में विशिष्ट समापन खंड नहीं होते हैं तो आपको उनसे बात करनी होगी। उदाहरण के लिए, आप अपनी भागीदारी को तीसरे पक्षों को बेचने के लिए सहमत हो सकते हैं या आप दूसरों से अपना हिस्सा खरीदने के प्रस्ताव को स्वीकार कर सकते हैं।
    • आप समाज में रहने और आपके बीच रिश्ते के वजन को बदलने के लिए सहमत भी हो सकते हैं। इस परिदृश्य में आप अपने हिस्से पर बहुमत और निर्णय लेने की योग्यता हासिल कर सकते हैं, जबकि अन्य सहयोगी एक माध्यमिक भूमिका ले सकते हैं। वैकल्पिक रूप से, आप एक माध्यमिक भूमिका हो सकती है।
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    मध्यस्थता पर विचार करें अगर आपको निकासी के लिए कोई सौदा मिलना मुश्किल लगता है, तो आप मध्यस्थता कार्ड खेल सकते हैं। मध्यस्थता के साथ, उन सभी शामिल होते हैं जो पार्टियों के ऊपर एक तीसरे पक्ष से संबंधित होते हैं (मध्यस्थ)। मध्यस्थ का कार्य चक्कर के सभी निहितार्थों को सुनना और पार्टियों को पारस्परिक स्वीकार्य समाधान तक पहुंचने में मदद करना है। मध्यस्थ के प्रस्ताव में एक वाक्य का मूल्य नहीं है (यह इसलिए पार्टियों द्वारा स्वीकार किया जाना चाहिए) और यह भी राय पर नहीं दर्शाता कि कौन सही है और कौन गलत है।
  • इतालवी कानून में सदस्यों के बीच संबंधों से संबंधित मामलों में कोई अनिवार्य मध्यस्थता नहीं है। हालांकि, वे लागतों का भुगतान करने के लिए इसका उपयोग करने के लिए स्वतंत्र हैं, लेकिन ये आम तौर पर सिविल केस के लिए जरूरी हैं।



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    बांड और अन्य दस्तावेजों से अपना नाम हटाएं यदि अनुबंध या अन्य कॉर्पोरेट दस्तावेज हैं जिसमें आपने व्यक्तिगत गारंटी जारी की है, तो कंपनी छोड़ने से पहले अपना नाम रद्द करना उचित है। यदि आप नहीं करते हैं, तो आप एक निजी गारंटर बने रहेंगे, भले ही आप अब कोई सदस्य न हों।
  • उपलब्ध कराई गई गारंटी से वापस लेने में सक्षम होने के नाते मुश्किल हो सकता है। कंपनी को आपकी गारंटी के बिना नए अनुबंधों में प्रवेश करना होगा।
  • इसके अलावा, अन्य भागीदारों को "बंद" करना नहीं चाहिए, अर्थात, आपके द्वारा ग्रहण किए गए दायित्वों को स्वयं लेना चाहिए। इस मामले में आपको वकील द्वारा दूसरों के साथ समाधान खोजने और बातचीत करने में सहायता करने की आवश्यकता होगी।
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    सदस्य राज्य से एक वापसी अनुबंध तैयार करें। इस अधिनियम में, जो कुछ भी समाज से बाहर निकलने का निर्णय लिया गया है, उसकी सूचना दी जाएगी। वापसी अनुबंध में संबंधित नियमों को शामिल करना चाहिए:
  • व्यावसायिक गतिविधियों का गंतव्य।
  • कॉरपोरेट बॉन्ड के एक गारंटर के रूप में अपना नाम निकालना।
  • आपकी कंपनी भागीदारी की बिक्री के लिए मूल्य और भुगतान विधियां
  • कंपनी से संबंधित भविष्य की कानूनी कार्रवाइयों के लिए मुआवजा
  • कंपनी के लेखांकन पुस्तकों तक पहुंच का अधिकार यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि भविष्य की किश्तों का भुगतान आपकी भागीदारी की खरीद के समकक्ष के रूप में माना जाता है।
  • पर्याप्त डिफ़ॉल्ट, उस मामले सहित, जिसमें कंपनी अपने दायित्वों को पूरा नहीं कर सकती है।
  • किसी भी ऋण या दायित्वों के लिए ब्याज की गारंटी जिसके लिए आपको प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता है।
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    यदि आवश्यक हो तो कंपनी को भंग करें यदि आप वापस लेने का एक समझौता नहीं पहुंच सकते, तो कानूनी विघटन पर विचार करें। साझेदारी के लिए विघटन प्रक्रिया नागरिक कोड के अनुच्छेद 2272 द्वारा प्रदान की गई है।
  • परिसमापन चरण खोलने के बिना विघटन हो सकता है और कंपनी के रजिस्टर से कंपनी के साथ-साथ रद्द कर सकता है।
  • वैकल्पिक रूप से, परिसमापन चरण खोलने और परिसमापक की नियुक्ति के साथ कंपनी को भंग करना संभव है। यह प्रक्रिया ऋण की उपस्थिति के मामले में अनिवार्य है, यह पहले से अधिक लंबी है और दो उदाहरणों की आवश्यकता है:, परिसमापन के साथ विघटन के पंजीकरण के लिए पहले कंपनी के रजिस्टर से कंपनी के प्रभावी हटाने के लिए दूसरा एक बार प्रक्रिया में परिभाषित किया गया परिसमापन।
  • विघटन की प्रक्रिया में एक कंपनी संचालित हो सकती है जब तक कि कंपनी के रजिस्टर से इसे प्रभावी रूप से रद्द नहीं किया जाता है। उदाहरण के लिए, अन्य सदस्य कंपनी की संपत्ति या लोगों की सुरक्षा की रक्षा के लिए गतिविधियों को पूरा कर सकते हैं।
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    एकाउंटेंट पर जाएं कंपनी के विघटन से संबंधित कोई प्रत्यक्ष वित्तीय परिणाम नहीं हैं हालांकि, टैक्स दायित्वों की आवश्यकता हो सकती है, जो कि अगर कोई संघर्ष की स्थिति है, प्रदान करने के लिए जटिल हो सकता है नतीजतन, आपको एक लेखाकार या कर विशेषज्ञ से परामर्श करने पर विचार करना चाहिए।
  • अपनी व्यक्तिगत स्थिति के बारे में आपको कंपनी के सदस्य होने के लिए अब कर कंपनी को घोषित करना होगा। इसके अलावा, कंपनी की गतिविधियों के परिसमापन से निकलने वाली पूंजीगत लाभ से, यह आय हो सकती है जिसे आपको घोषित करना होगा।
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    विघटन के बारे में हर किसी को सूचित करें यह सलाह दी जाती है कि ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं और सामान्य तृतीय पक्षों में जिनके साथ कंपनी की रिपोर्ट है, पता है कि आपने कंपनी को छोड़ दिया है सबको एक संदेश भेजें और कॉपी जमा करें
  • कुछ मामलों में यह रसीद की पावती के साथ एक पंजीकृत पत्र भेजने के लिए भी आवश्यक हो सकता है। किसी भी राज्य एजेंसी से संपर्क करें, जिसके लिए कंपनी को लाइसेंस या परमिट मिल गया है और पूछें कि क्या वापसी की अधिसूचना आवश्यक है।
  • टिप्स

    • कारणों से बचें यदि आप और साझीदार किसी समझौते पर नहीं पहुंच सकते, तो विवाद अदालत में तय किया जाएगा। इटली में कॉरपोरेट मामलों में काफी लंबा है और उचित समय पर अपने स्वयं के कारणों पर जोर देना हमेशा आसान नहीं होता है।
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