एक नियुक्ति कैसे प्राप्त करें

एक नियुक्ति के लिए दोनों के लिए बहुत मज़ा हो सकता है हालांकि, सबसे मुश्किल भाग, यदि सबसे ज्यादा भयावह नहीं है, तो जब आपको बाहर जाने का प्रस्ताव देना होगा। सौभाग्य से, आपको मौका देने के लिए सब कुछ छोड़ना नहीं होगा। यदि आप मनोविज्ञान को जानते हैं जो एक निमंत्रण के तहत आता है, तो आप पूरी प्रक्रिया को बेहतर ढंग से समझ सकेंगे और आप सफलता की संभावनाओं में वृद्धि करेंगे।

कदम

भाग 1

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कुछ सकारात्मक कहने की कोशिश करो यदि आप किसी सार्वजनिक स्थान पर किसी व्यक्ति से संपर्क करते हैं, तो बातचीत के लिए शुरुआती बिंदु के बारे में सोचना मुश्किल हो सकता है। अगर आप चैट करना चाहते हैं, आस-पास के वातावरण में कुछ सुंदर पर ध्यान केंद्रित करना बेहतर है

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बात करना जारी रखें एक बार शुरू करने के बाद, आपको जाना चाहिए। इस रहस्य को सुनने में और अन्य व्यक्ति क्या कहता है, ध्यान देने के लिए मौखिक और शरीर की भाषा दोनों के साथ है। कदम से कदम चैट और अपने वार्ताकार आप प्रदान करता है कि विवरण के लिए ध्यान देना शुरू करो, क्योंकि आप बातचीत का जिंदा रखने के लिए इस्तेमाल कर सकते हैं

भाग 2

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शरीर की भाषा का उचित उपयोग करें कई गैर-मौखिक चैनल हैं जो आप अपने वार्ताकार को रूचि संचारित करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। मौखिक संचार के साथ उनका उपयोग करके, आप अपने आप में आत्मविश्वास व्यक्त कर सकते हैं और दूसरे व्यक्ति को दिलचस्प महसूस कर सकते हैं

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जब आप ड्रेस अप करते हैं तो सही रंगों से मिलान करें यदि आप एक नियुक्ति प्राप्त करने जा रहे हैं या उन लोगों के समूह को पूरा करना है जिन्हें आप अच्छी तरह से नहीं जानते हैं, तो अपने कपड़े का रंग सावधानी से चुनें चूंकि वे उन लोगों को प्रभावित कर सकते हैं जिनसे आप काम करते हैं, आपके पास कपड़े पहनने के आधार पर उन पर एक निश्चित छाप छोड़ने का अवसर है। सुनिश्चित करें कि जब आप किसी के साथ आने के लिए खोज रहे हैं, तो सही वस्त्र भेजते हुए कपड़े पहनें।

भाग 3

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अपॉइंटमेंट को अपॉइंटमेंट बनाएं जैसे कि यह आपके वार्ताकार द्वारा खेला गया एक विचार था जब आप किसी को छोड़ने के लिए कहते हैं, तो अपने अनुरोध को ऐसे तरीके से तैयार करने की कोशिश करें कि दूसरे व्यक्ति इसे देखता है जैसे कि वह उसका विचार था। लोगों को उनके सोचने के तरीके में अक्सर कम कठिनाई होती है और इसलिए, इस मामले में, जो भी आपके सामने है वह नियुक्ति को स्वीकार करने के लिए अधिक इच्छुक होगा

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लाभ बताएं जब आप किसी को अपॉइंटमेंट के लिए आमंत्रित करते हैं, तो आप अपने अनुरोध को तैयार कर सकते हैं ताकि आप जो प्रस्ताव दे रहे हैं उसका लाभ उठाएं। यदि आप यह बताते हैं कि आपके साथ बाहर जाने का एक अच्छा विचार क्यों होगा, तो अन्य व्यक्ति आपका आमंत्रण स्वीकार करने के लिए ज्यादा इच्छुक होगा।

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सीधे आमंत्रित करें कुछ शब्दों की बारी पसंद नहीं करते, क्योंकि उनके पास छेड़छाड़ की छाप है अगर आपको लगता है कि जिस व्यक्ति को आप एक नियुक्ति के लिए पूछने जा रहे हैं तो इससे अधिक प्रत्यक्ष दृष्टिकोण पसंद आएगा, इस तरह से व्यवहार करें यह एक ऐसा दृष्टिकोण है जो किसी गलती या गलतफहमी से बचा जाता है और सीधे बिंदु पर जाता है।