दूसरों पर प्रभाव कैसे व्यायाम करें

अपनी शक्तियों को पहचानें प्रभावशाली लोग अपनी ताकत सही तरीके से इस्तेमाल कर सकते हैं। आप क्या कर सकते हैं अच्छी तरह से? आप दूसरों की तुलना में बेहतर क्या कर रहे हैं? निजी बातचीत में अपने कौशल को पहचानना और बल देना दूसरों पर अपने प्रभाव का प्रयोग करने का एक शानदार तरीका है

सार्वजनिक बोलने को प्रशिक्षित करें यदि आप अपने विचारों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने और संक्षेप में संवाद करने में सक्षम नहीं होंगे, तो दूसरों को प्रभावित करना मुश्किल होगा। प्रभावशाली लोग अपनी राय और विचारों को जल्दी और सटीक रूप से ध्वनि दे सकते हैं। आपको समझना सीखना होगा।

अपने क्षेत्र में एक विशेषज्ञ बनें यदि आप दूसरों पर एक प्रभाव चाहते हैं, तो आपको अपने अधिक आकर्षक भाषण और लोगों को हेरफेर करने की आपकी क्षमता की आवश्यकता होगी। आप जो कहते हैं उसे समर्थन करने के लिए आपको कौशल और अनुभव प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। आपको अपने शब्दों के लिए सुराग और शुद्धता देना होगा, जिससे आप दूसरों पर और अधिक मुखर तरीके से अपने प्रभाव का इस्तेमाल कर सकेंगे।

करिश्माई रहें दूसरों को प्रभावित करने के लिए दानवाद मौलिक है यह समझना मुश्किल है कि कुछ ऐसी चीजों को कैसे तैयार किया जाए जो जटिल हो, परिभाषित भी हो, लेकिन ध्यान रखें कि सबसे महत्वपूर्ण बात सिर्फ अपने जूते में सहज महसूस करना है। चैरिज़ अक्सर आत्मविश्वास से मेल खाती है। दूसरों पर प्रभाव डालने के लिए, आराम करो, यह सुनिश्चित करें कि आप जो कहते हैं वह सही है, आप वही हैं जो आप हैं और आप क्या कहते हैं।

विश्वसनीय हो यदि आपकी राय विश्वसनीय, अच्छी तरह से संगठित और समझाने वाले हैं तो दूसरों को प्रभावित करना आसान होगा। जिस तरह से आप एक से बात कर रहे हैं, एक विश्वसनीय व्यक्ति होने के लिए प्रतिबद्ध हैं

अपने आसपास के लोगों को प्रेरित करें एक प्रभावशाली व्यक्ति दूसरों की सुरक्षा को बढ़ाने, उनके आसपास के लोगों के निर्णय को प्रभावित करने और लोगों के आत्मसम्मान को मजबूत करने में मदद करेगा। आपको सबसे बढ़िया, सबसे अच्छा या सबसे ज्यादा शोर होने की ज़रूरत नहीं है, आपको लोगों को यह समझने की ज़रूरत है कि वे आपके करीबी होने से लाभ उठा सकते हैं। आसान कहा से किया, शायद, लेकिन दूसरों पर प्रभाव कई कौशल के संघ से निकला है। हमेशा सकारात्मक रहें, स्पष्ट रूप से और उद्देश्यपूर्वक बोलें, आप अंततः दूसरों के जीवन में प्रभावशाली होने के बारे में जागरूक हो जाएंगे।

ईमानदारी से रहें सत्य को बताएं और दूसरों पर प्रभाव डालने से हाथ मिल जाते हैं सुनिश्चित करें कि आप उन लोगों के साथ जितना संभव हो उतना ईमानदार हैं जिन पर आप कुछ प्रभाव डालना चाहते हैं। यदि आपको यह विचार पसंद नहीं है कि आपका कर्मचारी आपको प्रस्तुत करता है, तो ईमानदारी से और उसे यथासंभव धीरे-धीरे नोटिस कर दें। असुविधाजनक सच्चाई छिपाना न करें, हमेशा ईमानदार होने के लिए प्रतिबद्ध है और लोग आपका सम्मान करेंगे।

अपनी वार्तालाप रिपोर्ट को आधार बनाएं जब दूसरों के साथ बातचीत करना आमने-सामने होते हैं, अच्छे रिश्ते बनाने के लिए खुद को प्रशिक्षित करते हैं, विश्वास और आत्मविश्वास का संचार करते हैं। अच्छा बोलचाल वाले कौशल होने के बावजूद सही समय पर सही बात कहने में सक्षम होने की अपेक्षा बहुत अधिक है। एक अच्छे संबंध बनाने के लिए, सुनिश्चित करें:

दूसरों की प्रतिक्रियाओं का अनुमान लें यदि आपने अनुमान लगाया है कि आपके वार्ताकार के बारे में क्या कहना है, तो उसे प्रभावित करना बहुत आसान होगा अपने विचारों को व्यवस्थित करने और पहले से कहने के लिए तैयार करने का प्रयास करें, इसलिए आपको मौके पर सुधार करने की आवश्यकता नहीं है। दूसरों की प्रतिक्रियाओं और प्रतिक्रियाओं की आशा करते हैं और यह कहने से पहले आप क्या व्यक्त करना चाहते हैं, इसके बारे में सोचें।

सहयोग के लिए उपलब्ध रहें बातचीत और मध्यस्थता प्रभाव का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। सर्वोत्तम संभव विचारों को बनाने के लिए मिलकर काम करके आप दूसरों को यह समझ सकते हैं कि आप सुनने के लिए उपलब्ध हैं। देखने के विभिन्न बिंदुओं पर विचार करें और दूसरों के योगदान को स्वीकार करें। टीम में काम करें

सक्रिय रूप से सुनें जब दूसरे बोलते हैं आंखों के लोगों को देखो, जब आप अपने साथ हुए बातचीत पर सहमत हों और उस पर ध्यान केंद्रित करें। सक्रिय रहें और ध्यान से सुनो: आपको पता चलेगा कि आप बातचीत में अधिक प्रभावशाली और सहयोगी हैं। यदि आप अच्छे श्रोता हैं, तो दूसरों को आपसे सच बताएं और आपके साथ खुल जाएगा।

दूसरों की रचनात्मकता पर कॉल करें लोग अद्वितीय महसूस करना चाहते हैं और मानते हैं कि उनके पास अच्छे विचार हैं जो दूसरों के द्वारा सम्मान करते हैं। यदि आप किसी को प्रभावित करना चाहते हैं, तो अपने कर्तव्य की भावना, अपार लालच या प्रतिस्पर्धा को अपील न करें: अपने रचनात्मक पक्ष से अपील करें उसे नए विचारों और सोच के रचनात्मक तरीके तैयार करने का अवसर दें, और उसके बाद उसे अपने अंतर्ज्ञान को जारी रखने का अवसर दें।