एक मूल्यांकन ग्रिड कैसे बनाएं
एकाधिक पसंद के परीक्षणों में ग्रेडिंग की सुविधा बहुत है लेकिन बुद्धिमानों के बारे में क्या? पत्रों में से? कुछ परियोजनाएं? जब व्यक्तित्व पुनः मूल्यांकन करता है, तो सुधार बहुत जटिल हो जाता है। कई भागों में विभाजित परीक्षाओं के लिए एक व्यापक मूल्यांकन शीट तैयार करने के लिए, आप प्रक्रिया के दौरान एक मार्गदर्शिका प्राप्त करने में सक्षम होंगे। इस प्रकार, छात्रों को समझने में सक्षम होंगे कि उन्हें किन क्षेत्रों में सुधार करना है और आपने एक निश्चित निशान क्यों दिया है। अपने सुधार मानदंडों को याद रखने और अंक प्रदान करने के लिए, इस ग्रिड का उपयोग करें, आप देखेंगे कि सब कुछ आसान होगा। अधिक जानने के लिए पढ़ना जारी रखें
कदम
भाग 1
मानदंड चुनें1
कार्य के लक्ष्य को निर्धारित करें मूल्यांकन ग्रिड आमतौर पर लंबे समय तक कार्य या परियोजनाओं के लिए उपयोग किया जाता है। वे कई अनुभाग या भागों प्रस्तुत करते हैं, जिनके लिए मूल्यांकन में एक निश्चित व्यक्तिपरकता की आवश्यकता होती है। दूसरे शब्दों में, आप उन्हें एक बहु-विकल्प परीक्षा के लिए उपयोग नहीं करना चाहिए, लेकिन वे एक बुद्धिमान या प्रस्तुति को रेट करने के लिए आपके लिए उपयोगी हो सकते हैं। परियोजना के विशिष्ट उद्देश्यों को साफ करने के लिए, हमेशा उन तत्वों के बारे में जागरूक होना उपयोगी होता है जो आप मूल्यांकन के दौरान विश्लेषण करेंगे। निम्नलिखित प्रश्नों पर विचार करें:
- आपके द्वारा मूल्यांकन किए जा रहे असाइनमेंट का मुख्य उद्देश्य क्या है?
- इस कार्य की तैयारी के दौरान छात्रों को क्या सीखा है?
- कैसे एक अच्छा काम को पहचानने के लिए?
- क्या एक परियोजना अन्य सभी के बीच में खड़ा है?
- क्या पर्याप्त है?
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मूल्यांकन किए जाने वाले प्रोजेक्ट के सभी घटकों की सूची बनाएं। अंतिम ग्रेड बनाने शुरू करने के लिए, उन भागों के बीच अंतर करें, जो सामग्री और तकनीकी आवश्यकताओं से संबंधित हिस्सों को बनाते हैं। ये आमतौर पर दो मुख्य श्रेणियां हैं जिन्हें आपको एक व्यापक मूल्यांकन फ़ॉर्म पूरा करने के लिए निर्धारित करना होगा। इसलिए पूरी ग्रिड को सामग्री और तकनीकी कारकों दोनों को ध्यान में रखना चाहिए।
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अपने जीवन को जटिल मत करो क्या हर एक वाक्यविन्यास पर ध्यान देना उचित है? भाषण देने के दौरान छात्र कैसे श्वास नियंत्रित करता है? बाध्यकारी की गुणवत्ता पर? वोट आवंटित करने के लिए माना जाने वाला मानदंड का एक प्रबंधनीय राशि चुनने का प्रयास करें। कार्ड जितना जटिल होता है उतना ही अच्छा होगा। यह व्यापक होना चाहिए, लेकिन आवश्यकताओं से भरा नहीं है, जो आकलन के दौरान कड़ी मेहनत कर सकता है (और फिर छात्रों को इसे समझना कठिन होगा)। मानदंडों का चयन करने में अच्छी समझ बनाने की कोशिश करें, कुछ श्रेणियों का चयन करें।
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आपके द्वारा आयोजित किए गए पाठ्यक्रम पर कार्ड पर ध्यान दें। उदाहरण के लिए, यह थीसिस के विस्तार के लिए 50 अंक असाइन करने में अधिक समझदारी नहीं होगी यदि यह एक ऐसा विषय है जिसे आपने कक्षा में कभी सामना नहीं किया है आपको कार्य का मूल्यांकन करने के लिए अपने पाठ की सामग्री का उपयोग करना चाहिए, इसलिए ग्रिड को विकसित करने के दौरान इसे नज़रअंदाज़ न करें।
भाग 2
वोट दें1
इसे आसान बनाने के लिए पूरी संख्या का उपयोग करें। सेमेस्टर या क्वार्टर के दौरान एक सटीक प्रणाली के ढांचे के कई तरीके हैं, लेकिन कार्य से लेकर कार्य तक जाने पर 1 से 100 के पैमाने पर काम करना बहुत आसान है। कुछ भी आसान नहीं हो सकता वोट आसानी से विभिन्न वर्गों का विश्लेषण करने के लिए विघटित किया जा सकता है और छात्रों को इसे समझने में कोई कठिनाई नहीं होगी। मानदंड के एक सेट के बारे में सोचने की कोशिश करें कि, एक साथ, आपको कुल 100 प्राप्त करने की अनुमति मिलेगी। आप इसे एक प्रतिशत या अंक के रूप में कर सकते हैं।
- कुछ शिक्षक अधिक जटिल तरीके से डॉट सिस्टम को रोजगार देते हैं ताकि पारंपरिक तरीकों और संबंधित स्टगमाओं से बच सकें। आप वोट आवंटित कर रहे हैं, तो आप क्या करना है तय, लेकिन याद रखें कि बहुत जटिल प्रणाली, छात्रों के लिए उपयोगी की तुलना में अधिक भ्रमित हो एक अंतहीन और व्यक्तिपरक मूल्यांकन का शिकार बनने से छाप मजबूत करते हैं, बस से तय हर एक प्रोफेसर की सनक आपको 1 से 100 तक क्लासिक पैमाने पर रहना चाहिए, हालांकि अपूर्ण यह हो सकता है
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व्यक्तिगत कार्यों के महत्व पर आधारित अंक असाइन करें असाइनमेंट के कुछ हिस्सों में शायद दूसरों की तुलना में अधिक मूल्य होगा, इसलिए आपको उनके अनुसार उनका मूल्यांकन करना चाहिए। यह ग्रिड के संकलन का सबसे कठिन दौर हो सकता है, इसलिए कार्य के मुख्य उद्देश्यों और विद्यार्थियों के सीखने पर प्रतिबिंबित करना अच्छा है। एक निबंध का मूल्यांकन करने के लिए एक बुनियादी कार्ड मोटे तौर पर निम्नानुसार बांटा जा सकता है:
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यदि आवश्यक हो, अक्षरों में व्यक्त लोगों के साथ संख्यात्मक स्कोर संबद्ध करें आमतौर पर यह निर्धारित करना उपयोगी है कि प्रत्येक पत्र किस तिमाही या सेमेस्टर की शुरुआत से मेल खाती है, ताकि मूल्यांकन प्रक्रिया को जटिल बनाने और इसे एक समान बनाने के लिए नहीं किया जा सके। नतीजतन, यह एसोसिएशन बनाने के लिए 1 से 100 तक पैमाने बनाए रखने के लिए बेहतर है।
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पत्रों में व्यक्त किए गए वोटों को परिभाषित और वर्णन करें नीचे बताएं कि तिमाही या सेमेस्टर की शुरुआत के बाद से प्रत्येक स्तर पर किस प्रकार से मेल खाती है इसका मतलब यह है कि किसी विशिष्ट वोट का मतलब क्या काम है और इसका अर्थ छात्रों के द्वारा कैसे किया जाना चाहिए। कभी-कभी उच्चतम ग्रेड की विशेषताओं की पहचान करना आसान होता है, और फिर समझने के लिए कि आप कम गुणवत्ता के बारे में क्या काम करेंगे। परिभाषा क्या सी का मतलब निश्चित रूप से अधिक जटिल है अगर आप नहीं जानते कि ए से क्या उम्मीद की जानी चाहिए। निबंध का मूल्यांकन करने के लिए, यहां बताया गया है कि आप कैसे ग्रेड निर्दिष्ट कर सकते हैं:
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मूल्यांकन मानदंडों को व्यवस्थित करें और उन बिंदुओं को व्यवस्थित करें जिन्हें आप एक तालिका में प्रदान करेंगे। एक बनाओ और इसका उपयोग करने वाली सभी नौकरियों को ठीक करने के लिए इसका उपयोग करें यह प्रक्रिया को कारगर बनाने और छात्रों को सही कार्य प्राप्त होने के बाद विश्लेषण करने के लिए कुछ ठोस होगा। यह लाल पेन के साथ बड़े पैमाने पर लिखा गया एक वोट से अधिक उपयोगी है, जहां उन्हें सुधारना चाहिए, उन क्षेत्रों में मार्गदर्शन करें।
भाग 3
मूल्यांकन ग्रिड का उपयोग करें1
काम पूरा करने से पहले विद्यार्थियों के साथ ग्रिड को साझा करें यह हमेशा एक बेहतर विचार है कि यह कैसे और किस का मूल्यांकन किया जाएगा। कार्य के प्रकार पर निर्भर करते हुए, आपको ज़रूरी चाहिए कि आप उस असाइनमेंट के विवरण के माध्यम से और ग्रिड के माध्यम से दोनों को निर्दिष्ट समय से आप क्या उम्मीद करते हैं। यह जानने के लिए छात्र के लिए बेहतर है कि आप क्या ढूंढ रहे हैं, और यह कार्ड एक ऐसी सूची होगी जो नौकरी देने से पहले समीक्षा करेगी।
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आप छात्रों को ग्रिड में अन्य आइटम जोड़ सकते हैं। उन्हें टेबल पर वस्तुओं और अंकों पर अपने विचार व्यक्त करें। शायद, वे एक प्रोटोटाइप मूल्यांकन स्वयं स्वयं बना सकते हैं। सिद्धांत रूप में, वे अपने अंकों के लिए वज़न देंगे, इसलिए वे समझेंगे कि आपके सुधार विधियां सही हैं और केवल सफल होने की शक्ति उन पर निर्भर करती है। यह एक विशेष रूप से अनुशंसित अभ्यास है जो छात्रों को सीखने की प्रक्रिया में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करता है।
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वोटों के बारे में निर्णय लेने पर मूल्यांकन शीट पर चिपकाएं यदि आपके पास सही करने के निबंधों का एक हिमस्खलन है और आप समझते हैं कि ग्रिड पूरी तरह से संतुलित नहीं है, तो शायद आपको लगता है कि यह बहुत उधम मचा रहा है या अधिकतर अच्छे ग्रेड देने के लिए यह तय है, चिंता न करें। यह इसे बदलने और बिंदु-रिक्त विधि बदलने के लिए सही समय नहीं है उसके लिए अब का पालन करें, आप उसे फिर से देखेंगे।
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तालिकाओं में ग्रेड दर्ज करें और छात्रों को पूरी ग्रिड दिखाएं। प्रत्येक श्रेणी के लिए अंक असाइन करें, अंतिम ग्रेड प्राप्त करने के लिए जोड़ें और प्रत्येक छात्र के साथ तैयार उत्पाद साझा करें। अपने कंप्यूटर पर सभी टेबल सहेजें और प्रतियों को विद्यार्थियों को वितरित करें। यदि उनके संदेह होने पर उनके वोटों के बारे में बात करने के लिए समय निकालें
टिप्स
- तैयार-ग्रिड मॉडल ढूंढने के लिए ऑनलाइन खोज करें अपने विवरण और मानदंडों को एक बार दर्ज करें, जो आपके लिए सही है।
- कार्ड की शैली और संगठन को उस कार्य के प्रकार के आधार पर बदल सकता है जिसे नियत किया गया है। एक आसान और समझने योग्य बनाएं, ताकि आप इसे समस्याओं के बिना उपयोग कर सकें।
चेतावनी
- गुणात्मक मानदंडों पर चर्चा करते वक्त नकारात्मक अर्थों के साथ शब्दों या विवरणों का उपयोग न करें। यह बस बताता है कि आपकी उम्मीदें क्या हैं और क्या गायब है।
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